Manager II, Engineering - Applied AI (NorAm)

Die Applied AI-Gruppe von Datadog entwickelt KI-Grundlagen und KI-gestützte Funktionen auf der Datadog-Plattform. Wir trainieren ML-Modelle, bauen Agenten und liefern natürliche Sprachschnittstellen, die Tausenden von Kunden helfen, Probleme zu erkennen, Vorfälle zu untersuchen und auf ihre Infrastruktur zu reagieren. Unsere Teams arbeiten mit einigen der reichhaltigsten Observabilitätsdaten der Welt, Hunderte Billionen von Datenpunkten pro Tag, um KI in Produktion im großen Maßstab aufzubauen. Unsere Arbeit umfasst ML-Modelle, agentische Systeme, konversationelle KI, Grundmodelle und die Infrastruktur, die sie unterstützt.

Als Manager II leiten Sie mehrere Teams von Ingenieuren, angewandten Wissenschaftlern und Managern in diesem Bereich. Sie sind verantwortlich für die technische Ausrichtung und die Teamkultur. Sie treiben die Arbeit von der Forschung bis zur Produktion voran, arbeiten mit dem Produktteam zusammen, um Prioritäten festzulegen, und helfen dabei, wie Datadog KI nutzt, um den Kreislauf zwischen der Erkennung eines Problems und dessen Behebung zu schließen.

Bei Datadog legen wir Wert auf unsere Bürokultur: die Beziehungen und die Zusammenarbeit, die sie aufbaut, und die Kreativität, die sie mit sich bringt. Wir arbeiten als hybrides Unternehmen, um sicherzustellen, dass unsere Datadogs eine Work-Life-Harmonie schaffen können, die am besten zu ihnen passt.

Was Sie tun werden:

• Leiten und wachsen Sie mehrere Teams von Ingenieuren, angewandten Wissenschaftlern und Managern, die an KI-gestützten Funktionen auf der Datadog-Plattform arbeiten.
• Setzen Sie die technische Vision und Strategie für Ihren Bereich in Partnerschaft mit dem Produktteam.
• Liefern Sie KI-Produkte von Anfang bis Ende, von Datenpipelines und Modelltraining über Evaluierung, Bereitstellung und Produktionsbetrieb.
• Coachen und entwickeln Sie erfahrene Ingenieure und Manager und schaffen Sie eine Kultur hoher Leistung, psychologischer Sicherheit und klarer Rückmeldungen.
• Fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen Applied AI, Produkt- und Partnerengineering-Teams, um die KI-Prioritäten von Datadog zu erfüllen.
• Erstellen Sie Bewertungs- und Qualitätspraktiken für KI-Systeme, Offline-Benchmarks, Online-Metriken und kontinuierliche Verbesserungszyklen.
• Übernehmen Sie die operationale Exzellenz für die Systeme Ihrer Teams: Zuverlässigkeit, Bereitschaftsdienst, Vorfallreaktion und technische Qualität.
• Stellen Sie ein und planen Sie das organisatorische Wachstum, während die KI-Gruppe wächst.
• Helfen Sie, den breiteren KI-Fahrplan von Datadog zu gestalten und bewährte Verfahren im ML-Engineering und in der Karriereentwicklung in der gesamten Organisation zu fördern.

Wer Sie sind:

• Ein erfahrener technischer Leiter mit einem starken Hintergrund in KI, maschinellem Lernen oder Datenwissenschaft.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Bereitstellung von ML- oder KI-gestützten Produkten in der Produktion.
• Erfahrung in der Leitung und Mentoring mehrerer Teams, einschließlich erfahrener Ingenieure und Engineering-Manager.
• Tiefe technische Expertise in einem oder mehreren Bereichen: große Sprachmodelle, agentische Systeme, Anomalieerkennung, Zeitreihenmodellierung, NLP, retrieval-unterstützte Generierung oder ML-Infrastruktur.
• Komfortabel in der Zusammenarbeit mit dem Produktteam, um Vision und Strategie festzulegen und unklare Probleme in klare Pläne umzuwandeln.
• Ein starker People-Manager, der Top-Talente im Bereich KI und Engineering anziehen, entwickeln und halten kann.
• BS/MS/PhD in Maschinenlernen, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.

Datadog schätzt Menschen aus allen Lebensbereichen. Wir verstehen, dass nicht jeder alle oben genannten Qualifikationen am ersten Tag erfüllt. Das ist in Ordnung. Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie interessiert sind und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Vorteile und Wachstum:

• Aktienoptionen für neue Mitarbeiter (RSUs) und Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP).
• Kontinuierliche berufliche Entwicklung, Produktschulungen und Karriereplanung.
• Eine inklusive Unternehmenskultur, die Möglichkeit, unseren Community Guilds (Mitarbeiterressourcengruppen von Datadog) beizutreten.
• Kostenlose, globale Spring Health-Leistungen für Mitarbeiter und Angehörige ab 6 Jahren.
• Wettbewerbsfähige globale Leistungen.
• Spendenprogramme.
• Datadog bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Aktienpaket und kann zusätzliche Leistungen umfassen, die je nach Land Ihres Arbeitsverhältnisses und der Art Ihrer Anstellung bei Datadog variieren.