Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und entwickeln Sie ein Team von Service Architects und gestalten Sie Datadog-Implementierungen.
- Unternehmen: Datadog ist ein führendes Unternehmen im Bereich DevOps Monitoring und technische Architektur.
- Vorteile: Bieten Sie großzügige globale Vorteile, einschließlich Aktienoptionen und kontinuierlicher beruflicher Entwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Implementierung von Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Erforderlich sind 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kenntnisse in DevOps Monitoring.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden:
- Leiten, entwickeln und betreuen Sie ein dynamisches Team von Service-Architekten.
- Agieren Sie als Spieler/Trainer, um die Ausführung von Datadog-Implementierungen zu entwerfen und zu leiten, einschließlich der Anforderungserhebung, dem Aufbau technischer Architekturen und der Unterstützung bei der Bereitstellung und dem Start.
- Entwickeln Sie Beziehungen zu Verkäufern in Ihrer Region, um den Verkauf von Implementierungsdiensten zu steigern.
- Treffen Sie sich direkt mit Kunden, um unsere Dienstleistungen zu positionieren und die Auswirkungen unseres Programms auf ihr Geschäft zu bewerten.
- Sichern Sie die höchste Qualität der Engagements, die unseren Kunden geliefert werden.
- Übernehmen Sie Initiativen zur Verbesserung unseres Programms und unserer Dienstleistungsangebote.
- Arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen, einschließlich Customer Success, Technical Account Management und Sales, um ein außergewöhnliches Onboarding-Erlebnis zu bieten.
Wer Sie sind:
- Erfahrung im Entwerfen und Liefern technischer Lösungen für DevOps-Monitoring oder Architektursysteme.
- 3–5 Jahre Erfahrung im Management von Mitarbeitern.
- 1–2 Jahre Erfahrung im Verkauf oder der Positionierung von professionellen Dienstleistungen.
- Hervorragende Fähigkeiten in der Präsentation vor technischen und leitenden Zielgruppen.
- Erfahrung mit aktuellen Infrastruktur- und Überwachungslösungen und -technologien.
- Fähig, bis zu 4 Stunden zu sitzen, während Sie zu und von Kundenstandorten reisen.
- Bereit zu reisen mit Auto, Zug oder Flugzeug bis zu 30 % der Zeit.
Datadog schätzt Menschen aus allen Lebensbereichen. Wir verstehen, dass nicht jeder alle oben genannten Qualifikationen am ersten Tag erfüllt. Das ist in Ordnung. Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie interessiert sind und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Vorteile und Wachstum:
- Best-in-Class Onboarding.
- Großzügige globale Vorteile.
- Mentoren- und Buddy-Programm innerhalb der Abteilung für Networking im Unternehmen.
- Aktienoptionen für neue Mitarbeiter (RSUs) und Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP).
- Kontinuierliche berufliche Entwicklung, Produktschulungen und Karriereplanung.
- Eine inklusive Unternehmenskultur, in der Sie unseren Community Guilds und Inclusion Talks beitreten können.
Die oben genannten Vorteile und Wachstumschancen können je nach Land Ihres Arbeitsverhältnisses und der Art Ihres Arbeitsverhältnisses mit Datadog variieren.
Gleichberechtigung bei Datadog: Datadog ist stolz darauf, Chancengleichheit bei der Beschäftigung zu bieten.
Manager II, Services Architect Arbeitgeber: Datadog
Datadog bietet eine inklusive Unternehmenskultur mit Programmen wie Community Guilds und Inclusion Talks. Der Standort ist hybrid, was Flexibilität ermöglicht. Das Unternehmen fördert kontinuierliche berufliche Entwicklung und bietet neue Mitarbeiteraktien (RSUs).
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager II, Services Architect erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Datadog bewerben
Viele Unternehmen, wie Datadog, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager II, Services Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Datadog und die ausgeschriebene Position Manager II, Services Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datadog vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Datadog an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
