Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wachsendes Team und definiere die technische Vision für unsere AI-Plattform.
- Unternehmen: Datadog, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Aktienoptionen, kontinuierliche Weiterbildung und globale mentale Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI-Entwicklung und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und im Aufbau von ML/AI-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die AI-Plattform ist verantwortlich für die gesamte AI-Infrastruktur bei Datadog. Unsere Mission ist es, Tools und Plattformen bereitzustellen, die es Datenwissenschaftlern und Ingenieuren ermöglichen, großangelegte Trainings- und Inferenzprozesse mit Leichtigkeit durchzuführen. Sie werden Teil eines neuen und schnell wachsenden Teams, das entscheidend für die Zukunft von Datadog ist. Sie unterstützen den Aufbau und die Skalierung des Teams, helfen dabei, unsere technische Vision zu definieren und gestalten die Roadmap. Sie werden andere Manager führen und helfen, die zukünftige Struktur unserer Organisation zu definieren, indem Sie an der Rekrutierung der zukünftigen Manager und ICs der Abteilung teilnehmen. Sie arbeiten eng mit Partnerteams in der AI-Plattform-Organisation zusammen, um einen nahtlosen AI-Entwicklungszyklus sicherzustellen. Außerdem arbeiten Sie mit der Applied AI-Organisation, Produktentwicklungsteams und Datadog-Infrastruktur- und Tooling-Teams zusammen, um Systeme von Grund auf neu zu entwickeln.
Bei Datadog legen wir Wert auf unsere Bürokultur - die Beziehungen, die sie aufbaut, die Kreativität, die sie mitbringt, und die Zusammenarbeit, die sie ermöglicht. Wir arbeiten als hybrides Unternehmen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter eine Work-Life-Harmonie schaffen können, die am besten zu ihnen passt.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie eine schnell wachsende Organisation von etwa 20 Personen über 2 Teams, die bald auf 3 Teams erweitert wird.
- Definieren Sie die Roadmap für Ihren Bereich und arbeiten Sie mit ICs und Managern zusammen, um die technische Richtung festzulegen.
- Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team und dem Produktmanager zur Definition der Zukunft der Roadmap.
- Schaffen Sie eine starke Organisationskultur, die sich auf unsere Ingenieurstandards und einen kundenorientierten Ansatz konzentriert.
- Unterstützen Sie den gesamten Lebenszyklus der AI-Entwicklung, einschließlich Modelltraining, Bereitstellung, Implementierung und Überwachung.
Wer Sie sind:
- Sie haben Teams geleitet, die ML/AI-Plattformen von 0 auf 1 aufgebaut haben, mit einem Schwerpunkt auf Open Source-Tools (z.B. Ray / AnyScale), im Gegensatz zu reinen Standardlösungen.
- Ein erfahrener Ingenieur und Teamplayer mit starken technischen Fähigkeiten, um die technische Richtung Ihrer Teams zu beeinflussen.
- Ein People Leader mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten, der leistungsstarke Softwareentwicklungsteams aufgebaut und geleitet hat, einschließlich der Führung von Managern.
- Interessiert daran, an einem frühen Projekt mit vielen Herausforderungen zu arbeiten und einen schnellen Iterationszyklus zu haben.
- Sie bringen eine starke Neigung zur Lieferung mit und erzielen Auswirkungen durch Unklarheit.
- Sie haben eine Erfolgsbilanz bei der termingerechten Lieferung hochwertiger Software und der engen Zusammenarbeit mit Produktpartnern.
Datadog schätzt Menschen aus allen Lebensbereichen. Wir verstehen, dass nicht jeder alle oben genannten Qualifikationen am ersten Tag erfüllt. Das ist in Ordnung. Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie interessiert sind und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Vorteile und Wachstum:
- Aktienoptionen für neue Mitarbeiter (RSUs) und Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP)
- Kontinuierliche berufliche Entwicklung, Produktschulungen und Karriereplanung
- Mentoren- und Buddy-Programm für interne Vernetzung
- Eine inklusive Unternehmenskultur, Möglichkeit, unseren Community Guilds (Mitarbeiterressourcengruppen von Datadog) beizutreten
- Zugang zu Inclusion Talks, unseren internen Podiumsdiskussionen
- Kostenlose, globale psychische Gesundheitsleistungen für Mitarbeiter und Angehörige ab 6 Jahren
- Wettbewerbsfähige globale Leistungen
- Datadog bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienpaket und kann variable Vergütung beinhalten. Die tatsächliche Vergütung basiert auf Faktoren wie den Fähigkeiten des Kandidaten.
Manager II, Engineering - AI Platform Training, Serving and Storage (NorAm) Arbeitgeber: Datadog
Datadog ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem hybriden Arbeitsplatzmodell ermöglicht Datadog seinen Mitarbeitern, eine ausgewogene Work-Life-Harmonie zu schaffen, während kontinuierliche berufliche Entwicklung und Mentoring-Programme die persönliche und fachliche Entfaltung unterstützen. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich KI zu arbeiten und Teil eines schnell wachsenden Teams zu sein, macht Datadog zu einem attraktiven Ort für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager II, Engineering - AI Platform Training, Serving and Storage (NorAm) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Datadog anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Manager II, Engineering - AI Platform Training, Serving and Storage (NorAm) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Datadog vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager II, Engineering - AI Platform Training, Serving and Storage (NorAm) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Datadog klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datadog vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
