Auf einen Blick
- Aufgaben: Install and train customers on color management software and provide support for color-related issues.
- Unternehmen: Datacolor is a global leader in color management solutions, serving over 100 countries.
- Vorteile: Attractive salary package with variable income and a company car for private use.
- Weitere Informationen: Position is mainly home-based or at client sites in North Rhein Westfalen, Hessen, or Niedersachsen.
- Warum dieser Job: Join a collaborative team of 13 Application Engineers and shape the future of color management.
- Qualifikationen: Industry experience in color management and fluency in German and English are required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Datacolor ist ein globaler Marktführer im Bereich Farbmanagementlösungen, der Unternehmen und Fachleuten hilft, konsistente und genaue Farben in verschiedenen Branchen zu erreichen. Wir entwickeln innovative Instrumente, Software und Dienstleistungen, die die Präzision, Leistung und Effizienz von farbkritischen Arbeitsabläufen für Kunden in über 100 Ländern in Europa, Amerika und Asien verbessern. Bei Datacolor sind wir ein kollaboratives und innovationsgetriebenes Unternehmen, in dem Technologie und Kreativität aufeinandertreffen — und wir wachsen weiter.
Um unser Geschäft zu unterstützen, suchen wir einen selbstmotivierten Application Engineer, der in einem dynamischen Umfeld arbeitet und das zukünftige Wachstum des Unternehmens mitgestaltet.
Position Zusammenfassung
Die Rolle bietet eine spannende Gelegenheit für einen Selbststarter, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und das zukünftige Wachstum des Unternehmens zu gestalten. Sie werden Teil eines Teams von 13 professionellen Application Engineers in ganz Europa sein. Alle durchgeführten Aktivitäten werden an den European Application Manager berichtet.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Installation und Schulung von Datacolor-Ausrüstung, wie z.B. Farbmatching-Software und Qualitätskontrollsoftware bei Kunden vor Ort in EMA, insbesondere in Deutschland.
- Durchführung von Telefon-, E-Mail- und Websupport zur Lösung von farbbezogenen Problemen an Kundenstandorten.
- Unterstützung des Vertriebsteams durch Demonstration von Softwarelösungen für potenzielle Kunden und Hilfe bei der Erreichung der gewünschten Ergebnisse.
- Hilfe bei der Organisation von Farbseminaren, Kundenschulungsveranstaltungen und Webinaren sowie Präsentation vor größeren Publikum im Laufe der Zeit.
Erfahrung & Qualifikationen
- Branchenerfahrung im Farbmanagement (Textilien, Farben, Tinte, Chemikalien, Pigmente, Kunststoff, Druck oder ähnliches).
- Fließend in Deutsch und Englisch; andere EU-Sprachen sind von Vorteil.
- Versiert im Umgang mit Windows-Software und CRM-Tools (Salesforce.com ist von Vorteil).
- Bereitschaft zu reisen, ca. 50% der Zeit.
- Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit Farbmatching- und Qualitätskontrollsystemen ist von Vorteil.
- Gute Computerkenntnisse, einschließlich Sybase, SQL, Citrix und Terminalserver-Anwendungen.
Standort
Bevorzugter Standort zwischen Nordrhein-Westfalen / Hessen / Niedersachsen. Die Rolle ist hauptsächlich im Home Office oder beim Kunden vor Ort.
Unsere Kernwerte
Wir lernen, verstehen und leben die Kernwerte von Datacolor: Kundenorientierung, Ausführung, Eigenverantwortung, Teamarbeit, Lernen und Leidenschaft.
Unsere Kernkompetenzen
Wir glauben, dass Kommunikation, Anpassungsfähigkeit und Problemlösung Kernkompetenzen sind, die alle unsere Mitarbeiter konsequent demonstrieren.
Ihre Vorteile
Datacolor bietet ein attraktives Gehaltspaket mit variablem Einkommen und einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Das Unternehmen unterstützt die Einrichtung eines Home Office.
Interessiert? Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das sich auf innovative Farbmanagementlösungen konzentriert? Suchen Sie nach Flexibilität und Autonomie in einem globalen und vielfältigen Unternehmen? Möchten Sie täglich Verbindungen zu Menschen auf der ganzen Welt herstellen? Wollen Sie in einer offenen und informellen Atmosphäre arbeiten, in der Ihr persönlicher Beitrag wertvoll ist?
Datacolor ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Hinweis: Datacolor fragt niemals persönliche oder finanzielle Informationen über soziale Medien ab und kontaktiert Kandidaten nicht über private Nachrichten auf Messaging-Plattformen. Alle offiziellen Rekrutierungskommunikationen erfolgen über unsere Unternehmens-E-Mail-Adressen und unsere Karriereseite.
Application Engineer Arbeitgeber: Datacolor, Inc.
Datacolor offers a dynamic work environment focused on innovation in color management. Employees enjoy flexible home office options and an attractive salary package. The team values communication, adaptability, and problem-solving skills.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Datacolor, Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Application Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Datacolor, Inc. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Datacolor, Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datacolor, Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
