Startup Hunter Account Executive - Switzerland

Startup Hunter Account Executive - Switzerland

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Databricks

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere neue Konten und entwickle erfolgreiche Strategien zur Kontoaktivierung.
  • Unternehmen: Databricks, ein führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI.
  • Vorteile: Umfassende Vorteile, Karrierewachstum und die Möglichkeit, über 100% Quoten zu erreichen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großem Potenzial für berufliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und beeinflusse die Zukunft der Datenintelligenz.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Leidenschaft für Cloud-Technologien und fließend in Englisch sowie einer weiteren Sprache.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Reporting to the Director, Enterprise Sales for Switzerland, Austria and Eastern Europe, as a Startup Hunter Account Executive at Databricks, you will focus on acquiring new accounts across Eastern Europe. As a successful candidate, you are a self-starter who understands how to generate pipeline and manage full sales cycles. You have experience with the consumption business, know how to sell innovation and value to new prospective customers, identify first or new use cases, and can guide them forward to compress decision cycles. You love understanding a product in depth and are passionate about communicating its value to customers and partners.

Impact You Will Have:

  • Assess your territory and develop a successful account execution strategy
  • Identify and activate new accounts to execute account activation target
  • Activate new accounts
  • Exceed activity and revenue targets
  • Track all customer details including use case, purchase time frames, next steps, and forecasting in Salesforce
  • Identify new use case opportunities and showcase value to prospects
  • Promote the value of the Databricks Data Intelligence Platform
  • Ensure 100% satisfaction among all customers

What We Look For:

  • Experience in penetrating net new accounts, executing on first use cases, growing initial consumption and closing deals in a direct sales role
  • Experience in relevant software sales development role with consumption sales motion
  • Some exposure to software industry and grasp of basic concepts of selling SAAS, Big Data and Business Value
  • Basic understanding of the data platform and cloud ecosystems
  • Experience exceeding sales targets / quotas
  • Success closing new accounts while working existing accounts
  • Passion for cloud technologies
  • Fluency in English and at least one regional language e.g. Czech, Polish, Hungarian, Ukrainian, Greek is preferred
  • Willing and able to travel regionally for business events, customer meetings
  • Bachelor's Degree or relevant work experience

About Databricks: Databricks is the data and AI company. More than 10,000 organizations worldwide rely on the Databricks Data Intelligence Platform to unify and democratize data, analytics and AI. Databricks is headquartered in San Francisco, with offices around the globe and was founded by the original creators of Lakehouse, Apache Spark™, Delta Lake and MLflow.

Benefits: At Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees.

Startup Hunter Account Executive - Switzerland Arbeitgeber: Databricks

Databricks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamwachstum und einer Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, können Sie Ihre Karriere in einem der führenden Unternehmen im Bereich Daten und KI vorantreiben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anreizen und einem umfassenden Leistungspaket, das auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter zugeschnitten ist.

Databricks

Kontaktdaten:

Databricks Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Startup Hunter Account Executive - Switzerland erhalten könnten

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Databricks sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Databricks bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Startup Hunter Account Executive - Switzerland mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Pipeline-Generierung
Vollständige Verkaufszyklen verwalten
Kundenakquise
Identifikation von Anwendungsfällen
Kommunikationsfähigkeiten
Salesforce-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Databricks im Bereich Startup Hunter Account Executive - Switzerland arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Databricks zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Databricks vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Databricks tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.