Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von Sales Engineers für langfristigen Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer inklusiven und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, globale Vorteile und kontinuierliche berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Mentoring-Programmen und Karrierepfaden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sales Engineering und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden:
- Leiten, coachen und entwickeln Sie ein Team von Sales Engineers, um Leistung, Engagement und langfristiges Karrierewachstum durch regelmäßiges Feedback und strukturierte Entwicklung voranzutreiben.
- Vertrauensvoll mit der senioren Vertriebsleitung an regionalen Strategien, mehrmonatiger Planung, jährlicher Kapazitätsplanung und Prognoseausrichtung zusammenarbeiten, um 2-3 Quartale im Voraus zu operieren und Ressourcenbedarfe sowie Geschäftsprioritäten vorherzusehen.
- Die Ausführung vor Ort auf regionaler Ebene übernehmen, indem Sie eine exekutive Präsenz in strategischen und hochwirksamen Möglichkeiten einnehmen und die Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern sowie technische Glaubwürdigkeit neben Ihrem Team bereitstellen.
- Eine konsistente, qualitativ hochwertige Lieferung über technische Verkaufszyklen in der Region überwachen, einschließlich Bewertungen, Kundenengagements und Deal-Fortschritt.
- Top-Talente in IC- und Manager-Rollen einstellen und einarbeiten, um ein leistungsstarkes Team aufzubauen und die Einarbeitung durch strukturierte Onboarding- und Enablement-Programme zu beschleunigen.
- Regionale Operationen verwalten, einschließlich Ressourcenallokation, Nutzung, KPI-Tracking, Produktivität und Fähigkeitenentwicklung, um eine effektive Abdeckung im Gebiet sicherzustellen.
- Bereichsübergreifend mit Vertrieb, Produkt, Marketing, Enablement und Support auf einer höheren Ebene zusammenarbeiten, um sich auf regionale Strategien, GTM-Ausführung und Kundenerfahrungen abzustimmen.
- Betriebliche Exzellenz in der Region vorantreiben, indem Prozesse verbessert, Datenqualität aufrechterhalten, Bewertungsrahmen skaliert und Initiativen beigetragen werden, die die Team-Effektivität und den Geschäftseinfluss verbessern.
Wer Sie sind:
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Sales Engineers und/oder Frontline-Leitern in einer kundenorientierten technischen Organisation mit nachweislicher Fähigkeit, die Teamleistung zu steuern, Teammitglieder zu entwickeln und leistungsstarke Teams zu skalieren.
- Über 7 Jahre Erfahrung im Sales Engineering, Solutions Engineering oder einer technischen kundenorientierten Rolle.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit der senioren Vertriebsleitung an regionalen Strategien, langfristiger Planung und Prognoseausrichtung als strategischer Kollege zusammenzuarbeiten.
- Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu agieren, indem mehrmonatige Planung mit der täglichen Teamausführung und Prioritäten in Einklang gebracht wird.
- Starker bereichsübergreifender Mitarbeiter mit der Fähigkeit, über Teams hinweg und auf höheren Ebenen Einfluss zu nehmen.
- Hintergrund in öffentlichem Cloud (AWS, Azure, GCP), Kubernetes, APM/Tracing, Sicherheit, Entwicklererfahrung, Beobachtbarkeit.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Nutzung von KI-Tools und deren Skalierung.
- Wachstumsmentalität, die Veränderungen annimmt und neugierig ist.
- Bereitschaft zu reisen, um Kundenengagements zu unterstützen.
Vorteile und Wachstum:
- Best-in-Class Onboarding.
- Großzügige globale Vorteile.
- Mentoren- und Buddy-Programm für interne Vernetzung.
- Aktienoptionen für neue Mitarbeiter (RSUs) und Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP).
- Kontinuierliche berufliche Entwicklung, Produktschulungen und Karriereplanung.
- Eine inklusive Unternehmenskultur, in der Sie unseren Community Guilds und Inclusion Talks beitreten können.
Datadog schätzt Menschen aus allen Lebensbereichen. Wir verstehen, dass nicht jeder alle oben genannten Qualifikationen am ersten Tag erfüllt. Das ist in Ordnung. Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie interessiert sind und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Regional Manager, Sales Engineering - Public Sector Arbeitgeber: Datadog
Datadog ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem erstklassigen Onboarding-Prozess, großzügigen globalen Vorteilen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Führungskräften, bietet Datadog eine dynamische Umgebung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Sales Engineering im öffentlichen Sektor weiterentwickeln können. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Teil eines hochleistungsfähigen Teams zu sein, macht Datadog zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Manager, Sales Engineering - Public Sector erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Datadog treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Datadog empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Datadog dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Datadog bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Manager, Sales Engineering - Public Sector mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Datadog bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Datadog erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datadog vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
