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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Startup.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes SaaS-Startup mit einer kreativen und kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mentorship, hohe Verantwortung und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Andere Informationen: Wachstumschancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und mache einen echten Unterschied mit deinem Code.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Backend- und Frontend-Entwicklung sowie Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DatAds definiert, wie Marketing- und Kreativteams gewinnende Anzeigen erstellen. Unsere SaaS-Plattform überbrückt die Lücke zwischen Performance-Marketing und Kreativteams, indem sie visuelle Anzeigenanalysen, automatisierte Analysen und KI-gestützte kreative Empfehlungen liefert. Das Ergebnis: schnellere Arbeitsabläufe, intelligentere Entscheidungen und leistungsstärkere Anzeigen – über Meta, TikTok und YouTube. Wir wachsen schnell, mit zweistelligem Wachstum Monat für Monat. Zu unseren Kunden gehören einige der innovativsten eCommerce-Marken, Lead-Generierungsunternehmen und Performance-Marketing-Agenturen in der DACH-Region – und zunehmend in ganz Europa. Marken wie yfood, Greator, Perspective und Holy vertrauen DatAds, um ihre kreative Strategie zu unterstützen. Wenn Sie Teil eines schnelllebigen Marketing-Tech-Startups sein möchten, in dem Ihre Ideen das Produkt tatsächlich gestalten – schließen Sie sich uns an. Wir bauen etwas Großes auf und stehen erst am Anfang.
Aufgaben
- Feature-Entwicklung und -Erweiterung über Produktlinien (Analytik, Inspiration, KI). Mögliche Projekte können umfassen:
- Integration von Werbeplattformen wie Taboola, Pinterest oder Snapchat aufbauen und pflegen
- Implementierung eines KI-Empfehlungssystems
- Erweiterung statischer KI-Workflows zu dynamischen KI-Agenten
Anforderungen
- Backend:
- PostgreSQL / SQL
- REST APIs
- Idealerweise Node.js + Express.js + TypeScript
- Die meisten Funktionen erfordern API-Updates
- Cloud (Azure bevorzugt)
- Erfahrung mit Docker & serverlosen Containern (Azure Container Apps, Cloud Run)
- Ereignisgesteuerte Architekturen und warteschlangenbasierte Hintergrundjobs
- Nuxt.js / Vue.js oder Next.js / React
- TailwindCSS
- Fähigkeit, saubere UI-Komponenten mit modernen CSS-Frameworks zu implementieren
- End-to-End-Verantwortung („Builder Mentalität“): Entworfen, implementiert, getestet, bereitgestellt und gewartet von Funktionen von Anfang bis Ende.
Vorteile
- Warum DatAds?
- Von Erfahrung lernen: Arbeiten Sie direkt mit Daniel (CTO), der einen Master-Abschluss in Machine Learning hat und 2 Jahre als Senior Software Engineer in der KI-Infrastruktur bei HubSpot tätig war. Sie haben Zugang zu Mentoring, das Ihr Wachstum beschleunigt.
- Verantwortung & Einfluss: Hohe Verantwortung für Ihre Projekte mit einer steilen Lernkurve garantiert. Ihr Code wird direkt beeinflussen, wie Marketingteams weltweit bessere Anzeigen erstellen.
- Startup-Flexibilität: Remote-first-Kultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen. Schnelle Kommunikation, flache Hierarchien und ein motiviertes Gründerteam.
- Berufliches Wachstum: Seien Sie Teil des Aufbaus von etwas Neuem. Die Erfahrungen und Netzwerke, die Sie hier aufbauen, werden für Ihre Karriere von unschätzbarem Wert sein.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Mit Wachstumschancen, während wir skalieren.
Unser Tech-Stack
- Backend & Systeme: TypeScript, Python, verteilte Systemarchitektur
- Infrastruktur: Azure-Dienste, PostgreSQL, Redis, Docker, Azure Container Apps (Kubernetes)
- Datenarchitektur: Erfahrung mit Datenseen, Nachrichtenwarteschlangen, Datenbanken (relational, spaltenbasiert), Marketing-APIs, hochvolumigen ETL-Pipelines, Machine-Learning-Pipelines
- Frontend: Nuxt.js, TypeScript, Tailwind CSS
Full-Stack Software Engineer / Backend & Frontend - Bootstrapped SaaS Startup (m/w/d) remote in EU Arbeitgeber: DatAds
Kontaktperson:
DatAds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Software Engineer / Backend & Frontend - Bootstrapped SaaS Startup (m/w/d) remote in EU
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei DatAds oder in ähnlichen Startups.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Projekten arbeitest, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, dass du nicht nur Code schreiben kannst, sondern auch kreative Lösungen für Probleme findest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Marketing-Tech zu betonen!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit End-to-End-Lösungen entwickelt hast und welche Technologien du dabei verwendet hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Software Engineer / Backend & Frontend - Bootstrapped SaaS Startup (m/w/d) remote in EU
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil von DatAds werden möchtest und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Projekte!: Wenn du an coolen Projekten gearbeitet hast, sei es privat oder beruflich, dann erzähl uns davon! Zeige uns, was du kannst und wie du Probleme gelöst hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen 'Builder Mentality'.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DatAds vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie PostgreSQL, Node.js und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Lösungen zur Verbesserung von Prozessen oder Produkten beigetragen haben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da DatAds Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams zu sprechen. Betone, wie du technische Probleme mit dem Customer Success Team gelöst hast und wie du Feedback in deine Arbeit integriert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.