Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Kunden und Lieferanten im technischen Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, flexible Arbeitsmodelle und ein jährlicher Bonus.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, regelmäßige Team-Events und praxisorientierte Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle interne Prozesse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist im technischen Vertriebsinnendienst / Einkauf Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Kunden, Fachbereichen und Lieferanten.
- Du erstellst mit den Hersteller-Tools die passenden Konfigurationen für die Anforderungen und generierst daraus eine maßgeschneiderte Kalkulation sowie ein Angebot für unsere Kunden.
- Du verfolgst Deine Angebote nach und übernimmst die ganzheitliche Abwicklung der Aufträge mit dem entsprechenden Projekt-Reporting.
- Die Vertragsverwaltung für Subscriptions sowie die Überwachung von Fristen hast Du ständig im Blick.
- Die Durchführung des monatlichen Rechnungslaufes ist ein fester Termin in Deinem Kalender.
- Dein Ziel ist die Optimierung und die Weiterentwicklung von internen Prozessen und Arbeitsabläufen.
- Die Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben des Daily Business erledigst Du souverän.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann oder ähnliches.
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst im IT-Infrastrukturumfeld.
- Technische Affinität vor allem im Server und Netzwerkbereich sowie sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
- Verhandlungskompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Hands-On-Mentalität.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Spaß an Teamwork wie auch am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.
Warum wir?
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Attraktives Vergütungspaket und zusätzlicher erfolgsabhängiger Jahresbonus.
- Fundiertes und strukturiertes Onboarding für Dein zukünftiges Aufgabengebiet.
- Bundesweite Tätigkeit aus dem Home-Office nach abgeschlossenem Onboarding.
- Aufgeschlossenes und engagiertes Team.
- Praxisorientierte Aus- und Weiterbildung.
- Duz-Kultur ab dem ersten Tag.
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents.
- Umfangreiche Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitsmodelle.
Technischer Mitarbeiter im IT-Vertriebsinnendienst / Einkauf (m/w/x) Arbeitgeber: Datacenter
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team zu arbeiten, das spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im technischen Vertriebsinnendienst vereint. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Sozialleistungen unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du bundesweit aus dem Home-Office tätig sein kannst. Unsere Duz-Kultur und regelmäßige Team-Events fördern ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Teamwork und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Mitarbeiter im IT-Vertriebsinnendienst / Einkauf (m/w/x) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Datacenter bewerben
Viele Unternehmen, wie Datacenter, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter im IT-Vertriebsinnendienst / Einkauf (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Datacenter und die ausgeschriebene Position Technischer Mitarbeiter im IT-Vertriebsinnendienst / Einkauf (m/w/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datacenter vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Datacenter an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
