Aufgaben
- Aktives Business Development und Pre-Sales betreiben, Kunden aus eigenem und firmeninternem Netzwerk akquirieren
- XIAD-Workshops aus der Microsoft-Serie moderieren und leiten
- Vorträge auf Konferenzen, Messen und Events (z. B. TDWI, D:U, Automotive Masterminds) halten und als Speaker in Podcasts namhafter Brands auftreten
- Sich sichtbar nach innen und nach außen positionieren – durch Schulungen, Workshops und aktive Kommunikation
- Kunden strategisch zu KI-Themen beraten und diese operativ und hands-on umsetzen
- An innovativen First-Mover-Projekten rund um moderne AI-Technologien arbeiten
- Persönliche Positionierung als Thought-Leader aufbauen und aktiv leben (LinkedIn, Communities, Viva Engage)
Anforderungen
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Pre-Sales und Business Development sowie ein gutes technisches Verständnis
- Erfahrung mit oder ein starkes Interesse an AI- & Data-Plattformen wie Microsoft Fabric & Copilot, SAP Joule, Databricks, Blockbrain o. Ä.
- Hohe Lernbereitschaft sowie die Motivation, sich im KI-Umfeld zu spezialisieren und zu zertifizieren
- Solution-Maker-Mindset: flexibel, positiv, kundenorientiert, souverän, kommunikationsstark und überzeugend im Auftreten
- Reisefreudigkeit und Freude an aktivem, operativem Doing sowie KI-Strategieberatung
- Aktive und professionelle LinkedIn-Präsenz und Bereitschaft, Wissen auch intern zu teilen
Das bietet der Arbeitgeber
- Strategisch zentrale Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit
- Möglichkeit, Dataciders als KI-Thought-Leader am Markt aktiv zu positionieren
- Spannende Kunden, innovative Projekte und echte First-Mover-Initiativen
- Kurze Entscheidungswege, viel Vertrauen und ein starkes, interdisziplinäres Team
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Moderne Arbeitsmodelle und vielfältige Benefits
Rahmenbedingungen
- Pensum: 100%
- Arbeitsort: Remote
- Arbeitsform: Remote möglich
Pensum: 100%
Kontakt
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
AI Thought Leader Arbeitgeber: Dataciders GmbH
Dataciders ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Eigenverantwortung und Mitgestaltung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine offene Kommunikationskultur und regelmäßige Team-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine positive Work-Life-Balance.
