Stellvertretender Teamleiter (all genders) für den deutschen IT-Support
Stellvertretender Teamleiter (all genders) für den deutschen IT-Support

Stellvertretender Teamleiter (all genders) für den deutschen IT-Support

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im IT-Support und optimiere unsere Services.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das IT-Lösungen für Kunden bereitstellt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Home-Office, Gesundheitsbonus und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und persönlicher Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Präsenz im Büro notwendig, Standort Stuttgart.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die operative Planung und Steuerung betreffend der Ressourcenauslastung innerhalb deines Teams.
  • Du stellst die Einhaltung der Standards, Regeln innerhalb deines Verantwortungsbereichs sicher.
  • Weiter bist du für die Steigerung der Effektivität sowie Effizienz unserer Services sowie die Sicherstellung der Einhaltung der Prozesse innerhalb deines Teams verantwortlich.
  • Du unterstützt die Teamleitung bei der Kostenstellenverantwortung inklusive der Planung und des Controllings innerhalb deines Teams.
  • Du wirkst bei der Planung und Ausrichtung deines Teams aktiv mit.
  • Du übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Führung innerhalb deines Teams (in Vertretung für die Teamleitung).

Deine Skills

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT.
  • Du hast bereits erste Führungserfahrung wie z.B. als Stellvertretung sammeln können - idealerweise im IT Support.
  • Du kennst dich mit den einschlägigen MS Office Tools.
  • Du bringst eine hohe Kundenorientierung mit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Weiter runden sehr gute rhetorische Fähigkeiten dein Profil ab.
  • Bereitschaft zur Präsenzarbeit: Die Rolle erfordert eine regelmäßige physische Anwesenheit im Büro, um die operative Unterstützung sicherzustellen.

Das bieten wir

  • Deine Sichere Zukunft – ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit.
  • Maximale Work-Life-Balance - Du arbeitest in einer großzügigen Home-Office Regelung mit hochmoderner IT.
  • Dein Gesundheitsbonus – Bezuschussung Deiner Arbeitsplatzbrille, wöchentliches Bewegungsprogramm, Bikeleasing, regelmäßige Vitamine und Unterstützung bei Sportangeboten.
  • Arbeite wo Du willst - Standortunabhängige Remote-Arbeit ist möglich.
  • Am Stau vorbei – Deutschlandticket für 35€.
  • Starte erfolgreich durch – mit unserer persönlichen und fachkompetenten Einarbeitung und Feel-Good-Management.
  • Wachstum - gemeinsam planen wir Deine berufliche Entwicklung und unterstützen Dich mit kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Du bist uns wichtig - mit verschiedenen Benefits, Firmenfrühstück, Feiern und Teamevents für Spaß und Zusammenhalt, sorgen wir für Deine Zufriedenheit.
  • Nahbar - Hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege.
  • Office mit guter Anbindung – Büro mit vielen Parkplätzen und guter ÖPNV Anbindung (Stuttgart).

Stellvertretender Teamleiter (all genders) für den deutschen IT-Support Arbeitgeber: Datagroup Ag

Als Arbeitgeber bieten wir dir eine sichere Zukunft mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen und einer maximalen Work-Life-Balance durch großzügige Home-Office-Regelungen. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Entwicklung durch kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl, unterstützt durch regelmäßige Teamevents und eine hohe Wertschätzung der Mitarbeiter. Zudem profitierst du von einem modernen Bürostandort in Stuttgart mit hervorragender Anbindung und zahlreichen Benefits, die deine Zufriedenheit steigern.
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Kontaktperson:

Datagroup Ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Teamleiter (all genders) für den deutschen IT-Support

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im IT-Support arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Ressourcenplanung zeigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Support und bringe Ideen mit, wie du die Effizienz und Effektivität der Services steigern kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Teamleiter (all genders) für den deutschen IT-Support

Führungskompetenz
Teammanagement
Ressourcenplanung
Effizienzsteigerung
Prozessoptimierung
Kundenorientierung
MS Office Kenntnisse
Rhetorische Fähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Controlling
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle eine Verbindung zu den Anforderungen her: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar darzustellen, wie deine Ausbildung und Erfahrungen im IT-Bereich sowie deine Führungserfahrung mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Hebe deine Soft Skills hervor: Betone deine Kundenorientierung und rhetorischen Fähigkeiten. Zeige auf, wie du diese Kompetenzen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um die Effektivität und Effizienz von Teams zu steigern.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist für die Position relevant. Klare Formulierungen hinterlassen einen positiven Eindruck.

Schließe mit einem starken Schlussabsatz ab: Fasse zusammen, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist, und drücke deine Begeisterung für die Möglichkeit aus, Teil des Teams zu werden. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datagroup Ag vorbereitest

Bereite dich auf Führungsthemen vor

Da du als stellvertretender Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams und die damit verbundenen Herausforderungen gut darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast.

Kenntnisse über IT-Support-Prozesse

Stelle sicher, dass du die gängigen Prozesse im IT-Support verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die Standards und Regeln, die für die Effizienz und Effektivität des Supports wichtig sind, kennst und anwenden kannst.

Kundenorientierung betonen

Da hohe Kundenorientierung gefordert wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die zeigen, wie du Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Rhetorische Fähigkeiten demonstrieren

Nutze das Interview, um deine rhetorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst. Dies zeigt nicht nur deine Kommunikationsstärke, sondern auch dein Interesse an der Position.

Stellvertretender Teamleiter (all genders) für den deutschen IT-Support
Datagroup Ag
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  • Stellvertretender Teamleiter (all genders) für den deutschen IT-Support

    Stuttgart
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-27

  • D

    Datagroup Ag

    200 - 500
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