Teamleiter IT (m/w/d) Netzwerk und Kommunikation
Teamleiter IT (m/w/d) Netzwerk und Kommunikation

Teamleiter IT (m/w/d) Netzwerk und Kommunikation

Bremerhaven Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead our network team, optimize projects, and design tailored IT network architectures.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic company in Bremerhaven, supporting over 1,000 clients across various industries.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, modern tools, and extensive training opportunities for personal growth.
  • Warum dieser Job: Be part of a transformative process in a supportive culture with flat hierarchies.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or equivalent experience; strong knowledge in network architecture and team leadership.
  • Andere Informationen: Apply online, via email, or by post – we can't wait to hear from you!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Einleitung
Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Bremerhaven , mitten in einem Transformationsprozess. Schon jetzt betreuen wir mehr als 1.000 Clients aus den unterschiedlichsten Branchen.
Bei uns werden fachliche Kompetenz, Team-Spirit und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Bei uns kann sich jeder von Anfang an mit seinen Stärken und seinem Charakter einbringen und unsere Erfolgsgeschichte mitschreiben – Werde jetzt Teil des Change Prozesses.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Bremerhaven oder Bremen einen
Teamleiter IT (m/w/d) Netzwerk und Kommunikation.
Deine Rolle in unserem Team

  • Du übernimmst die fachliche Führung unseres Netzwerk-Teams, planst, koordinierst und optimierst Netzwerkprojekte.
  • Du entwirfst und implementierst komplexe IT-Netzwerkarchitekturen und -infrastrukturen, die genau auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens zugeschnitten sind.
  • Du sorgst für eine hohe Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Netzwerksysteme und -dienste.
  • Du analysierst und optimierst unsere Netzwerke, um die Effizienz und Stabilität der Architektur kontinuierlich zu verbessern.
  • Du trägst die Verantwortung für die Auswahl und Integration neuer Netzwerktechnologien und -lösungen.
  • Du bist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Firewall-Architektur, inklusive der Sicherstellung von Schutzmechanismen und Sicherheitsrichtlinien.
  • Du arbeitest eng mit anderen IT-Abteilungen zusammen, insbesondere in den Bereichen IT-Security und IT-Plattformen, um ganzheitliche Lösungen sicherzustellen.
  • Du unterstützt uns bei der strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und bei der langfristigen Skalierung unserer Netzwerke.
  • Du evaluierst regelmäßig neue Netzwerktechnologien und identifizierst Optimierungspotenziale.

Das bringst Du mit

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder bringst eine gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung mit.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Netzwerkarchitekturen (z. B. WLAN, LAN, WAN, VPN, Cloud-Netzwerke, SD-WAN).
  • Dein Know-how umfasst Netzwerkdesign, Netzwerksicherheit, Performance-Tuning und Troubleshooting.
  • Du bist sicher im Umgang mit Netzwerkprotokollen.
  • Du hast Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams und arbeitest gern mit interdisziplinären Abteilungen zusammen.
  • Strategisches Denken, eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.

Das bieten wir Dir

  • Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte in einem hochqualifizierten Team.
  • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere attraktive Benefits

Dein Weg zu uns!
Bewirb Dich direkt online , per E-Mail oder postalisch !
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. #J-18808-Ljbffr

Teamleiter IT (m/w/d) Netzwerk und Kommunikation Arbeitgeber: Datacon GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Bremerhaven bietet ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Werde Teil eines innovativen Teams, das spannende Projekte in einem wachstumsorientierten Umfeld realisiert und dabei auf modernste Technologien setzt.
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Kontaktperson:

Datacon GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Teamleiter IT (m/w/d) Netzwerk und Kommunikation

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der IT-Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Teamleiters IT haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Netzwerktechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektkoordination unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Betone deine interdisziplinäre Arbeitsweise und wie du erfolgreich mit IT-Security-Teams zusammengearbeitet hast, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT (m/w/d) Netzwerk und Kommunikation

Fachliche Führung von Teams
Planung und Umsetzung von Netzwerkarchitekturen
Netzwerksicherheit
Performance-Tuning
Troubleshooting
Kenntnisse in Netzwerkprotokollen
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Evaluierung neuer Netzwerktechnologien
Optimierungspotenziale identifizieren
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Netzwerkarchitekturen und -sicherheit hervorhebst, die für die Position relevant sind.

Teamführung betonen: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Motivation anführen. Zeige, wie du interdisziplinär gearbeitet hast und Erfolge erzielt hast.

Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die genannten Aufgaben und Verantwortlichkeiten ein und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datacon GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du Team-Spirit und gegenseitige Wertschätzung schätzt und bereit bist, aktiv zur Erfolgsgeschichte beizutragen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Netzwerkarchitekturen zu teilen. Erkläre, wie du komplexe IT-Netzwerkarchitekturen entworfen und implementiert hast und welche Technologien du dabei verwendet hast.

Hebe deine Führungsqualitäten hervor

Da die Rolle eine fachliche Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams parat haben. Zeige, wie du interdisziplinär gearbeitet hast und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.

Frage nach zukünftigen Projekten

Zeige dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, indem du Fragen zu zukünftigen Projekten und Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, zur Skalierung der Netzwerke beizutragen.

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