Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und baue Kundenbeziehungen in der IT-Branche auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer starken Feedbackkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, Dienstwagen und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterfeste und eine ausgewogene Work-Live-Balance warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und bringe deine Ideen in einem spannenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb, Führungskompetenz und ein gutes Netzwerk sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Bereichsleitung für Vertrieb und Marketing mit dem Schwerpunkt auf Vertrieb bringen Sie Ihre Begeisterung und Ihr Know-how in ein bestehendes Team ein (ca. 7 - 10 MA), sind verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie die Ausrichtung und weiteren Ausbau (Neukunden) Ihres Geschäftsbereiches und unterstützen daneben aktiv die Geschäftsführung. Dazu gehören im Einzelnen folgende Aufgaben:
- Neukundengewinnung in unseren Schwerpunktbranchen sowie Cross- und Up-Selling im Bestandskundensegment
- Verantwortung für vertriebliche Akquisitionsansätze durch aktive und systematische Zielkundenansprache sowie Pflege und Ausbau von Bestandskunden incl. Bedarfsanalyse, Präsentationen, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
- Ergebnisverantwortung (P&L) und Umsatzverantwortung, KPI-Erreichung und sinnvolle KPI-Weiterentwicklung
- Ausbau, Steuerung und aktive Unterstützung des Vertriebsteams
- Ansprechpartner für das Management der Kunden in Governance Themen und als Eskalationsinstanz
- Verantwortung für das Berichtswesen im gesamten Vertriebsprozess
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT Dienstleistungen und bringen darüber hinaus idealerweise ein gutes Netzwerk im Bereich der Rüstungs-, Verteidigungs-, Luft- und Raumfahrtindustrie mit. Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit dem Talent, Menschen zu begeistern, für sich zu gewinnen und zu motivieren. Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und bringen eine hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung mit. Sie bringen Führungserfahrung und Führungskompetenz mit. Sie bringen Ihre Ideen mit ein und haben Freude am Gestalten von Prozessen und daran, unsere Organisation noch weiter "nach vorne zu bringen". Kreativität, gesunde Neugierde und der Wunsch zur eigenen Weiterentwicklung ist für Sie selbstverständlich. Methodenkompetenz sowie konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie beherrschen die Deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1) und verfügen über gute Englisch Kenntnisse. Remote Arbeit ist gerne möglich, Bereitschaft zu Kundenbesuchen ist selbstverständlich und eine regelmäßige Anwesenheit an unserem GF Standort in Siegburg (Köln/Bonn) sollte umsetzbar sein.
Wir leben flache Hierarchien neben einer ausgeprägten Feedbackkultur und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen. Sie haben wichtige private Termine? – kein Problem! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, geben maximale Flexibilität und schaffen eine ausgewogene Work-Live-Balance. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Tantieme-Modell. Ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann, ist Teil des Paketes. Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Mitarbeiterfeste runden das Paket ab.
Bereichsleitung für IT-Vertrieb (all genders) Arbeitgeber: Datagroup AG
DATAGROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Einkäufer und Partner Manager im Bereich Telefonie- und Konferenztechnik eine unbefristete Anstellung mit maximaler Work-Life-Balance bietet. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, modernem Equipment und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während du in einem wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist arbeitest. Zudem sorgt die zentrale Lage des Büros für eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung für IT-Vertrieb (all genders) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Datagroup AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Datagroup AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Datagroup AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Datagroup AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung für IT-Vertrieb (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Datagroup AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Datagroup AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datagroup AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
