Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und steuere alle Logistikprozesse in Ebersbach.
- Unternehmen: Offene und kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und ein sympathisches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalführung und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung (fachlich und disziplinarisch) für ein Team von aktuell sieben Kolleg*innen
- Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen, Koordination der Mitarbeitenden
- Steuerung sämtlicher Prozesse unseres Logistikstandortes in Ebersbach
- Ein- und Ausbuchungen von Ware über ein ERP-System
- Überprüfung der Produkte hinsichtlich Qualität und Vollständigkeit
- Abwicklung von Bestellaufträgen
- Kommissionierung von Bestellungen, sowohl Einzel- als auch Großaufträge
- Inventarisierung des bestehenden Lagers
- Be- und Entladung von LKW-Einheiten unter Berücksichtigung entsprechender Vorschriften (z.B. Arbeitssicherheit und Ladungssicherung)
- Abstimmung und Koordination mit internen Fachbereichen, zum Beispiel Rollout und Cloning
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften im TFS
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Fachkraft (all genders) für Lagerlogistik wünschenswert, alternativ Quereinsteiger mit fundiertem Wissen
- Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von Mitarbeitenden
- Gutes technisches Verständnis und Interesse an IT
- Ausgeprägte organisatorische und logistische Fähigkeiten
- Fundierte SAP und Warenwirtschafts-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit „Mitzudenken“
- Genaue, zielgerechte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gutes Selbstmanagement und das Talent, den Überblick zu behalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
- Eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Anspruchsvolle Aufgabenstellungen und Kundenprojekte
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sympathisches Team mit tollen, motivierten Menschen
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Sportangebote, Betriebsrestaurant und vieles mehr
Teamleitung Logistik (all genders) Arbeitgeber: Datagroup Ag
DATAGROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Einkäufer und Partner Manager im Bereich Telefonie- und Konferenztechnik eine unbefristete Anstellung mit maximaler Work-Life-Balance bietet. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, modernem Equipment und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während du in einem wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist arbeitest. Zudem sorgt die zentrale Lage des Büros für eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Logistik (all genders) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Logistik (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie mit Logistik und Teamführung zu tun haben. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datagroup Ag vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Logistik. Schau dir an, wie das Unternehmen seine Logistikprozesse gestaltet und welche Werte es vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da gute SAP- und Warenwirtschafts-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern. Überlege dir, wie du technische Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.
