Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Cyber-Security-Lösungen und arbeite eng mit Experten zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelles Onboarding und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Security und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Cyber Security und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
Als (Junior) IT Pre‑Sales Consultant (all gender) mit Schwerpunkt Cyber Security unterstützt Du unser Pre‑Sales‑ und Architekturteam bei der Entwicklung moderner Security‑Lösungen für Kunden aus Mittelstand, Enterprise und öffentlichem Sektor.
Dabei arbeitest Du eng mit erfahrenen Architekten, dem Vertrieb und technischen Fachbereichen zusammen und entwickelst Dich schrittweise zu einer eigenständigen Ansprechperson für Cyber‑Security‑Themen.
- Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der Erstellung von IT‑Security-Konzepten für Managed Security Services, Cloud‑ und Outsourcing‑Projekte.
- Du analysierst Kundenanforderungen und wirkst aktiv bei Workshops, Ausschreibungen sowie der Erarbeitung technischer Lösungskonzepte mit.
- Du unterstützt bei der Erstellung von RFI-/RFP-Unterlagen, Angebotsdokumentationen und technischen Präsentationen für Kunden.
- Du arbeitest aktiv an der Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen in Bereichen wie Network Security, Cloud Security, Endpoint Security, IAM oder SOC/SIEM mit.
- Du unterstützt bei technischen Kalkulationen, Mengengerüsten und der Abstimmung mit internen Fachbereichen und Delivery Teams.
- Du beobachtest aktuelle Cyber‑Security‑Trends, Technologien und regulatorische Entwicklung und bringst neue Impulse und Ideen in das Team ein.
- Du wirkst bei der Identifikation technischer Risiken mit und unterstützt bei der Entwicklung geeigneter Lösungsansätze.
Skills
- Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder eine vergleichbare IT‑Ausbildung.
- Du bringst erste praktische Erfahrungen im Bereich der IT‑Infrastruktur, Cloud oder Cyber Security mit – z.
B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung.
- Du interessierst Dich für Themen wie Network Security, Cloud Security, IAM, SIEM/SOC, Zero Trust oder Managed Security Services.
- Idealerweise hast Du erste Berührungspunkte mit Ausschreibungen, technischen Konzepten oder IT‑Service‑Prozessen.
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und lernst Dich schnell in neue Technologien und Themengebiete ein.
- Du kommunizierst sicher und verständlich mit technischen sowie nicht-technischen Ansprechpartnern.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bringst Teamgeist, Eigeninitiative und eine hohe Kunden‑ und Serviceorientierung mit.
- Was wir bieten
- Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten
- bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, Du willst.
- Kein Tag wie der andere
- Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig.
- Flache Hierarchien
- statt Dienstweg‑Gewirr. Sag's einfach direkt.
- Flexibilität
- wie du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit.
- Modern ausgestattete Büros
- Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie Du’s magst.
- Job Rad & Team‑Spirit
- Ob Rennrad oder E‑Bike – wir sorgen für Deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!).
Altersvorsorge?
- Haben wir. Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet.
- Unsere
Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.
Werde Teil unseres Teams! – IT´s not a Job! It´s a Mission!
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(Junior) IT Pre-Sales Consultant (all gender) mit Schwerpunkt Cyber Security Arbeitgeber: Datagroup Ag
DATAGROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Einkäufer und Partner Manager im Bereich Telefonie- und Konferenztechnik eine unbefristete Anstellung mit maximaler Work-Life-Balance bietet. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, modernem Equipment und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während du in einem wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist arbeitest. Zudem sorgt die zentrale Lage des Büros für eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) IT Pre-Sales Consultant (all gender) mit Schwerpunkt Cyber Security erhalten könntest
✨Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!
Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.
✨Nutze Online-Communities
In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Zeige Engagement in Projekten!
Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der Datagroup Ag-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT Pre-Sales Consultant (all gender) mit Schwerpunkt Cyber Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.
Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei Datagroup Ag besonders ansprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datagroup Ag vorbereitet
✨Technische Grundlagen vorbereiten
In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.
✨Fallstudien durchspielen
Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.
✨Lernfähigkeit und Motivation betonen
Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
✨Portfolio und Praktika präsentieren
Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.
