Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und verbessere die Effizienz in einem globalen Team.
- Unternehmen: Datadog, ein innovatives Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines führenden Tech-Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Go-to-Market-Strategie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Manager-Rolle, die unsere Channels und Alliances Strategy & Operations unterstützt, wird Teil eines globalen Teams, das die nächste Wachstumsphase von Datadog vorantreibt. Wir sind interdisziplinäre Denker, die vielfältige Geschäftshintergründe nutzen, um das globale Wachstum von Datadog zu beschleunigen. Wir arbeiten direkt mit den höchsten Führungskräften von Datadog zusammen, um Strategien festzulegen, die Effizienz im Unternehmen zu verbessern, datengestützte Entscheidungen zu unterstützen, komplexe Operationen zu leiten und mehr.
In dieser Rolle werden Sie entscheidend dazu beitragen, Bereiche für Umsatzwachstum zu identifizieren, Datadog bei datengestützten Entscheidungen zu unterstützen und strategische Initiativen in unserer Channels & Alliances-Organisation zu entwerfen und umzusetzen. Bei Datadog legen wir Wert auf unsere Bürokultur - die Beziehungen und die Zusammenarbeit, die sie aufbaut, und die Kreativität, die sie mit sich bringt. Wir arbeiten als hybrides Unternehmen, um sicherzustellen, dass unsere Datadogs eine Work-Life-Harmonie schaffen können, die am besten zu ihnen passt.
Was Sie tun werden:
- Als primärer Ansprechpartner für die Vielzahl strategischer und operativer Fragen, die unsere C&A-Führungskräfte weltweit betreffen, fungieren.
- Denken in wichtigen Geschäftsbereichen als vertrauenswürdiger Berater der Führungsebene vorantreiben.
- Mit Ihrem Team strategische Pläne für unsere C&A-Gruppen entwickeln, sowohl kurzfristig als auch langfristig, einschließlich Kapazitätsplanung und Festlegung von Anreizen/KPIs.
- Globale Transformationsprogramme entwerfen, starten und leiten sowie Verbesserungen unseres Betriebsmodells liefern; den Erfolg der Ergebnisse und die Fortschrittsberichterstattung an die Führungsebene gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen.
- Eine praktische Herangehensweise an Problemlösungen und Ausführung verfolgen: kontinuierlich vom strategischen Planen zum taktischen Umsetzen wechseln und Initiativen bis zur Annahme und Wirkung vorantreiben.
- Praktisches Coaching für Einzelbeiträge in Ihrem Team zu Analysen, Dashboards und Präsentationen bieten, die darauf abzielen, unser Geschäft zu verbessern und zu führen.
- Bedarfsgerecht unterstützen.
- Bereichsübergreifend mit C&A, Customer Success, Technical Solutions, HR, FP&A, Revenue Operations, Enablement und GTM Strategy & Operations zusammenarbeiten.
Wer Sie sind:
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Unternehmens-Go-to-Market-Strategie, Channels & Alliances, Revenue Operations oder ähnlichem.
- Frühere Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Selbstbewusster und bescheidener Führer, der erkennt, dass Ihr Team glänzt, wenn Sie gemeinsam erfolgreich sind.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein: Sie werden Ergebnisse gemeinsam mit unserem Channels & Alliances-Geschäft besitzen und messen.
- Nachweisliche Fähigkeit, umsetzbare Empfehlungen und Prozessverbesserungen aus qualitativen und quantitativen Daten zu entwickeln und andere dabei zu coachen.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Führungskräften auf Executive-Ebene.
- Überlegt, wie KI und Automatisierung die betriebliche Effizienz und Entscheidungsfindung verbessern können; Sie sehen KI als ein Werkzeug, um Raum für strategisches Denken zu schaffen, anstatt es zu ersetzen.
Datadog schätzt Menschen aus allen Lebensbereichen. Wir verstehen, dass nicht jeder alle oben genannten Qualifikationen am ersten Tag erfüllen wird. Das ist in Ordnung. Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie interessiert sind und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Bonuspunkte:
- Frühere Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Channels & Alliances-Teams.
- Technischer / analytischer Hintergrund.
- MBA oder gleichwertig.
Vorteile und Wachstum:
- Kontinuierliche Schulung und Karrierewachstum.
- Aktienoptionen für neue Mitarbeiter (RSUs) und Mitarbeiteraktienkaufplan.
- Großzügige und wettbewerbsfähige US-Vorteile.
- Freundliche und inklusive Arbeitsplatzkultur.
Die oben genannten Vorteile und Wachstumschancen können je nach Land Ihres Arbeitsverhältnisses und der Art Ihrer Anstellung bei Datadog variieren. Datadog bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienpaket an, das variable Vergütung beinhalten kann. Die tatsächliche Vergütung basiert auf Faktoren wie den Fähigkeiten, der Eignung und der Seniorität des Kandidaten.
Manager, GTM Strategy/Operations Arbeitgeber: Datadog
Datadog ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsplatzmodell ermöglicht Datadog seinen Mitarbeitern, eine ausgewogene Work-Life-Harmonie zu schaffen, während kontinuierliche Schulungen und Karrierewachstum gefördert werden. Die Möglichkeit, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und an strategischen Initiativen mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die ihre Fähigkeiten in einem globalen Umfeld weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, GTM Strategy/Operations erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Datadog in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Datadog.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Datadog zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Datadog reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Datadog vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, GTM Strategy/Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Datadog verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Datadog hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datadog vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Datadog als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Datadog. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Datadog zu erreichen.