Senior Quantity Surveyors

Senior Quantity Surveyors

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite alle kommerziellen Aspekte von hochkarätigen Datacenter-Projekten in Berlin.
  • Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen für Datacenter mit innovativem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten für Junior Surveyors und enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datacenter-Branche und führe spannende Projekte zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer leitenden kommerziellen Rolle und ein Abschluss im Bereich Bauwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Datacenter People arbeitet mit einer führenden Data Center Beratung zusammen, um einen Senior Quantity Surveyor für ein Datacenter-Projekt in Berlin, Deutschland, einzustellen. Als Senior Quantity Surveyor verwalten Sie alle kommerziellen und finanziellen Aspekte von hochpreisigen, mission-kritischen Projekten von der Entstehung bis zum Abschluss.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Kommerzielle Führung: Kostenplanung, Cashflows und monatliche kommerzielle Berichte verwalten, um die Einhaltung des Budgets sicherzustellen.
  • MEP & Beschaffung: Beschaffungs-, Bewertungs- und Zahlungsprozesse für Subunternehmer leiten, mit starkem Fokus auf HV/MV-Elektroverteilung, UPS-Systeme und mechanische Kühlung.
  • Vertragsmanagement: Überwachung von Vor- und Nachvertragsdiensten, einschließlich Vertragsverwaltung, Änderungen und endgültigen Abrechnungen.
  • Risiko & Strategie: Risiken identifizieren und mindern, frühzeitige Warnhinweise ausgeben und Entschädigungsereignisse bewerten.
  • Mentoring: Anleitung für junior surveyors bieten und mit Projektmanagern und Ingenieuren vor Ort zusammenarbeiten.

Anforderungen

  • Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden kommerziellen Rolle, insbesondere mit Rechenzentren.
  • Bildung: Abschluss in Quantity Surveying, Bauleitung oder einem verwandten Bereich.
  • MEP-Kenntnisse: Starkes Verständnis von MEP-Dienstleistungen und kritischer Infrastruktur ist unerlässlich.
  • Fähigkeiten: Außergewöhnliche Verhandlungs-, Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in Kostenmanagement-Software.

Wir bedauern, dass wir aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens nicht jede Bewerbung bestätigen können. Bitte beachten Sie, dass wir Sie kontaktieren werden, wenn Sie für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden, innerhalb der nächsten sieben Tage.

Senior Quantity Surveyors Arbeitgeber: Datacenter People

Datacenter People bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior Quantity Surveyor an spannenden, hochmodernen Datacenter-Projekten in Berlin arbeiten können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung fördern wir Ihre Karriere durch Mentorship-Programme und regelmäßige Schulungen. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
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Kontaktperson:

Datacenter People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Quantity Surveyors

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Mentor finden, der dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Senior Quantity Surveyor gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen parat haben, um sie überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine MEP-Kenntnisse

Da MEP ein wichtiger Teil der Rolle ist, sollten wir sicherstellen, dass wir unsere Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Lass uns Beispiele aus der Praxis bereit haben, um unser Know-how zu demonstrieren!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Quantity Surveyors

Kostenplanung
Cashflow-Management
Monatliche kommerzielle Berichterstattung
MEP-Kenntnisse
Einkaufsmanagement
Bewertungsprozesse
Vertragsverwaltung
Risikomanagement
Verhandlungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnis von Kostenmanagement-Software
Mentoring
Zusammenarbeit mit Projektmanagern
Verständnis für kritische Infrastruktur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu beschreiben, damit wir sofort verstehen, was du mitbringst.

Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen hervorhebst, die du in der Datenzentrum-Branche gesammelt hast. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte dich auf die Rolle des Senior Quantity Surveyors vorbereiten.

Zeige deine MEP-Kenntnisse: Da MEP ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich besonders betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit HV/MV elektrischen Verteilungen oder Kühlsystemen gearbeitet hast.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datacenter People vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Datenzentrum-Branche vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Technologien, wie HV/MV elektrische Verteilung und mechanische Kühlung, verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten in der Kostenplanung, Risikomanagement und Vertragsverwaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu zeigen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Soft Skills betonen

Neben deinen technischen Fähigkeiten ist es wichtig, auch deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten hervorzuheben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und Junior Surveyors mentorst.

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Standort: Berlin
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