Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Employer-Branding-Strategien und setze spannende Kampagnen um.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und mache einen echten Unterschied in der Unternehmenskommunikation.
- Qualifikationen: Erfahrung im Employer Branding und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
DATAGROUP in Berlin,München,Rosenheim,Montabaur oder Ulm oder Hybrid
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.
Ansprechpartner:
- Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
- Planung, Erstellung und Steuerung von zielgruppenorientierten Kampagnen auf relevanten Kanälen (z. B. Social Media, Jobportale, Karriereseiten, Events)
- Konzeption und Umsetzung von Content-Formaten (Texte, Bilder, Videos, Stories) für Employer Branding und Recruiting in inger Abstimmung mit Content-Marketing, Kreation und HR
- Betreuung und Weiterentwicklung der Karriereseite sowie der Auftritte auf Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Kununu
- Entwicklung von internen Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung (z. B. Newsletter, Mitarbeiter-Events, Testimonials)
- Analyse und Monitoring von KPIs, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Reporting an das Management
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Marketing und externen Partnern/Agenturen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder in der Unternehmenskommunikation mit.
- Du bist kreativ und hast ein Gespür für Trends und zielgruppenorientierte Ansprache.
- Du hast gute Kenntnisse in Social Media, Storytelling und Content-Produktion.
- Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du beherrscht Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und hast gute Englischkenntnisse.
- Du arbeitest je nach Wohnort durchschnittlich ca. 2 - 3 Tage/Woche in einem unserer DATAGROUP Offices und ansonsten natürlich gerne von zu Hause. Darüber hinaus bist du bereit, gelegentlich auch zu anderen Standorten zu reisen (z.B. zu einem Team-Treffen).
- Wir leben flache Hierarchien neben einer ausgeprägten Feedbackkultur und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.
- Du hast wichtige private Termine? – kein Problem! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität und schaffen eine ausgewogene Work-Live-Balance.
- Egal ob du gerne Rennrad, Mountainbike oder E-Bike fährst, durch unser Job-Rad Angebot kannst Du Dir Dein Traumfahrrad auf jeden Fall leisten.
- Wir feiern zusammen und treiben gemeinsam Sport. Ob Hobby oder bei der Teilnahme an Amateur-Rennen – wir sponsern dich und deine Kollegen gerne bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen! Die nötige Ausrüstung dafür bekommst du in unserem firmeneigenen DATAGROUP-Shop!
- Natürlich denken wir auch an deine Zukunft – mit unserer geförderten betrieblichen Altersvorsorge bist du bestens gerüstet!
- Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.
- Du bist noch nicht sicher, wo es dich in Zukunft hin verschlagen wird? Völlig egal – ein Arbeitgeberwechsel wird nicht nötig. Mit über 30 Standorten in Deutschland und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist du absolut flexibel!
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung sind für uns gelebte Praxis.
- Wir fördern unsere Kolleg*innen durch individuelle Weiterbildungsstrategien.
- Karrierepfade sind so individuell wie die Menschen, die sie gehen.
- Gemeinsam planen wir auch Deine nächsten Schritte passend zu Deiner persönlichen Situation.
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Employer Branding Experte – flexibel & hybrid Arbeitgeber: Datagroup AG
DATAGROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und modernes Equipment bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung sorgt das Unternehmen für ein angenehmes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, das durch eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Employer Branding Experte – flexibel & hybrid erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Datagroup AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Datagroup AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Datagroup AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Datagroup AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employer Branding Experte – flexibel & hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Datagroup AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Datagroup AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datagroup AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Datagroup AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Datagroup AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Datagroup AG einfügt.
