Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Strategie von Datadog in Japan.
- Unternehmen: Datadog, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Überwachung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsplatz, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft von Datadog in Japan und führe ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zum Erfolg eines innovativen Unternehmens in einem dynamischen Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Management von Vertriebsteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit
Nach erheblichen Investitionen in Japan durch Datadog suchen wir nun einen erfahrenen Führungskraft, um die nächste Wachstumsphase zu leiten und das Geschäft schnell zu skalieren. Diese Führungskraft wird verantwortlich sein für die Definition und Umsetzung der Strategie von Datadog in Japan, die Förderung eines nachhaltigen, vorhersehbaren Umsatzwachstums, die Stärkung der Kunden- und Partnerbeziehungen, die Entwicklung leistungsstarker Teams und die feste Etablierung von Datadog als Marktführer in Japan.
Über die Rolle
Datadog sucht einen erfahrenen und respektierten Landesleiter, der als Country Manager für Japan fungiert. Als der ranghöchste Leiter auf dem Markt sind Sie verantwortlich für die Gesamtgesundheit des Geschäfts in Japan in Bezug auf Akquisition, Nutzung, Bindung, Ökosystem, Kultur und funktionsübergreifende Ausführung. Der Country Manager ist verantwortlich für den Länderplan und die Betriebsabläufe und sorgt für ein effektives direktes Management aller drei Verkaufssegmente (Enterprise, Mid Market, Commercial) sowie für den funktionsübergreifenden Einfluss auf unsere breiteren GTM-Funktionen, einschließlich Marketing, Sales Engineering, Customer Success, Sales Development und Channel & Alliances.
Was Sie tun werden
- Landesführung & Strategie
- Besitzen Sie den Japan Country Plan: Prioritäten setzen, das Betriebsmodell definieren und alle GTM-Funktionen auf gemeinsame länderspezifische Ergebnisse in Bezug auf Kundenakquisition, Nutzung, Bindung und Ökosystemwachstum abstimmen.
- Formalisieren Sie den GTM-Betriebsrhythmus über Vertrieb, Customer Success, Sales Development, Marketing, Sales Engineering und Channel & Alliances, um sicherzustellen, dass die funktionsübergreifende Arbeit klare Verantwortlichkeiten, Rollen und Eskalationswege hat.
- Leiten und führen Sie vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen im Land, um einen umfassenden Überblick über die Geschäftsgesundheit in Japan zu präsentieren.
- Handeln Sie als primärer Entscheidungsträger für die Prioritäten des Länderplans, einschließlich lokaler Einstellungsinputs, Kundeneskalationen, Partnerstrategien und Geschäftsleistungsüberprüfungen.
- Verkaufsverantwortung & Umsatzverantwortung
- Direkte Leitung aller 3 Verkaufssegmente in Japan: Enterprise (einschließlich öffentlicher Sektor), Mid Market und Commercial (SMB).
- Besitzen Sie die Umsatzverantwortung für das Wachstum in Japan, indem Sie die konsistente Erreichung der vierteljährlichen und jährlichen Ziele sicherstellen.
- Fördern Sie die Plattformnutzung und das Kundenwachstum, indem Sie eng mit der Nachverkaufsorganisation zusammenarbeiten, um die japanischen Kunden von Datadog in langfristige strategische Konten zu verwandeln.
- Leiten Sie Segmentleiter durch komplexe Verkaufszyklen mit mehreren Beteiligten: Bieten Sie Engagement auf Führungsebene und Unterstützung bei den strategischsten Konten und wichtigen Partnern, wo nötig.
- Unterstützen Sie die Segmentleiter bei der Verwaltung der Pipeline-Qualität, der Prognosegenauigkeit und der Deal-Inspektion, um eine detaillierte und rigorose Kontrolle sicherzustellen.
Wir arbeiten als hybrider Arbeitsplatz, um sicherzustellen, dass unsere Datadogs eine Work-Life-Harmonie schaffen können, die am besten zu ihnen passt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Manager erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Datadog ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Datadog über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Datadog interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Datadog einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Datadog zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Datadog, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Datadog arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datadog vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Datadog betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Datadog schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
