Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebe und aktualisiere Informationen zum Fuhrpark bei Unternehmen, ganz ohne Kaltakquise.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines motivierten Teams mit einer positiven Duz-Kultur und wertschätzendem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und einen Willkommensbonus von 100 €.
- Warum dieser Job: Ideal für kommunikative Talente, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft sind wichtig, Berufserfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Du erhältst ein Headset und eine Remote-Telefonieverbindung für deine Arbeit.
Was zeichnet diese Position aus?
- Willkommensbonus von 100 €
- Home-Office Pauschale bis zu 50 €
- 12,82 € pro Stunde Fixgehalt + Bonus
- Arbeitszeitkonto für eine faire Abrechnung mit Vorschusszahlung
- Flexible Zeiteinteilung bei einer Vertragsgestaltung mit 19,5 bis zu 30 Wochenarbeitsstunden
- Keine Wochenendarbeit. Arbeitszeiten Mo-Do 08:00-17:00 Uhr, Fr 08:00-15:00 Uhr
- Bezahlte und intensive Einarbeitungs- und Schulungsphase
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Arbeiten 100% im Home-Office, deutschlandweit
Voraussetzungen für 100% Home Office-Tätigkeit:
- Wohnsitz in Deutschland
- Internetanschluss (bestenfalls mit LAN-Kabel)
- Laptop/Computer mit oder ohne Monitor mit Auflösung 1920x1080 oder besser
Von uns bekommst du:
- Headset und Remote-Telefonieverbindung
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Erhebung und Aktualisierung von Informationen rund um das Thema Fuhrpark bei verschiedenen Unternehmen deutschlandweit - Keine Kaltaquise!
- Eigenständige Bearbeitung von Wiedervorlagen von nicht erreichten Ansprechpartnern
- Sorgfältige Weiterverarbeitung der erhobenen Informationen aus dem Interview in ein web-basiertes Online Formular
Dein Profil:
- Idealerweise bereits Berufserfahrung im Outbound, allerdings nicht zwingend erforderlich
- Kommunikationsstärke und Spaß an der zielgerichteten Gesprächsführung
- Gespür für verschiedene Gesprächspartner
- Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch, in Wort und Schrift
- Lernbereitschaft und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
Mitarbeiter (m/w/d) telefonische Datenerhebung Arbeitgeber: Dataforce Verlagsgesellschaft für Business Informationen mbH
Kontaktperson:
Dataforce Verlagsgesellschaft für Business Informationen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) telefonische Datenerhebung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem telefonischen Interview gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst kommunizieren kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Firma und deren Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und Interesse an der Position hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Achte darauf, eine ruhige und professionelle Umgebung für dein Telefoninterview zu schaffen. Stelle sicher, dass du ungestört bist und alle technischen Voraussetzungen erfüllt sind, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) telefonische Datenerhebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Mitarbeiter in der telefonischen Datenerhebung interessierst. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Outbound oder in ähnlichen Bereichen hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann es einen positiven Eindruck hinterlassen.
Achte auf eine klare Ausdrucksweise: Da sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Verwende klare und präzise Formulierungen.
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Firma, bei der du dich bewirbst. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle verstehst und schätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dataforce Verlagsgesellschaft für Business Informationen mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der telefonischen Datenerhebung. Überlege dir, wie du Informationen effektiv sammeln und verarbeiten kannst, um im Interview zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und deutlich sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und freundlich ausdrücken kannst, um deine Gesprächsführungskompetenz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und das Arbeitsklima zu erfahren. Zeige dein Interesse an einem positiven Teamumfeld und wie du dich dort einbringen möchtest.
✨Betone deine Lernbereitschaft
Da eine intensive Einarbeitungsphase angeboten wird, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.
