Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und baue Kundenbeziehungen in der IT-Branche auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer starken Feedbackkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, Dienstwagen und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterfeste und eine ausgewogene Work-Live-Balance warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und bringe deine Ideen in einem spannenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb, Führungskompetenz und ein gutes Netzwerk sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Bereichsleitung für Vertrieb und Marketing mit dem Schwerpunkt auf Vertrieb bringen Sie Ihre Begeisterung und Ihr Know-how in ein bestehendes Team ein (ca. 7 - 10 MA), sind verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie die Ausrichtung und weiteren Ausbau (Neukunden) Ihres Geschäftsbereiches und unterstützen daneben aktiv die Geschäftsführung. Dazu gehören im Einzelnen folgende Aufgaben:
- Neukundengewinnung in unseren Schwerpunktbranchen sowie Cross- und Up-Selling im Bestandskundensegment
- Verantwortung für vertriebliche Akquisitionsansätze durch aktive und systematische Zielkundenansprache sowie Pflege und Ausbau von Bestandskunden incl. Bedarfsanalyse, Präsentationen, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
- Ergebnisverantwortung (P&L) und Umsatzverantwortung, KPI-Erreichung und sinnvolle KPI-Weiterentwicklung
- Ausbau, Steuerung und aktive Unterstützung des Vertriebsteams
- Ansprechpartner für das Management der Kunden in Governance Themen und als Eskalationsinstanz
- Verantwortung für das Berichtswesen im gesamten Vertriebsprozess
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT Dienstleistungen und bringen darüber hinaus idealerweise ein gutes Netzwerk im Bereich der Rüstungs-, Verteidigungs-, Luft- und Raumfahrtindustrie mit. Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit dem Talent, Menschen zu begeistern, für sich zu gewinnen und zu motivieren. Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und bringen eine hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung mit. Sie bringen Führungserfahrung und Führungskompetenz mit. Sie bringen Ihre Ideen mit ein und haben Freude am Gestalten von Prozessen und daran, unsere Organisation noch weiter "nach vorne zu bringen". Kreativität, gesunde Neugierde und der Wunsch zur eigenen Weiterentwicklung ist für Sie selbstverständlich. Methodenkompetenz sowie konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie beherrschen die Deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1) und verfügen über gute Englisch Kenntnisse. Remote Arbeit ist gerne möglich, Bereitschaft zu Kundenbesuchen ist selbstverständlich und eine regelmäßige Anwesenheit an unserem GF Standort in Siegburg (Köln/Bonn) sollte umsetzbar sein.
Wir leben flache Hierarchien neben einer ausgeprägten Feedbackkultur und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen. Sie haben wichtige private Termine? – kein Problem! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, geben maximale Flexibilität und schaffen eine ausgewogene Work-Live-Balance. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Tantieme-Modell. Ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann, ist Teil des Paketes. Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Mitarbeiterfeste runden das Paket ab.
Bereichsleitung für IT-Vertrieb (all genders) Arbeitgeber: Datagroup Ag
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur geprägt ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Remote-Arbeit ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance, während Sie gleichzeitig von einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Sozialleistungen profitieren. In unserem Standort in Siegburg, nahe Köln/Bonn, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsprozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung für IT-Vertrieb (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events, Messen oder Online-Webinare und sprich mit Leuten aus der IT-Vertriebsszene. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von neuen Jobmöglichkeiten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von IT-Dienstleistungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung für IT-Vertrieb (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Betone deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige uns, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast – Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und wie du mit deinem Know-how einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datagroup Ag vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der IT-Dienstleistungsbranche vertraut, insbesondere in den Bereichen Rüstungs-, Verteidigungs- und Luft- und Raumfahrtindustrie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Verkäufer bist, sondern auch ein effektiver Leader.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsteam oder wie das Unternehmen seine KPIs weiterentwickeln möchte.
