Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Server, Netzwerke und Firewalls, während du IT-Lösungen konzipierst und implementierst.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Jahresbonus, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur unserer Kunden und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich, besonders mit Windows und Microsoft-Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du kümmerst dich um Server, Netzwerke, Firewalls, Backups usw.
- Du aktualisierst IT-Umgebungen, dokumentierst eventuelle Störungen und suchst aktiv nach Lösungen.
- Du konzeptionierst, implementierst und betreibst nachhaltige IT-System-Lösungen.
- Du beobachtest die Systeme laufend und klassifizierst etwaige Fehler, Warnungen und Support-Anfragen nach ihrer Priorität.
- Du stehst im Austausch mit Lieferanten und externen Dienstleistern.
- Du führst Installationen durch, ziehst vorhandene Systeme um.
- Du bist ein zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden.
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich mit Schwerpunkt Windows.
- Hohe soziale Kompetenz, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows und Office, M365 sowie idealerweise in anderen Microsoft-Produkten.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit einem hohen Dienstleistungsgedanken.
- Verantwortungsbewusstsein für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur unserer Kunden und deren Weiterentwicklung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Starke Planungs- und Organisationsfähigkeit.
- Eigenständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, aber auch Teamfähigkeit für Bearbeitung größerer Projekte.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Kundeneinsätzen.
Warum wir?
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Attraktives Vergütungspaket und zusätzlicher erfolgsabhängiger Jahresbonus
- Fundiertes und strukturiertes Onboarding für Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Aufgeschlossenes und engagiertes Team
- Duz-Kultur ab dem ersten Tag
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitsmodelle
Windows Administrator (m/w/d) (IT-Betrieb und 2nd-Level) Arbeitgeber: Datacenter
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im IT-Bereich übernimmt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und Teamarbeit, während wir Ihnen durch praxisorientierte Aus- und Weiterbildung sowie flexible Arbeitsmodelle zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Sozialleistungen und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Windows Administrator (m/w/d) (IT-Betrieb und 2nd-Level) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Windows Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und Kundenservice zu betonen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Windows Administrator (m/w/d) (IT-Betrieb und 2nd-Level) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datacenter vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Microsoft Windows und Office sowie M365 zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Servern, Netzwerken und Firewalls unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da du als zentraler Ansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Problemlösungsansatz präsentieren
Sei bereit, über konkrete Situationen zu sprechen, in denen du Störungen dokumentiert und Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du proaktiv nach Lösungen suchst und wie du Fehler klassifizierst und priorisierst.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast, insbesondere bei größeren Projekten. Zeige, dass du sowohl eigenständig als auch im Team strukturiert und ergebnisorientiert arbeiten kannst.
