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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in einer zukunftsstarken Branche mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten im Project Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in IT-Projekten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Atmosphäre und die Möglichkeit, als Junior Projektmanager oder im Trainee-Programm zu starten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- In unserem Project Management Team planst und steuerst du eigenverantwortlich IT-Projekte und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung als Projektleiter:in (all genders) vom Aufbau der Infrastruktur bis zur Transition in den Regelbetrieb.
- Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten.
- Dabei nimmst du die Anforderungen unserer Kunden auf und begleitest die projektspezifische Umsetzung.
- Du überwachst die Fortschritte und die Einhaltung definierter Meilensteine und notwendiger Changes.
- Du antizipierst Risiken und Abweichungen in der Projektplanung und leitest entsprechende Gegenmaßnahmen ein.
- Du koordinierst externe Dienstleister und befindest dich in enger Abstimmung mit unseren internen Service Teams.
- Nach erfolgreicher Transition übergibst du das Projekt an unser Service Management Team.
Skills
- Du passt in unser Team, wenn du eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, um mit viel Motivation und dem nötigen Biss im Tagesgeschäft erfolgreich zu sein.
- Erste relevante Berufserfahrung in der Leitung von IT-(Transition)-Projekten.
- Du bringst ein gutes Verständnis von IT-Services mit und verfolgst aktuelle Entwicklungen und Trends in der IT.
- Idealerweise bist du mit dem ITSM-Modell nach ITIL vertraut.
- Du kannst komplexe Sachverhalte fachfremden Personen verständlich vermitteln und hast eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du denkst service- und lösungsorientiert und kommunizierst proaktiv.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Dir sagt das beschriebene Aufgabengebiet zu, aber du bringst nur wenig Vorkenntnisse im Project Management mit? Kein Problem! Je nach Kenntnislevel bieten wir Dir gerne eine Position als Junior Projektmanager (all gender) oder unser etabliertes Trainee-Programm an, um dich erfolgreich im Projectmanagement auszubilden.
Was wir bieten
- Als moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche sind uns gegenseitige Wertschätzung und die Möglichkeit zur Entfaltung deiner persönlichen Potenziale besonders wichtig.
- Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist.
- Willkommenskultur: Eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.
- Flexibilität, die zu dir passt: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Sabbaticals.
- Mobiles Arbeiten: Die Möglichkeit und Ausstattung für mobiles Arbeiten.
Project Manager (all genders) Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Datagroup Ag
Kontaktperson:
Datagroup Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (all genders) Voll- oder Teilzeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei uns zu bewerben. Zeig Initiative und kontaktiere uns direkt über unsere Website, um dein Interesse zu bekunden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Projektmanagement vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, dass du wirklich für das Projektmanagement brennst. Teile deine Ideen und Visionen, wie du Projekte erfolgreich umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (all genders) Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und sei authentisch. Das macht dich für uns interessant!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Project Management Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position? Deine Begeisterung wird in deiner Bewerbung deutlich spürbar sein!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datagroup Ag vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, insbesondere mit ITIL und agilen Ansätzen. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und wie du sie in der Praxis anwenden würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten demonstrieren. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Risiken antizipierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du vorausschauend denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.