Auf einen Blick
- Aufgaben: Install und trainiere Datacolor-Geräte und unterstütze Kunden bei Farbproblemen.
- Unternehmen: Datacolor, ein globaler Marktführer in Farbmanagementlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home Office Unterstützung und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem offenen, informellen Umfeld mit wertvollem persönlichem Input.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Farbmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Datacolor ist ein globaler Marktführer im Bereich Farbmanagementlösungen, der Unternehmen und Fachleuten hilft, konsistente und genaue Farben in verschiedenen Branchen zu erreichen. Wir entwickeln innovative Instrumente, Software und Dienstleistungen, die die Präzision, Leistung und Effizienz von farbkritischen Arbeitsabläufen für Kunden in über 100 Ländern in Europa, Amerika und Asien verbessern.
Um unser Geschäft zu unterstützen, suchen wir einen selbstmotivierten Application Engineer, der in einem dynamischen Umfeld arbeitet und das zukünftige Wachstum des Unternehmens gestaltet.
Position Zusammenfassung: Die Rolle bietet eine spannende Gelegenheit für einen Selbststarter, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und das zukünftige Wachstum des Unternehmens zu gestalten. Sie werden Teil eines Teams von 13 professionellen Application Engineers in ganz Europa sein. Alle durchgeführten Aktivitäten werden dem European Application Manager berichtet.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Installation und Schulung von Datacolor-Ausrüstung, wie z.B. Farbmatching-Software und Qualitätskontrollsoftware an Kundenstandorten in EMA, insbesondere in Deutschland.
- Durchführung von Telefon-, E-Mail- und Websupport zur Lösung von farbbezogenen Problemen an Kundenstandorten.
- Unterstützung des Vertriebsteams durch Demonstration von Softwarelösungen für potenzielle Kunden und Hilfe bei der Erreichung der gewünschten Ergebnisse.
- Hilfe bei der Organisation von Farbseminaren, Kundenschulungsveranstaltungen und Webinaren sowie Präsentation vor größeren Publikum im Laufe der Zeit.
Erfahrung & Qualifikationen:
- Branchenerfahrung im Farbmanagement (Textil, Farbe, Tinte, Chemikalien, Pigmente, Kunststoff, Druck oder ähnlich).
- Fließend in Deutsch und Englisch; andere EU-Sprachen sind von Vorteil.
- Versiert im Umgang mit Windows-Software und CRM-Tools (Salesforce.com ist von Vorteil).
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich; ein Master-Abschluss wird bevorzugt.
- Bereitschaft zu reisen, ca. 50% der Zeit.
- Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit Farbmatching- und Qualitätskontrollsystemen ist von Vorteil.
- Gute Computerkenntnisse, einschließlich Sybase, SQL, Citrix und Terminalserver-Anwendungen.
Standort: Bevorzugter Standort zwischen Nordrhein-Westfalen / Hessen / Niedersachsen. Die Rolle ist hauptsächlich im Home Office oder am Kundenstandort.
Unsere Kernwerte: Lernen, verstehen und leben Sie die Kernwerte von Datacolor: Kundenorientierung, Ausführung, Eigenverantwortung, Teamarbeit, Lernen und Leidenschaft.
Unsere Kernkompetenzen: Wir glauben, dass Kommunikation, Anpassungsfähigkeit und Problemlösung Kernkompetenzen sind, die alle unsere Mitarbeiter konsequent demonstrieren.
Ihre Vorteile: Datacolor bietet ein attraktives Gehaltspaket mit variablem Einkommen und einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Das Unternehmen unterstützt die Einrichtung eines Home Office.
Interessiert? Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das sich auf innovative Farbmanagementlösungen konzentriert? Suchen Sie Flexibilität und Autonomie in einem globalen und vielfältigen Unternehmen? Möchten Sie täglich Verbindungen zu Menschen auf der ganzen Welt herstellen? Wollen Sie in einer offenen und informellen Atmosphäre arbeiten, in der Ihr persönlicher Beitrag wertvoll ist? Zögern Sie nicht und schließen Sie sich Datacolor an, wenn die Antwort ja lautet! Bewerben Sie sich über www.datacolor.com/careers.
Datacolor ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Hinweis: Datacolor fragt niemals nach persönlichen oder finanziellen Informationen über soziale Medien und kontaktiert Kandidaten nicht über private Nachrichten auf Messaging-Plattformen. Alle offiziellen Rekrutierungskommunikationen erfolgen über unsere Unternehmens-E-Mail-Adressen und die Karriereseite.
Application Engineer Arbeitgeber: Datacolor
Datacolor ist ein global führendes Unternehmen im Bereich Farbmanagementlösungen, das seinen Mitarbeitern ein innovatives und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, der Möglichkeit für Home Office und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, fördert Datacolor eine offene und informelle Atmosphäre, in der jeder Beitrag geschätzt wird. Wenn Sie leidenschaftlich an Innovation interessiert sind und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist Datacolor der ideale Arbeitgeber für Sie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Application Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Datacolor in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Datacolor auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Application Engineer arbeiten möchtest, solltest du sicherstellen, dass du die Grundlagen der Farbmanagement-Technologien verstehst. Mach dich mit den Produkten von Datacolor vertraut und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird, ist, sie direkt über www.datacolor.com/careers einzureichen. So bist du sicher, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Application Engineer brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Datacolor und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte und unser Geschäft verstehst, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch enorm!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir ein kollaboratives Umfeld schätzen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung betonst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die das zeigen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über www.datacolor.com/careers. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datacolor vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von Datacolor
Mach dich mit den Farbmanagementlösungen und Softwareprodukten von Datacolor vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien und deren Anwendung verstehst, um zu demonstrieren, wie du zur Lösung von Kundenproblemen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Farbmanagementsystemen und Softwareanwendungen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Schulungen durchzuführen.
✨Sei bereit zu reisen
Da die Position eine Reisebereitschaft von etwa 50% erfordert, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise betonen. Erkläre, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast.