Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie globale Netzwerk-Engineering-Teams und überwachen Sie die Bereitstellung von Netzwerkdiensten.
- Unternehmen: Datadog ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit globalen Büros und einem Fokus auf Netzwerkdienste.
- Vorteile: Neue Mitarbeiter erhalten Aktienoptionen, Zugang zu mentalen Gesundheitsleistungen und ein Mentorenprogramm.
- Weitere Informationen: Die Position ist hybrid und erfordert drei Tage pro Woche im Büro in New York City.
- Warum dieser Job: Spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Skalieren der Netzwerk-Infrastruktur in einem globalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Netzwerkengineering und Kenntnisse in Cisco Meraki erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der Manager für Networking bei Datadog leitet das globale Management der Netzwerkdienste in allen Datadog-Büros weltweit. Diese Rolle ist verantwortlich für die Gewährleistung eines nahtlosen, leistungsstarken Wi-Fi und des direkten Internetzugangs in unseren globalen Büros sowie der Konferenzraumtechnologie, um ein schnell wachsendes globales Unternehmen zu unterstützen. Während Datadog weiterhin schnell wächst, spielt diese Rolle eine entscheidende Rolle beim Skalieren sowohl des Teams als auch der Netzwerkinfrastruktur, um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden. Dies ist eine hybride Rolle, die im globalen Hauptsitz in New York City angesiedelt ist und drei Tage pro Woche im Büro erfordert, mit gelegentlichen Reisen zu unseren Büros auf der ganzen Welt.
Was Sie tun werden:
- Leitung der globalen Netzwerkteams, Verwaltung sowohl von Vollzeitmitarbeitern als auch von Drittanbietern, um eine konsistente und qualitativ hochwertige Servicebereitstellung für Datadog-Büros weltweit sicherzustellen.
- Überwachung des Designs, der Bereitstellung und der Skalierung der Büro-Netzwerkinfrastruktur, einschließlich Wi-Fi (Cisco Meraki) und Edge-Netzwerkgeräte (Cisco, Palo Alto, Juniper und andere), um sicherzustellen, dass diese Dienste gemäß den definierten Service-Level-Zielen von Datadog betrieben werden.
- Definition und Implementierung von Standards, Richtlinien und Prozessen für die Netzwerkinfrastruktur, um Sicherheit, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit zu gewährleisten.
- Zusammenarbeit mit IT-Sicherheit, Unternehmens-Technologie und Workplace-Teams, um die Netzwerkdienste mit den übergeordneten IT- und Geschäftsziele abzustimmen.
- Entwicklung und Verfolgung von Betriebskennzahlen für die Serviceverfügbarkeit und Netzwerkleistung, um kontinuierliche Verbesserung und Optimierung voranzutreiben.
Wer Sie sind:
- Ein erfahrener People Manager mit mindestens 2+ Jahren Führungserfahrung in der Leitung von Netzwerkteams.
- Nachgewiesene Expertise in der Wi-Fi-Netzwerktechnik, einschließlich tiefem Wissen über Cisco Meraki und Edge-Netzwerklösungen von Anbietern wie Cisco, Palo Alto und Juniper.
- Erfahrung in der Verwaltung großangelegter Büro-Technologieprojekte in globalen Unternehmen mit mehr als 10 Büros und über 7.000 Mitarbeitern, um sicherzustellen, dass die Infrastruktur mit dem schnellen Unternehmenswachstum Schritt hält.
- Starke Fähigkeiten im Vendor-Management, mit Erfahrung in der Auswahl, Verhandlung und Überwachung von Drittanbietern für Netzwerkdienste.
- Exzellente Kommunikations- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, mit der Fähigkeit, mit IT, Workplace, Sicherheit und Führungskräften zusammenzuarbeiten.
Bevorzugt:
- Ein Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich sowie berufliche Zertifizierungen wie CCNA, CCNP oder gleichwertige Netzwerkzertifikate.
Datadog schätzt Menschen aus allen Lebensbereichen. Wir verstehen, dass nicht jeder alle oben genannten Qualifikationen am ersten Tag erfüllt. Das ist in Ordnung. Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie interessiert sind und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Vorteile und Wachstum:
- Aktienoptionen für neue Mitarbeiter (RSUs) und Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP).
- Kontinuierliche berufliche Entwicklung, Produktschulungen und Karriereplanung.
- Mentoren- und Buddy-Programm innerhalb der Abteilung für internes Networking.
- Eine inklusive Unternehmenskultur, Möglichkeit, unseren Community Guilds (Mitarbeiterressourcengruppen von Datadog) beizutreten.
- Zugang zu Inclusion Talks, unseren internen Podiumsdiskussionen.
- Kostenlose, globale psychische Gesundheitsleistungen für Mitarbeiter und Angehörige ab 6 Jahren.
- Wettbewerbsfähige globale Leistungen.
Die oben genannten Vorteile und Wachstumschancen können je nach Land Ihres Beschäftigungsverhältnisses und der Art Ihrer Anstellung bei Datadog variieren.
Manager, Networking Arbeitgeber: Datadog
Datadog bietet umfassende und inklusive Mitarbeiterleistungen, darunter Gesundheitsversorgung und Aktienoptionen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in New York City und fördert eine inklusive Unternehmenskultur mit Community-Gilden. Die kontinuierliche berufliche Entwicklung wird durch Schulungen und Mentorenprogramme unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Networking erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Datadog bewerben
Viele Unternehmen, wie Datadog, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Networking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Datadog und die ausgeschriebene Position Manager, Networking zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datadog vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Datadog an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
