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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage leads and guide applicants through the sales funnel for our Data Analyst courses.
- Arbeitgeber: Join a dynamic education provider focused on training the next generation of IT professionals.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility, competitive salary, and opportunities for continuous learning.
- Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while working in a supportive and innovative team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in digital sales, familiarity with Hubspot, and a passion for education are essential.
- Andere Informationen: Be part of a startup environment where your ideas can shape processes and structures.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wer sind wir
Wir sind ein Bildungsträger im Bereich Data Science mit dem Fokus auf der Ausbildung von Quereinsteiger:innen. Unsere Mission ist es, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und die IT-Fachkräfte von morgen auszubilden. Wir möchten eine Welt schaffen, in der jede:r mit Daten und künstlicher Intelligenz Innovation vorantreiben kann.
Unser Produkt
Mit unserem Kursangebot bieten wir unseren Teilnehmer:innen die Möglichkeit, sich das Skill-Set von Morgen anzueignen und sich als Expert:innen in einer neuen Karriere als Data Analyst:in zu etablieren. Unsere Kurse werden über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit finanziert und schulen Lang- und Kurzzeitarbeitslose praxisnah innerhalb eines 12-monatigen Programms um. Dabei profitieren sie von Lernformaten, wie echte Business Cases, Praxisprojekte mit Partnerunternehmen und Coding Challenges mit echten Datensätzen.
Aufgaben
Die Rolle Sales Manager:in
Für unsere Weiterbildung zum „Data Analysten“ suchen wir nach einer/m erfahrenden Sales Manager:in, die/der Lust auf die Arbeit im Bildungswesen hat. Du qualifizierst unsere Leads vor und betreust diese im Funnel. Gleichzeitig behältst du bei der strategischen Planung den Überblick und begreifst ständige Veränderung nicht als Hindernis sondern als Chance, Prozesse neu zu denken und zu etablieren.
Deine Aufgaben
- Erstkontakt: Du klärst Interessenten über unser Kursangebot auf, gehst aktiv auf deren persönliche Situation und ihr Lernziel ein und bereitest sie auf den Bewerbungsprozess vor.
- Evaluation von Bewerber:innen: Du bewertest die Erfolgschancen von potentiellen Kundenkontakten realistisch.
- Ansprechpartner:in: Du begleitest die Bewerber:innen vom telefonischen Erstgespräch bis hin zum Onboarding in der ersten Kurswoche und bist die Anlaufstelle bei allen Problemen.
- Kontakt mit Arbeitsvermittler:innen: Du unterstützt die Bewerber:innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und stehst für Rückfragen von Arbeitsvermittler:innen zur Verfügung.
- Prozessoptimierung: Über die operativen Prozesse hinaus identifizierst du Potenziale, analysierst und hinterfragst vorhandene Prozesse, um stetig zu der Optimierung des Sales Funnels beizutragen.
Qualifikation
Deine Qualifikation
- Erfahrung: Du hast bereits relevante Berufserfahrung im Bereich (Digital) Sales, arbeitest gern autonom und kannst dich schnell in ein neues Umfeld einarbeiten, kannst gut mit vielen verschiedenen Aufgaben umgehen und verlierst nicht den Überblick.
- Expertise: Du kennst dich sehr gut mit Hubspot Sales oder ähnlichen Tools aus. Zudem sind “Deal Stage”, “Conversion Optimierung” und “Sales Automation” keine Fremdwörter für dich. Auch mit effizienter Dokumentation und Remote-Kommunikation bist du vertraut (Nutzung von Slack und Notion).
- Begeisterung für den Bildungsbereich und unsere Zielgruppe: Dich motiviert es, Menschen bei der Erreichung ihrer Ziel zu unterstützen. Idealerweise hast du schon im Bildungswesen gearbeitet und/oder Erfahrung mit unserer Zielgruppe.
- Weitsicht: Unser Sales-Team nimmt relevanten Einfluss auf den Verlauf unserer Kurse und den Unternehmenserfolg. Du bist dir dieser Verantwortung bewusst und hast deshalb stets das “Big Picture” vor Augen.
- Sprachkenntnisse und Kommunikation: Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift und bist kommunikations- und organisationsstark und hast Spaß am Umgang mit Menschen.
- Lernbereitschaft & Flexibilität: Wir bieten dir eine Start-up-Umgebung, in der du viel bewegen und lernen kannst. Gleichzeitig müssen viele Prozesse und Strukturen noch entwickelt und etabliert werden. Wir matchen perfekt, wenn du offen dafür bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Benefits
Was wir dir bieten
Bei DataCraft erwartet dich ein Team, für das NewWork kein Buzzword ist, sondern eine wirklich gelebte Unternehmens- und Teamkultur. Wir sind nicht nur ein Remote First Unternehmen, sondern begegnen uns auf Augenhöhe, kommunizieren transparent, fördern lebenslanges Lernen, Diversität und Vertrauen auf die Kompetenz unserer Teammitglieder. Es erwartet dich:
- Ein faires Gehalt aus fix und variabel
- Flexibilität: Remote-Arbeitsplatz und die Möglichkeit bis zu 3 Monate auch aus dem Ausland zu arbeiten
- Eine hochwertige technische Ausstattung, für ein angenehmes und reibungsloses Arbeiten
- Regelmäßig stattfindende Online- und Offline-Teamevents
- EGYM Wellpass
- Ein aufgeschlossenes und diverses Team
Unser Bewerbungsprozess
- Kulturelles Interview mit Anika (HR) Dauer 45 Minuten
- Fachliches Interview mit Gabriel (CEO) Dauer: 60 Minuten
- Bearbeitung und Vorstellung eines Case mit Gabriel und Marvin (Head of Sales) und anschließendem Kennenlernen weiterer “Craftler” Dauer: 90 Minuten
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Senior Sales Manager im Bereich Data Science (all genders) Arbeitgeber: DataCraft
Kontaktperson:
DataCraft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager im Bereich Data Science (all genders)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bildungsbereich oder im Sales tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Data Science und Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Mission von StudySmarter beitragen kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf das kulturelle Interview vor, indem du dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von StudySmarter auseinandersetzt. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Sales und im Umgang mit Kunden belegen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager im Bereich Data Science (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Beginne damit, die Mission und Werte des Unternehmens zu verstehen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung der Ausbildung im Bereich Data Science erkennst und motiviert bist, zur Lösung des Fachkräftemangels beizutragen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im (Digital) Sales und im Bildungsbereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Kenntnisse über Tools: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Hubspot Sales oder ähnliche Tools klar darstellst. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren und den Sales Funnel zu verbessern.
Motivation und Begeisterung zeigen: Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit im Bildungswesen begeisterst und wie du Menschen dabei unterstützen möchtest, ihre Ziele zu erreichen. Deine Leidenschaft für die Zielgruppe sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DataCraft vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Ausbildung von Quereinsteigern im Bereich Data Science verstehst und wie wichtig es ist, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
✨Bereite dich auf den Sales Funnel vor
Da du für die Qualifizierung von Leads verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken über den Sales Funnel machen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst, um sie optimal durch den Bewerbungsprozess zu begleiten.
✨Zeige deine Begeisterung für Bildung
Betone deine Motivation, Menschen bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Bildungswesen oder mit ähnlichen Zielgruppen, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für diese Rolle hast.
✨Sei bereit für Prozessoptimierung
Bereite dich darauf vor, über deine Ideen zur Optimierung von Prozessen zu sprechen. Überlege dir, welche Herausforderungen du in früheren Positionen erlebt hast und wie du diese angegangen bist, um den Sales Funnel effizienter zu gestalten.
