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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der digitalen Transformation mit Microsoft-Technologien.
- Arbeitgeber: DATAGROUP ist ein führender deutscher IT-Dienstleister mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in IT-Transformation erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierungen in Microsoft M365 oder Azure sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
(Senior) IT Systems Engineer – Microsoft M365 und Azure (all genders)
DATAGROUP in Pliezhausen oder Hybrid
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Rahmen der Entwicklung ihrer IT-Organisation und IT-Technologielandschaft mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien.
- Dabei betreuen Sie schwerpunktmäßig die Umsetzung digitaler Microsoft-Transformationsprojekte (z. B. Cloud Transformation, Digital Workplace oder Process Automation) mit engen Schnittstellen zu verwandten Unternehmensbereichen wie z. B. Organisation, Governance, Enterprise Architecture, IT Service Management, Risk Management und Information Security.
- Sie agieren als Sparringspartner im Kundenkontakt und betrachten innovative Lösungsansätze sowohl aus technischer als auch aus wirtschaftlicher Perspektive.
- Sie begleiten Unternehmen in deren Digitaler Transformation bei der Planung und Implementierung von Lösungen wie Microsoft M365 und Azure.
- Dazu gehört z. B. die Analyse der IT-Landschaft, die Konzeption einer Zielorganisation und -architektur, die Identifizierung und Entwicklung von Anwendungsfällen/Prototypen.
- Sie arbeiten in Teams mit Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen Kompetenzprofilen und übernehmen entsprechend ihrer Erfahrung und Qualifikation erste fachliche Verantwortung für ein oder mehrere (Teil-) Projekte sowie die eigenständige Erarbeitung erforderlicher Projekt- und Angebotsdokumente.
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Transformation und gute Kenntnisse in IT-relevanten Frameworks (z. B. ITIL, Scrum, DevOps, etc.).
- Erfahrungen in der Einführung, Implementierung oder Optimierung von Microsoft-Technologien.
- Zertifizierungen für Microsoft M365 oder Microsoft Azure sind wünschenswert.
- Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und überzeugen durch ihr professionelles Auftreten.
- Sie besitzen hervorragende kommunikative und analytische Fähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.
Was wir bieten:
- Eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Anspruchsvolle Aufgabenstellungen und Kundenprojekte.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Sympathisches Team mit tollen, motivierten Menschen.
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben inkl. mobilem Arbeiten.
- Wir investieren in Sie: interne oder externe Trainings und Herstellerzertifizierungen.
- Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Sportangebote, Betriebsrestaurant und vieles mehr.
Ansprechpartner:
Anna Gesicki
Personalreferentin Recruiting
T +49 711 4900514219
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Consultant Microsoft M365 und Azure (all genders) Arbeitgeber: Datagroup Ag
Kontaktperson:
Datagroup Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Microsoft M365 und Azure (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von DATAGROUP in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position als (Senior) Consultant für Microsoft M365 und Azure.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Microsoft M365 und Azure. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch verschaffen kann.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an eigenen Projekten oder biete deine Unterstützung bei Open-Source-Projekten an, die Microsoft-Technologien nutzen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Beispiele, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf IT-Transformation und Microsoft-Technologien beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Microsoft M365 und Azure (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DATAGROUP und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Senior) Consultant Microsoft M365 und Azure wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Microsoft-Technologien und IT-Transformation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Unternehmensvision von DATAGROUP passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datagroup Ag vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft-Technologien
Da die Position einen starken Fokus auf Microsoft M365 und Azure hat, solltest du dich intensiv mit diesen Technologien auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deren Implementierung und Optimierung zu beantworten.
✨Bereite Beispiele für IT-Transformation vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der IT-Transformation demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich digitale Transformationsprojekte geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, als Sparringspartner im Kundenkontakt zu agieren. Übe, deine kommunikativen und analytischen Fähigkeiten klar und überzeugend darzustellen, um zu zeigen, dass du komplexe technische Konzepte verständlich erklären kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung verdeutlichen. Zeige, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
