Area Vice President, Sales Engineering

Datadog sucht einen visionären Senior Leader für Sales Engineering (SE), um ein leistungsstarkes Team von SE-Direktoren in Nordamerika über Enterprise-, Major- und Public-Sector-Konten zu leiten und auszubauen. Dies ist eine strategische Führungsrolle mit regionaler und globaler Auswirkung. Sie werden die Sales Engineering-Strategie für Nordamerika definieren und als regionale Stimme in globalen Diskussionen mit Produktmanagement, Engineering und Go-To-Market-Teams agieren, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden in Nordamerika die globale Richtung von Datadog beeinflussen.

Bei Datadog schätzen wir die Bürokultur – die Beziehungen und die Zusammenarbeit, die sie aufbaut, und die Kreativität, die sie mit sich bringt. Wir arbeiten als hybrides Unternehmen, um die Work-Life-Balance zu unterstützen.

Was Sie tun werden:

• Führung und organisatorisches Wachstum: Rekrutieren, entwickeln und leiten Sie ein Team von 3rd-Line SE-Direktoren und fördern Sie eine Kultur der technischen Exzellenz, Kundenorientierung und kontinuierlichen Wachstums.
• Kundenpartnerschaft und -vertretung: Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für C-Level- und leitende technische Führungskräfte und zeigen Sie, wie Datadog kritische Herausforderungen in Bezug auf Beobachtbarkeit, Leistung und Sicherheit löst.
• Kollaboration und globaler Einfluss: Arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Marketing, Produkt, Engineering und Customer Success zusammen, um die Umsetzung im Feld und die Botschaften abzustimmen.
• Betriebliche Exzellenz: Implementieren und skalieren Sie Pre-Sales-Methoden, -Tools und KPIs, um Konsistenz und Kundenimpact in Nordamerika zu fördern.

Wer Sie sind:

• Über 10 Jahre Erfahrung im Sales Engineering, Solutions Architecture oder ähnlichen Pre-Sales-Führungsrollen, mit mehreren Jahren SE-Führung oder Second-Line-Führung.
• Nachgewiesene Expertise in Unternehmens-SaaS, Cloud, Beobachtbarkeit, KI und Sicherheitslösungen mit einer Erfolgsbilanz im technischen Vertrieb.
• Starke Präsenz auf Führungsebene und Fähigkeit, C-Level-Stakeholder in großen, komplexen Organisationen zu engagieren und zu beeinflussen.
• Außergewöhnliche Führungs-, Coaching- und Teamaufbau-Fähigkeiten mit Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Teams.
• Tiefes Verständnis von Vertriebs-Methodologien wie MEDDICC, Command of Message (CoM) oder ähnlichen Rahmenwerken.
• Reiseerwartung von 25%, möglicherweise steigend auf 50% während Spitzenzeiten.

Datadog schätzt Menschen aus allen Lebensbereichen. Wir verstehen, dass nicht jeder alle oben genannten Qualifikationen am ersten Tag erfüllt. Das ist in Ordnung. Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie interessiert sind und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Vorteile und Wachstum: Best-in-Class Einarbeitung.