Senior Procurement Analyst

Wir suchen jemanden, der dem Datadog Procurement-Team beitritt und hilft, die Strategic Sourcing-Gruppe zu erweitern. Machen Sie einen Unterschied, indem Sie ein vertrauenswürdiger Analyst in mehreren Einkaufsbereichen sind und weiterhin den Wert beweisen, den Strategic Sourcing der Organisation bringt. Bei Datadog legen wir Wert auf unsere Bürokultur – die Beziehungen und die Zusammenarbeit, die sie aufbaut, und die Kreativität, die sie mitbringt. Wir arbeiten in einem hybriden Arbeitsumfeld, um sicherzustellen, dass unsere Datadogs eine Work-Life-Harmonie schaffen können, die am besten zu ihnen passt.

Verantwortlichkeiten

• Nutzen Sie KI-Tools (z. B. Claude, ChatGPT), um Marktforschung zu verbessern, Datenanalysen zu beschleunigen und die Effizienz in den Beschaffungsabläufen zu steigern.
• Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Integration von Automatisierung und KI in die Beschaffungsprozesse, um Skalierbarkeit und intelligentere Entscheidungen voranzutreiben.
• Unterstützen und führen Sie Beschaffungsstrategien aus, die von den Beschaffungsmanagern geleitet werden, mit einem speziellen Fokus auf G&A-Kategorien (People Team, Finanzen, Recht, Immobilien).
• Entwickeln Sie starke Beziehungen zu Stakeholdern und unterstützen Sie Teams dabei, ihre Best Practices unabhängig zu bewerten und eine wertorientierte Denkweise beim Einkauf im Namen der Organisation zu übernehmen.
• Leiten und führen Sie Beschaffungsveranstaltungen (RFx).
• Verhandeln Sie Preise und andere Geschäftsbedingungen mit Anbietern bei Neuprodukten und Erneuerungen.
• Verwalten Sie die Liste der Erneuerungen für bestimmte Kategorien und stellen Sie die Genauigkeit der Informationen und proaktive Kommunikation sicher.
• Analysieren Sie Ausgabendaten und identifizieren Sie potenzielle Kosteneinsparungsmöglichkeiten.
• Erstellen Sie Preismodelle basierend auf Anbieterangeboten, um verschiedene Einkaufsszenarien zu quantifizieren.
• Erstellen Sie Lizenzprognosemodelle und Nutzungsanalysen für Unternehmenssoftware-Erneuerungen, um Nutzung und Einsparmöglichkeiten aufzudecken.
• Arbeiten Sie eng mit angrenzenden Funktionen wie FP&A an Nutzungs- und Prognosemodellen zusammen.
• Arbeiten Sie effektiv in unklaren oder sich entwickelnden Problembereichen und helfen Sie, Struktur, Klarheit und Vorwärtsbewegung in lose definierten Beschaffungsinitiativen zu bringen.
• Überwachen Sie Markttrends, die sich auf Ausgabenkategorien auswirken, und geben Sie Empfehlungen zur Anpassung und Risikominderung.

Qualifikationen

• 2-3+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung der Beschaffung durch strategisches Sourcing mit einer Geschichte von Datenanalysen und verhandelten Einsparungen in den Fokusbereichen.
• Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und zu präsentieren sowie mit internen Geschäftseinheiten und der Führungsebene an Geschäftsfällen für Neugeschäfte und strategische Erneuerungen zu arbeiten.
• Erfahrung in einem schnell wachsenden Unternehmen und Verständnis für die Nuancen der Erhöhung der Mitarbeiterzahl, der Arbeit an globalen Initiativen, der Nutzung von Einkaufsmacht und der Auflösung potenzieller Silos.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Partnerschaften mit Stakeholdern.
• Versiert in der Analyse von Kosten im Hinblick auf zukünftiges Wachstum und aktuelle Nachfrage.
• Nachgewiesene Neugier und Bereitschaft, mit KI-Tools zu experimentieren, um die persönliche Produktivität und die Teamabläufe zu verbessern.
• Fähigkeit, aufkommende Technologien (einschließlich KI) in praktische Anwendungen im Bereich Beschaffung und Sourcing zu übersetzen.
• Starker Problemlösungsansatz mit der Fähigkeit, Struktur zu schaffen, wo Prozesse oder Daten möglicherweise undefiniert sind.
• Erfahrung als Fachexperte für Systeme.
• Bereitschaft, sich an innovativen Stretch-Projekten zu beteiligen.
• Verständnis von Optimierungshebeln wie Bedarfsmanagement, Konsolidierung, Preisverhandlung usw.
• Abschluss eines Bachelor-Studiums in einem verwandten Bereich.
• Erfahrung mit Zip ist von Vorteil.

Vorteile und Wachstum

• Großzügiges und wettbewerbsfähiges Leistungspaket.
• Aktienoptionen für neue Mitarbeiter (RSUs) und Mitarbeiteraktienkaufplan.
• Kontinuierliche Karriereentwicklung und -möglichkeiten.
• Mitarbeiterorientiertes, erstklassiges Onboarding.
• Internes Mentoren- und abteilungsübergreifendes Buddy-Programm.
• Freundliche und inklusive Arbeitsplatzkultur.

Datadog schätzt Menschen aus allen Lebensbereichen. Wir verstehen, dass nicht jeder alle oben genannten Qualifikationen am ersten Tag erfüllt. Das ist in Ordnung. Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie interessiert sind und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.