Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Integrationsprojekte und arbeite eng mit technischen Teams und Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Tech-Unternehmen in Genf mit internationalem Kundenstamm.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem engagierten Expertenteam.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Technologieunternehmen mit Sitz in Genf, das an der Schnittstelle von Datenmanagement, Compliance und Unternehmenssoftware tätig ist. Mit einer internationalen Kundenbasis und einem hochgradig technischen Produkt arbeitet das Unternehmen mit Organisationen zusammen, die die höchsten Standards an Zuverlässigkeit, Sicherheit und Lieferexzellenz erfordern. Sie werden Teil eines eng verbundenen Expertenteams und arbeiten direkt mit dem COO und CEO zusammen.
Die Rolle
Als Senior Technical Project Manager sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Lieferung komplexer Integrations- und Infrastrukturprojekte – Sie fungieren als kritische Brücke zwischen technischen Teams, Kunden und Geschäftspartnern. Dies ist eine Rolle mit hoher Verantwortung für jemanden, der mit Autorität führt, das Lösungsdesign herausfordert und komplexe Programme von der Einleitung bis zur Inbetriebnahme auf Kurs hält.
Hauptverantwortlichkeiten
- Erstellen realistischer Projektpläne und Leitung der Lieferung von Anfang bis Ende – pünktlich und im Budgetrahmen
- Verfolgen des Fortschritts, der Leistung und Effizienz der Teammitglieder; Statusberichte an Stakeholder
- Durchführen von Risikomanagementanalysen zur Identifizierung, Bewertung und Minderung von Projektrisiken
- Zusammenarbeit mit technischen Business-Analysten, Ingenieuren, Architekten und Projektbeteiligten
- Verwalten von Lieferanten- und Anbieter-Verträgen; Aufgaben zuweisen und erwartete Ergebnisse kommunizieren
- Erstellen und Pflegen umfassender Projektdokumentationen – Architektur-Dokumente, Versionshinweise, Bereitstellungsanleitungen, Benutzerhandbücher
- Formalisieren und Durchsetzen betrieblicher Prozesse für Produktionszuverlässigkeit und hohe Verfügbarkeit
- Vorbereiten und Leiten technischer Sitzungen; Budgetverfolgung, Planung und Berichterstattung verwalten
- Herausfordern von Elementen des Lösungsdesigns und Sicherstellen der technischen Kohärenz über die Plattform hinweg
- Erstellen von SRS-Dokumenten, Anwendungsfällen und Testfällen für neue oder modifizierte Anwendungen
- Bereitstellen von Unterstützung nach der Implementierung und Aufrechterhalten starker langfristiger Kundenbeziehungen
Profil & Anforderungen
- Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaft, MIS oder einem verwandten Bereich
- 5+ Jahre in einer technischen PM- oder Lösungsbereitstellungsrolle, idealerweise in einem internationalen oder Privatbankumfeld
- Starke Vertrautheit mit Projektmanagementmethoden und Best Practices
- Solides Verständnis von Geschäftsfällen und Risikomanagement
- Fähigkeit, Architektur-Dokumente und technische Dokumentation zu schreiben und herauszufordern
- Extrem organisiert, strukturiert und ergebnisorientiert
- Teamleiter, Vorgesetzter und Mitarbeiter – alles in einem
- Hohe Lernagilität – schnell neue Technologien und Fachkenntnisse aufnehmen
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten – mündlich und schriftlich
- PMP oder gleichwertig ist von Vorteil
- Fließendes Englisch erforderlich; Französisch ist von Vorteil
Technologiestack & Fähigkeiten
- APIs & Protokolle – REST, HTTP/HTTPS, OAuth2/OIDC (Client-Credentials-Flow, Bearer-Tokens, Scopes), JSON, XML, curl
- Datenbanken – MongoDB und SQL Server (Kern); MySQL und Oracle (Integration); Verbindungszeichenfolgen, SSL/TLS, Least-Privilege-Konten
- Sicherheit – IAM-Konzepte, Zugriffskontrolle, Prinzipien des geringsten Privilegs, grundlegendes Geheimnismanagement
- Netzwerk – DNS, FQDNs, Firewall-Regeln, Standardports, Reverse-Proxy- und Load-Balancer-Konzepte
- Qualität & Tools – Postman, JIRA, Confluence, Git; Fähigkeit, Dienstprotokolle zu lesen, API-Überprüfungen durchzuführen, Leistungskennzahlen (Latenz, p95, Durchsatz) zu interpretieren
- Dokumentation – Architektur-Dokumente, SRS, Anwendungsfälle, Testfälle, Bereitstellungs- und Versionsdokumentation
- Starker Pluspunkt: Shell- und Python-Skripting, SOAPUI, Fiddler
- Technologische Umgebung des Unternehmens – erwartete Exposition, keine Meisterschaft erforderlich
- Cloud & Infrastruktur – Multi-Cloud (AWS, Azure, GCP) und virtualisierte Umgebungen (VMware); Multi-Tenant- und Hochverfügbarkeitsarchitekturen
- Geheimnismanagement – HashiCorp Vault, Thales KMS
- DevOps – CI/CD-Pipelines, Infra-as-Code-Praktiken, Notfallwiederherstellungsprozesse
- Integrationsmuster – HTTP-Proxy, JDBC/ODBC/ADO/NoSQL-Treiberflüsse, Nachrichten- und Feldtransformationen während der Übertragung und im Ruhezustand
- Beobachtbarkeit – Gesundheitsendpunkte, Analyse von Dienstprotokollen, Durchsatz- und Zuverlässigkeitsüberwachung
Senior Technical Project Manager Arbeitgeber: DatAfterwork
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Technologieunternehmen mit Sitz in Genf, das an der Schnittstelle von Datenmanagement, Compliance und Unternehmenssoftware tätig ist. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, während die Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein starkes Mentoring-Programm unterstützt werden. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance, was das Arbeiten in dieser dynamischen Stadt besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Project Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DatAfterwork bewerben
Viele Unternehmen, wie DatAfterwork, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DatAfterwork und die ausgeschriebene Position Senior Technical Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DatAfterwork vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DatAfterwork an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
