Enterprise Sales Executive (FED)

Enterprise Sales Executive (FED)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Datadog

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von innovativen Lösungen an große Unternehmen und Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Datadog, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich mit einer starken Teamkultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsplatz mit hervorragenden Wachstumschancen in einem kreativen Team.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Technologie und erreiche ehrgeizige Verkaufsziele in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und nachweisliche Erfolge bei der Kundengewinnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Enterprise Federal Sales-Team arbeitet mit einem erstklassigen Produkt, das echte Probleme für unsere Kunden löst. Verkäufer folgen einer klar definierten Methodik, die ihnen hilft, die einzigartigen Bedürfnisse der Kunden zu identifizieren und den Wert des Datadog-Produkts klar zu vermitteln. Ob Sie von den Besten lernen oder der Beste sein möchten, das Datadog-Verkaufsteam setzt sich für die persönliche Entwicklung und den Teamerfolg ein.

Wir suchen einen erfahrenen Federal Civilian Sales Executive, der eine echte Leidenschaft für Technologie hat und mutige Umsatzziele erreichen kann. Während wir weiterhin in größere Märkte eintreten und unsere Unterstützung für das Public Sector Enterprise-Segment formalisiert wird, wird diese Abteilung innerhalb von Datadog den Weg für das organisatorische Wachstum ebnen. Dies ist eine lukrative Gelegenheit, um in neue zivile Behörden innerhalb eines reichen Gebiets einzutreten und mit Konten zu arbeiten, die sich in einem hybriden Zustand befinden und in die Cloud wechseln.

Bei Datadog legen wir Wert auf unsere Bürokultur - die Beziehungen und die Zusammenarbeit, die sie aufbaut, und die Kreativität, die sie mitbringt. Wir arbeiten als hybrides Unternehmen, um sicherzustellen, dass unsere Datadogs eine Work-Life-Harmonie schaffen können, die am besten zu ihnen passt.

Was Sie tun werden:

  • In große Fortune 1000-Unternehmen prospektieren und einen effizienten Verkaufsprozess durchführen
  • Bestimmte Beziehungsnetzwerke für Ihr Gebiet pflegen, aufbauen und besitzen, einschließlich bestehender Beziehungen und angestrebter Kontakte
  • Ein tiefes Verständnis für das Geschäft des Kunden entwickeln
  • Favorable Preise und Geschäftsbedingungen mit großen kommerziellen Unternehmen aushandeln, indem Sie Wert und ROI verkaufen
  • Erwartungen bestehender Kunden erfüllen, während Sie die Reichweite und Tiefe in das zugewiesene Gebiet erweitern
  • Ressourcenschonend sein, wenn Sie mit Herausforderungen konfrontiert sind, die keine einfache Lösung bieten
  • Ein intuitives Gespür für die notwendigen Schritte haben, um Geschäfte abzuschließen und die Validierung durch den Kunden zu gewinnen
  • Ein robustes Set von Geschäftstreibern hinter allen Möglichkeiten identifizieren
  • Hohe Prognosegenauigkeit und Konsistenz sicherstellen

Wer Sie sind:

  • Jemand mit über 3 Jahren Erfahrung im Abschluss (eine Mischung aus Field Selling im Mid-Market und Enterprise)
  • Motiviert und haben direkte Verkaufsziele von über 1M+ erreicht/übertroffen und mit einer durchschnittlichen Dealgröße von über 100k+ gearbeitet
  • In der Lage, eine Methodik zum Prospektieren und Aufbauen einer Pipeline eigenständig zu demonstrieren
  • Erfahren in der Arbeit für ein innovatives Technologieunternehmen (SaaS, IT-Infrastruktur oder ähnliches bevorzugt)
  • Erfahren im Verkauf an große Fortune 1000-Unternehmen mit der Fähigkeit, neue Logos zu gewinnen
  • In der Lage, bis zu 4 Stunden zu sitzen, während Sie zu und von Kunden reisen

Enterprise Sales Executive (FED) Arbeitgeber: Datadog

Datadog ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Ohio Valley eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, großzügigen globalen Vorteilen und einem einzigartigen Mentorenprogramm fördert das Unternehmen nicht nur die technische Expertise seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur Produktentwicklung beizutragen, macht Datadog zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.

Datadog

Kontaktdaten:

Datadog Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Sales Executive (FED) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über ungeschriebene Stellenangebote oder erhält wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Vertrieb konkret präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unser Produkt diese erfüllen kann.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch und zeige deine Leidenschaft für Technologie. In einem Interview ist es wichtig, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch, warum du für die Rolle brennst. Das wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Sales Executive (FED) mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Technologisches Verständnis
Kundenorientierung
Pipeline-Entwicklung
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Datadog und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir unseren Kunden helfen, kannst du das in deiner Bewerbung viel besser rüberbringen. Zeig uns, dass du bereit bist, in die Tiefe zu gehen!

Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zahlen sprechen Bände! Wenn du schon mal große Deals abgeschlossen hast oder beeindruckende Umsatzziele erreicht hast, dann lass uns das wissen. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, auch bei uns erfolgreich zu sein.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datadog vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse des Kunden

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen der Zielkunden vertraut. Überlege dir, wie das Produkt von Datadog diese Probleme lösen kann. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, die einzigartigen Anforderungen der Kunden zu erkennen und den Wert des Produkts klar zu kommunizieren.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da du in der Lage sein musst, günstige Preise und Geschäftsbedingungen auszuhandeln, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir, welche Argumente du nutzen kannst, um den Wert und den ROI des Produkts überzeugend darzustellen.

Zeige deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Betone, wie du deine Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast, insbesondere in Bezug auf große Unternehmen und hohe Deal-Größen.

Kulturelle Passung betonen

Datadog legt großen Wert auf eine positive Bürokultur und Zusammenarbeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Erfahrungen du in hybriden Arbeitsumgebungen gemacht hast. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur kreativen Atmosphäre beizutragen.