Junior Personalreferent / Junior HR Generalist (all genders)

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Dir wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Dir ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Dir den Arbeitsplatz, der zu Dir und deinem Leben passt.

Aufgaben

• Du bist Ansprechpartner (all genders) für Mitarbeitende, Vorgesetzte und Geschäftsführung in allen personalbetreuungsrelevanten Fragestellungen und unterstützt im operativen Tagesgeschäft.
• Du steuerst den Employee-Life-Cycle inklusive aller HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding.
• Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
• Du übernimmst kleinere Projekte, um HR-Prozesse zu implementieren, weiterzuentwickeln, zu optimieren und das Reporting voranzutreiben.
• Du unterstützt bei operativen Themen im Bereich der Berufsausbildung.

Skills

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung in der Personaladministration wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie SAP ist von Vorteil.
• Fließende Deutschkenntnisse.
• Positive und kontaktfreudige Art sowie soziale und zwischenmenschliche Kompetenz.
• Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung.

Was wir bieten

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
• Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur in einem Team sympathischer, hilfsbereiter Kollegen*innen.
• Förderung der Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil (z.B. von Zuhause) zu arbeiten.
• Oder doch lieber unter Kollegen*innen im Office? Modern ausgestattete Bürofläche am Fleet-Kanal mit höhenverstellbaren Tischen, 2 Monitoren am Arbeitsplatz, Rückzugs- und Begegnungsräumen.
• Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto inkl. kostenloser Parkmöglichkeiten.
• Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. interne Schulungsangebote.
• „JobRad“, Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u.v.m.
• Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCityRun in Hamburg).

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