Personalreferent (all genders)

Aufgaben

1. Als Personalreferent (all genders) bist Du unser erster Ansprechpartner (all genders) für unsere Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
2. Du unterstützt die Führungskräfte bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und wirkst aktiv an Gesprächen im Bereich des betrieblichen Eingliederungsmanagements mit
3. Du bist für die Gestaltung und Durchführung des Onboarding- /Offboarding-Prozesses unserer Mitarbeitenden verantwortlich und sorgst für eine kontinuierliche Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
4. In deiner Funktion wirkst Du an unterschiedlichen konzernweiten HR-Projekten mit und unterstützt bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen
5. Du verantwortest allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen, wie z.B. die Pflege der Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen und führst monatlich die vorbereitende Lohnabrechnung durch
6. Die Erstellung, Analyse und kontinuierliche Fortführung von HR-Kennzahlen und -Reportings und die damit verbundene Ableitung von Handlungsfeldern fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich

Skills

1. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer jeweiligen Spezialisierung im Personalwesen
2. Du konntest bereits Berufserfahrung als Personalreferent (all genders) sammeln oder warst bereits in einer ähnlichen Position tätig
3. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind in deiner alltäglichen Aufgabenstellung von Vorteil
4. Du pflegst einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, Excel, PowerPoint, Teams) und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
5. Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Integrität aus
6. Deine Arbeitsweise ist eigenständig, zuverlässig und ergebnisorientiert
7. Du bist ein Teamplayer gepaart mit einer Hands-on Mentalität und der Freude an der Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Ideen
8. Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Was wir bieten

1. Finanziell: Neben einem validen Fixgehalt wird sowohl dein Einsatz als auch deine Leistung nicht zuletzt durch Bonusmöglichkeiten noch mehr wertgeschätzt
2. Einstieg: Ein internes Mentoring- und Coachingprogramm sowie kompetente und hilfsbereite Kolleg:innen ermöglichen Dir einen leichten Einstieg bei uns
3. Wir fördern deine Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
4. Weiterentwicklung: Wir ermöglichen Dir deine individuelle Karriereplanung und Förderung durch interne und externe Schulungen sowie vielfältige Möglichkeiten Dich persönlich weiter zu entwickeln
5. Gemeinsam: wir arbeiten gerne als Team zusammen und dieses WIR wird durch diverse tolle Team-Events zusätzlich gefördert
6. Flexibilität: Du möchtest dich vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt regional verändern? Kein Problem! Als Teil eines Konzerns haben wir Standorte in ganz Deutschland!
7. Sicherheit: Als kleine eigenständige Einheit in einem Konzern mit über 3500 Mitarbeitenden, bieten wir dir sowohl eine familiäre Atmosphäre als auch die Sicherheit eines seit 40 Jahren bestehenden und stetig wachsenden Unternehmens

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