Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Softwarepakete und führe Qualitätstests durch.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Lösungen und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Home-Office, Gesundheitsbonus und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem unterstützenden Team mit flexibler Arbeitsweise.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in Softwarepaketierung.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Erstellung von Softwarepaketen unter Einsatz verschiedener Technologien wie App Deployment Toolkit, Installshield, Flexera Adminstudio
- Durchführen von Qualitätstests, Problemanalysen und -behebungen und Abnahmetests
- Erstellung von Dokumentationen für Softwarepakete
- Vorbereitung für die Software-Verteilung mittels Microsoft SCCM / MECM oder Intune
- Analyse und Behebung von Problemen mit kundenspezifischen Ticketsystemen
- Second und Third Level Support
Skills
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker und / oder vergleichbare Ausbildung bzw. praktische Erfahrungen im genannten Bereich
- Erfahrung in der Analyse und Paketierung von Microsoft SCCM / MECM Paketen
- Gute Skills in der Repaketierung von Applikationen
- Kenntnisse in Softwarepaketierungstechnologien und -produkten, z.B. Windows Installer (MSI), AdminStudio
- Gutes Verständnis von Skriptsprachen wie PowerShell, VBScript, Batch
- Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest routiniert und lösungsorientiert
- Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische sowie kommunikative Fähigkeiten und arbeitest selbständig
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Was wir Dir bieten
- Deine Sichere Zukunft – ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Maximale Work-Life-Balance – Du arbeitest in einer großzügigen Home-Office Regelung mit hochmoderner IT.
- Dein Gesundheitsbonus – Bezuschussung Deiner Arbeitsplatzbrille, wöchentliches Bewegungsprogramm, Bikeleasing, regelmäßige Vitamine und Unterstützung bei Sportangeboten
- Arbeite wo Du willst – Standortunabhängige Remote-Arbeit ist möglich
- Am Stau vorbei – Deutschlandticket für 35€
- Starte erfolgreich durch – mit unserer persönlichen und fachkompetenten Einarbeitung und Feel-Good-Management
- Wachstum – gemeinsam planen wir Deine berufliche Entwicklung und unterstützen Dich mit kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Du bist uns wichtig – mit verschiedenen Benefits, Firmenfrühstück, Feiern und Teamevents für Spaß und Zusammenhalt, sorgen wir für Deine Zufriedenheit
- Nahbar – Hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Im Herzen der Stadt – Büro in zentraler Lage und guter ÖPNV-Anbindung
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System Engineer (all genders) Softwarepaketierung Arbeitgeber: Datagroup Ag
Kontaktperson:
Datagroup Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer (all genders) Softwarepaketierung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwarepaketierung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Softwarepaketierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Tools wie App Deployment Toolkit oder Installshield zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Softwarepaketierung und Problemanalyse übst. Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis von Skriptsprachen wie PowerShell.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer (all genders) Softwarepaketierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen mit Softwarepaketierung, insbesondere mit Technologien wie Microsoft SCCM/MECM und Skriptsprachen. Zeige konkrete Beispiele, wie du Probleme analysiert und gelöst hast.
Dokumentation und Qualitätssicherung: Erwähne deine Fähigkeiten in der Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Qualitätstests. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von gut dokumentierten Prozessen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datagroup Ag vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie App Deployment Toolkit, Installshield und Flexera Adminstudio. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in diesen Bereichen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwarepaketierung und Problemanalyse demonstrieren. Dies hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams und Kunden kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Problemlösungsansätze betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.