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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Rollout-Projekte und koordiniere Hardware- und Software-Anforderungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem vertrauensvollen Team und entwickle deine FĂ€higkeiten weiter.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmĂ€nnische Ausbildung oder Studium sowie IT-AffinitĂ€t mitbringen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und ein einwandfreies FĂŒhrungszeugnis sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Aufgaben
- Ermittlung und Definition von Hardware- und Software-Anforderungen
- Leitung von Rollout Projekten
- Koordination von Inventuren
- Koordination des HW-Lifecycle unserer Kunden
- Abstimmung mit dem Kunden zu bevorstehenden Projekten
- UnterstĂŒtzung von Laufenden Rolloutprojekten
- Koordination von Rollouteinheiten
- KaufmÀnnische Abwicklung von Projekten
Skills
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung oder Studium
- Erste Berufserfahrung
- IT-AffinitÀt
- Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenfreundlichkeit und Dienstleistungsorientierung
- KommunikationsstÀrke sowie eine zuverlÀssige und selbstÀndige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft gepaart mit der Bereitschaft zu gelegentlichen Ăbernachtungen
- Einwandfreies polizeiliches FĂŒhrungszeugnis
Das bieten wir
- Eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle ArbeitsatmosphÀre
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen StĂŒhlen und höhenverstellbaren Tischen
- Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Sportangebote, regelmĂ€Ăige Mitarbeiterfeste
- Betriebsrestaurant, Obstkorb sowie kostenloses Wasser und Kaffee
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Projektleiter Rollout (all genders) Arbeitgeber: Datagroup Ag
Kontaktperson:
Datagroup Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Projektleiter Rollout (all genders)
âšTip Nummer 1
Zeige deine IT-AffinitĂ€t, indem du dich ĂŒber aktuelle Trends und Technologien im Bereich Hardware und Software informierst. Das hilft dir, in GesprĂ€chen mit uns zu glĂ€nzen und dein Interesse an der Branche zu unterstreichen.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂŒr deine Erfahrungen in der Projektleitung zu nennen. Ăberlege dir, wie du erfolgreich Rollout-Projekte koordiniert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
âšTip Nummer 3
Stelle sicher, dass du deine KommunikationsstĂ€rke unter Beweis stellen kannst. Ăbe, wie du komplexe Informationen klar und verstĂ€ndlich vermitteln kannst, da dies in der Abstimmung mit unseren Kunden entscheidend ist.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, ĂŒber deine Reisebereitschaft zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, gelegentlich zu reisen, um die Projekte erfolgreich umzusetzen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Projektleiter Rollout (all genders)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine IT-AffinitĂ€t heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen. Zeige, wie du diese FĂ€higkeiten in frĂŒheren Projekten eingesetzt hast, um die Anforderungen der Stelle zu erfĂŒllen.
Kundenorientierung betonen: Gib konkrete Beispiele fĂŒr deine Erfahrungen im Kundenkontakt. Beschreibe, wie du KundenbedĂŒrfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast, um deine Dienstleistungsorientierung zu unterstreichen.
Hebe deine KommunikationsstĂ€rke hervor: Verwende in deinem Bewerbungsschreiben klare und prĂ€zise Sprache. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verstĂ€ndlich zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mĂŒndlich.
FlexibilitĂ€t und Reisebereitschaft ansprechen: ErwĂ€hne deine Bereitschaft zu reisen und gelegentlichen Ăbernachtungen. Dies zeigt dein Engagement und deine FlexibilitĂ€t, was fĂŒr die Rolle des Projektleiters von groĂer Bedeutung ist.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Datagroup Ag vorbereitest
âšVerstehe die Anforderungen
Mach dir im Vorfeld Gedanken ĂŒber die spezifischen Hardware- und Software-Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwĂ€hnt werden. Zeige, dass du die BedĂŒrfnisse des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu erfĂŒllen.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine KommunikationsstÀrke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese wÀhrend des Interviews zu teilen.
âšZeige deine IT-AffinitĂ€t
Sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen mit IT-Projekten zu sprechen. Betone deine Kenntnisse in MS Office und wie du diese Tools effektiv in deinen bisherigen Rollen eingesetzt hast.
âšFrage nach den Projekten
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die bevorstehenden Rollout-Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
