Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Cloud-Architekturen und entwickle zukunftssichere Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer starken Feedbackkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Job-Rad-Angebot, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Über 30 Standorte in Deutschland bieten dir maximale Flexibilität und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der IT-Welt bewirkt und Spaß dabei hat.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Umfeld und Kenntnisse in Enterprise Architecture sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Aufgaben
- Als (Senior) Enterprise Architect (all genders) prägst du die Architektur unserer Transformationsprojekte und entwickelst auf Basis bewährter SAP Enterprise Architecture Methoden zukunftssichere Zielbilder.
- Du übersetzt strategische Anforderungen in technologische Leitplanken und erstellst zentrale Architektur‑Artefakte wie Business Capability Maps, Solution Architecture Diagrams und Value Roadmaps.
- Dabei gestaltest Du End-to-End-Lösungsszenarien und definierst den Übergang von klassischen On-Premise-Landschaften hin zu modernen SAP‑Cloud‑Architekturen.
- Unsere Kunden berätst du zur konsequenten Umsetzung der „Clean‑Core“-Prinzipien, baust technische Schulden ab und konzipierst zukunftssichere Side‑by‑Side‑Erweiterungen sowie Integrationen auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP).
- Darüber hinaus nutzt du aktiv Werkzeuge wie SAP Lean IX (Application Portfolio Management) zur IT-Rationalisierung, sowie SAP Signavio für die Verknüpfung von Architektur und Geschäftsprozessen.
- Ergänzend leitest Architektur-Boards, steuerst komplexe Kunden-Workshops (z.
B. in der Discover- und Prepare-Phase von SAP Activate) und präsentierst Lösungswege auf C-Level-Ebene.
Skills
- Du verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Lösungsarchitekt, Lead Consultant oder Enterprise Architect in großen S/4HANA-Transformationsprogrammen.
- Du bist vertraut mit der SAP Enterprise Architecture Methodology, TOGAF und/oder der SAP Activate Methodik.
- Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA (Public & Private Cloud), dem RISE with SAP Portfolio, dem Shared Responsibility Model sowie modernen Cloud-Architekturen (Iaa S, Paa S, Saa S).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Sinne des „Systems Thinking“, starke kommunikative und moderierende Kompetenzen sowie souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit auf Management‑Ebene zeichnen dich aus.
- Praktische Erfahrung mit Enterprise Architecture Tools – insbesondere SAP Lean IX – sowie ein solides Verständnis von Business Process Management (SAP Signavio) runden dein Profil ab.
- Idealerweise verfügst du über relevante Zertifizierungen, etwa als SAP Certified Associate – Enterprise Architecture Consultant (SAP Lean IX), SAP Technology Consultant Professional oder vergleichbare Architektur‑Zertifikate.
- Was wir bieten
- Wir holen dich an Bord, individuell und mit einem persönlichen Paten an Deiner Seite.
- Deine Aufgabe bei uns ist herausfordernd, vielseitig und eigenverantwortlich, aber niemals langweilig.
- Wir leben flache Hierarchien neben einer ausgeprägten Feedbackkultur und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.
• Du hast wichtige private Termine? – kein Problem!
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität und schaffen eine ausgewogene Work-Live-Balance.
- Egal ob du gerne Rennrad, Mountainbike oder E-Bike fährst, durch unser Job-Rad Angebot kannst Du Dir Dein Traumfahrrad auf jeden Fall leisten.
- Wir feiern zusammen und treiben gemeinsam Sport.
Ob Hobby oder bei der Teilnahme an Amateur-Rennen – wir sponsern dich und deine Kollegen gerne bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen!
Die nötige Ausrüstung dafür bekommst du in unserem firmeneigenen DATAGROUP-Shop!
- Natürlich denken wir auch an deine Zukunft – mit unserer geförderten betrieblichen Altersvorsorge bist du bestens gerüstet!
- Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.
- Du bist noch nicht sicher, wo es dich in Zukunft hin verschlagen wird?
Völlig egal – ein Arbeitgeberwechsel wird nicht nötig.
Mit über 30 Standorten in Deutschland und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist du absolut flexibel!
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung sind für uns gelebte Praxis.
- Wir fördern unsere Kolleg*innen durch individuelle Weiterbildungsstrategien.
- Karrierepfade sind so individuell wie die Menschen, die sie gehen. Gemeinsam planen wir auch Deine nächsten Schritte passend zu Deiner persönlichen Situation.
Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!
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Senior SAP Cloud Transformation Architect (RISE) Arbeitgeber: Datagroup AG
DATAGROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und modernes Equipment bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung sorgt das Unternehmen für ein angenehmes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, das durch eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Cloud Transformation Architect (RISE) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Datagroup AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Datagroup AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Cloud Transformation Architect (RISE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Datagroup AG und die ausgeschriebene Position Senior SAP Cloud Transformation Architect (RISE) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datagroup AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Datagroup AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
