Zur Verstärkung unserer Abteilung ‚Consulting Services‘ suchen wir einen (Senior) IT-Consultant (all genders) für den Bereich Microsoft Endpoint Management (MECM, ehemals SCCM) für den Kundeneinsatz in Wiesbaden.
Aufgaben
- Betreuung eines öffentlichen Auftraggebers im Bereich Microsoft Configuration Management (MECM, ehemals SCCM)
- Einrichtung, Betrieb, Administration und Optimierung einer größeren Microsoft Client-/Server IT-Infrastruktur mit Fokus auf das Endpoint Management
- Erstellung und Anpassung von Boot- und Windows-Images sowie Analyse und Konzeption von Gruppenrichtlinien (GPO/GPP)
- Beratung und Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Software Rollouts
- Endpoint Management in Form von Paketierung über Lifecycle Management bis hin zur zielgerichteten Verteilung und Zuweisung an User und Geräte
- Du arbeitest in einem erfahrenen Team aus internen und externen Kolleg:innen
- Die Rolle vereint technischen Betrieb mit aktiver Beratung und Lösungsgestaltung
Skills
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder entsprechende berufliche Erfahrung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung – als Senior mind. 4 Jahre – im Bereich Microsoft Endpoint Management
- Erfahrung im administrativen Betrieb von IT-Infrastrukturen inklusive Incident-, Change- und Release Management
- Fundierte Kenntnisse mit dem Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM) / Microsoft ConfigMgr sowie den Windows-Betriebssystemen (Windows 10 ff.)
- Idealerweise Erfahrung mit einer Central Administration Site (CAS) und mehr als einer Primary Site
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwareverteilung und im Einsatz von PowerShell
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist notwendig – vorhandene SÜ1 oder SÜ2 ist von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025
- Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
- Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
- Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Individuelles Fahrvergnügen: Konfigurierbarer Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
- Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad
- Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
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Kontaktperson:
Datagroup Ag HR Team