Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Entwicklerteam und gestalte innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbonus und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit gutem ÖPNV und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme die Zukunft der Technologie aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full Stack Entwicklung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte Technik, Team und Zusammenarbeit – mit echtem Einfluss. Du willst nicht nur Tickets abarbeiten oder verwalten, sondern Software, Menschen und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Tech Lead / Team Lead Full Stack übernimmst du eine Schlüsselrolle zwischen Entwicklung, Teamführung und Kunden. Du arbeitest hands-on an anspruchsvollen Lösungen, entwickelst dein Team weiter und hast echten Gestaltungsspielraum, technisch wie organisatorisch.
Was du bei uns bewegst
- Führung & Coaching: Du führst ein interdisziplinäres Entwicklerteam (ca. 5–8 Personen), unterstützt die individuelle Weiterentwicklung und schaffst ein Umfeld von Vertrauen, Feedback und technischer Qualität.
- Technische Verantwortung & Architektur: Du prägst die technische Ausrichtung unserer Projekte, triffst Architekturentscheidungen und sorgst für nachhaltige, skalierbare Lösungen.
- Hands-on Full Stack Entwicklung: Du arbeitest aktiv im Frontend und Backend mit und bleibst fachlich nah an Code, Tools und Technologien.
- Projekt- & Kundenverantwortung: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, präsentierst Lösungen, verstehst fachliche Anforderungen und bringst Technik und Business zusammen.
- Innovation & Weiterentwicklung: Du bewertest neue Technologien, bringst Impulse ein und begleitest deren Einführung gemeinsam mit deinem Team.
Was du mitbringen solltest
- Must-have: Mehrjährige Erfahrung als Full Stack Developer, Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Entwickler*innen, sehr gute Kenntnisse in Frontend- und Backend-Entwicklung, sehr gute Deutschkenntnisse (C2) für die professionelle Kundenkommunikation, Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
- Nice-to-have (kein Muss): Erfahrung mit Cloud-Umgebungen oder Container-Technologien, Erfahrung in größeren Projekt- oder Prozessumgebungen, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern oder im Consulting-Umfeld.
Unser Tech-Stack (Beispiele – nicht alles muss perfekt sitzen):
- Frontend: React, Angular oder Vue.js
- Backend: Node.js, Python, Java oder vergleichbar
- Datenbanken: PostgreSQL, MongoDB, MySQL
- DevOps / Cloud: Docker, Kubernetes, CI/CD, AWS / Azure / GCP
Was wir bieten:
- Deine sichere Zukunft – ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Maximale Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten nach Absprache bis zu 100% möglich
- Flexibilität – Arbeite von zuhause oder an einem unserer DATAGROUP-Standorte
- Top Equipment – Auswahl an technischem Equipment, moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Dein Gesundheitsbonus – Bezuschussung deiner Arbeitsplatzbrille, Bikeleasing, regelmäßige Vitamine und Unterstützung bei Sportangeboten
- Am Stau vorbei – Deutschlandticket für 37€
- Starte erfolgreich durch – mit unserer persönlichen und fachkompetenten Einarbeitung und Feel-Good-Management
- Wachstum – gemeinsam planen wir deine berufliche Entwicklung und unterstützen dich mit kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Du bist uns wichtig – mit verschiedenen Benefits, Firmenfrühstück, Feiern und Teamevents für Spaß und Zusammenhalt, sorgen wir für deine Zufriedenheit
- Nahbar – Hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Im Herzen der Stadt – Büro in zentraler Lage, guter ÖPNV-Anbindung, dem besten Ausblick über Rostock und wirklich (!!!) gutem Kaffee
Tech Lead / Team Lead Full Stack Development (all genders) Arbeitgeber: Datagroup Ag
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der du nicht nur technische Lösungen entwickelst, sondern auch aktiv zur Team- und Unternehmenskultur beiträgst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unser zentral gelegenes Büro in Rostock sorgt für eine angenehme Work-Life-Balance und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Lead / Team Lead Full Stack Development (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Datagroup Ag anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead / Team Lead Full Stack Development (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Datagroup Ag vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead / Team Lead Full Stack Development (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Datagroup Ag klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datagroup Ag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
