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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebe und aktualisiere Informationen zum Fuhrpark bei Unternehmen in Deutschland.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines motivierten Teams mit einer positiven Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Willkommensbonus, Home-Office-Pauschale und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite 100% im Home-Office und profitiere von einer intensiven Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft sind wichtig, Berufserfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Keine Wochenendarbeit und faire Abrechnung mit Vorschusszahlung.
Was zeichnet diese Position aus?
- Willkommensbonus von 100 €
- Home-Office Pauschale bis zu 50 €
- 12,82 € pro Stunde Fixgehalt + Bonus
- Arbeitszeitkonto für eine faire Abrechnung mit Vorschusszahlung
- Flexible Zeiteinteilung bei einer Vertragsgestaltung mit 19,5 bis zu 30 Wochenarbeitsstunden
- Keine Wochenendarbeit, Arbeitszeiten Mo-Do 08:00-17:00 Uhr, Fr 08:00-15:00 Uhr
- Bezahlte und intensive Einarbeitungs- und Schulungsphase
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
Arbeite 100% im Home-Office, deutschlandweit
Voraussetzungen für 100% Home Office-Tätigkeit:
- Wohnsitz in Deutschland
- Internetanschluss (bestenfalls mit LAN-Kabel)
- Laptop/Computer mit oder ohne Monitor mit Auflösung 1920×1080 oder besser
- Von uns bekommst du: Headset und Remote-Telefonieverbindung
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Erhebung und Aktualisierung von Informationen rund um das Thema Fuhrpark bei verschiedenen Unternehmen deutschlandweit – Keine Kaltaquise!
- Eigenständige Bearbeitung von Wiedervorlagen von nicht erreichten Ansprechpartnern
- Sorgfältige Weiterverarbeitung der erhobenen Informationen aus dem Interview in ein web-basiertes Online Formular
Dein Profil
- Idealerweise bereits Berufserfahrung im Outbound, allerdings nicht zwingend erforderlich
- Kommunikationsstärke und Spaß an der zielgerichteten Gesprächsführung
- Gespür für verschiedene Gesprächspartner
- Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch, in Wort und Schrift
- Lernbereitschaft und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
Weitere Informationen
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) telefonische Datenerhebung Arbeitgeber: Dataforce Verlagsgesellschaft für Business Informationen mbH
Kontaktperson:
Dataforce Verlagsgesellschaft für Business Informationen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) telefonische Datenerhebung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du Gespräche zielgerichtet führst und dabei auf die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner eingehst. Das wird dir helfen, in der telefonischen Datenerhebung erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den Themen rund um Fuhrparkmanagement vertraut. Je mehr du über die Branche weißt, desto besser kannst du im Gespräch überzeugen und relevante Informationen erheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Flexibilität der Arbeitszeiten zu deinem Vorteil. Überlege dir, wann du am produktivsten bist, und plane deine Anrufe entsprechend, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf die Einarbeitungs- und Schulungsphase vor. Sei offen für Feedback und zeige deine Lernbereitschaft, um schnell in die Rolle hineinzuwachsen und langfristig erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) telefonische Datenerhebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens, um sicherzustellen, dass du in deiner Bewerbung zeigst, dass du gut ins Team passt.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Gesprächsführung anführen.
Hebe deine Lernbereitschaft hervor: Zeige in deiner Bewerbung, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen eine intensive Einarbeitungsphase bietet.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf und Anschreiben vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataforce Verlagsgesellschaft für Business Informationen mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gesprächsführung vor
Da die Position eine zielgerichtete Gesprächsführung erfordert, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über mögliche Gesprächspartner und deren Bedürfnisse machen. Übe, wie du Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Interview-Situation ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte darauf, deutlich zu sprechen und aktiv zuzuhören, um ein positives Gesprächsklima zu schaffen.
✨Informiere dich über den Fuhrpark
Da die Erhebung von Informationen rund um das Thema Fuhrpark Teil deiner Aufgaben sein wird, ist es hilfreich, sich im Vorfeld über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu informieren. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Frage nach der Einarbeitungsphase
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitungs- und Schulungsphase zu erfahren. Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und frage, wie das Unternehmen dich dabei unterstützen kann, erfolgreich in die neue Rolle zu starten.
