Trainee Sales- und Accountmanagement (all genders)
Trainee Sales- und Accountmanagement (all genders)

Trainee Sales- und Accountmanagement (all genders)

Berlin Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde zum Sales- und Accountmanager*in und lerne alles über Kundenakquise und -pflege.
  • Arbeitgeber: DATAGROUP, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Strukturierte Ausbildung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Persönliche Betreuung durch erfahrene Mentoren und spannende Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich mit uns weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss oder kurz davor, Interesse an IT und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Traineeprogramm

Als Trainee entwickelst du dich Schritt für Schritt zur*zum erfolgreichen Sales- und Accountmanager*in. Du erhältst einen tiefen Einblick in den Joballtag, lernst Abläufe und Prozesse kennen und weißt nach der Traineezeit, ob Sales- und Accountmanagement dein Karrierepfad ist. Dabei wirst du von erfahrenen Kolleg*innen begleitet und übernimmst früh eigene Aufgaben:

  • Du lernst, wie Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch gezieltes Cross‑ und Up-Selling funktioniert.
  • Du lernst die allgemeine Kundenkommunikation im Vertriebsumfeld und Sicherstellung eines professionellen Marktauftritts kennen.
  • Du identifizierst Cross- und Upselling‑Chancen auf bestehenden Kunden gemeinsam mit den Kollegen*innen aus Service- und Projektmanagement.
  • Du lernst gemeinsam mit unseren Solution Architects die Bewertung technischer Machbarkeit kundenindividueller Lösungen.
  • Du lernst die Grundzüge komplexer Kalkulationen kennen und entwickelst erste eigene Projekte mit unseren Liefereinheiten und Schwestergesellschaften.
  • Du unterstützt bei Eskalationen mit kommerziellem Schwerpunkt, z.B. bei Vertrags‑ oder Preisfragen.
  • Du hast immer ein Ohr am Markt und gibst relevante Markt‑ und Trendinformationen an das gesamte Team weiter.
  • Du wirkst an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und Angeboten mit und gibst Impulse.

Im Laufe des Programms übernimmst du immer mehr Verantwortung - idealerweise bis zum Gewinn eigener Projekte im Neu- und Bestandskundenumfeld.

Skills

  • Du stehst kurz vor deinem Abschluss oder hast dein Studium bereits abgeschlossen (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar).
  • Du hast Interesse an IT und dem Managed Bereich, bringst Ehrgeiz und etwas Biss, vor allem aber viel Teamplay mit.
  • Du bist kommunikativ und hast Spaß daran, mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen zu arbeiten.
  • Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.
  • Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld und im Vertrieb (z. B. durch Werkstudententätigkeit oder Praktika) sind von Vorteil.
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2) mit.
  • Eine vorhandene Reisebereitschaft sowie ein Führerschein runden dein Profil ab.

Wichtig: Du musst kein*e Vollblutvertriebler*in sein – das bringen wir dir Schritt für Schritt bei.

Was wir bieten

Das erwartet dich im Traineeprogramm:

  • Strukturierte Ausbildung über ca. 12–18 Monate (in Abhängigkeit deiner Wochenarbeitszeit (20-40h)).
  • Einblicke in unsere Vertriebslandschaft und unsere Salesprozesse. Zudem lernst du die Sales‑Vorgehensweisen in anderen DATAGROUP Gesellschaften mittels Hospitation kennen.
  • Praxisnahes Lernen direkt am Kunden und im Projekt.
  • Persönliche Betreuung durch eine*n erfahrene*n Servicesales- und Account Manager*in (Mentor*in) und regelmäßiges Feedback.
  • Schrittweise Übernahme von Verantwortung.

Was wir dir sonst noch bieten:

  • Einen strukturierten Berufseinstieg mit klarer Entwicklungsperspektive.
  • Professionelle Trainings und Ausbildungspläne.
  • Einblick und teilweise Mitarbeit in unterschiedliche Bereiche, Abteilungen und Geschäftsbereiche der DATAGROUP.
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie langfristige Perspektiven innerhalb unseres Unternehmens.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Moderne Arbeitsumgebung an unseren Standorten.
  • Attraktive Zusatzleistungen (z. B. JobRad, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge).

Trainee Sales- und Accountmanagement (all genders) Arbeitgeber: Datagroup Ag

DATAGROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im Sales- und Accountmanagement eine strukturierte Ausbildung mit klaren Entwicklungsperspektiven bietet. Du profitierst von persönlicher Betreuung durch erfahrene Mentoren, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die dir die Möglichkeit gibt, praxisnah zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Zudem fördern wir deine individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Zusatzleistungen, die deinen Einstieg in die Berufswelt unterstützen.
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Kontaktperson:

Datagroup Ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Sales- und Accountmanagement (all genders)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten über ihre Erfahrungen im Sales- und Accountmanagement. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst. Wir sind überzeugt, dass du das schaffst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!

Tipp Nummer 4

Lerne die Branche kennen! Informiere dich über aktuelle Trends im IT- und Vertriebsbereich. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Sales- und Accountmanagement (all genders)

Akquise von Neukunden
Cross- und Up-Selling
Kundenkommunikation
Marktauftritt
Bewertung technischer Machbarkeit
Kalkulationen
Projektmanagement
Eskalationsmanagement
Markt- und Trendanalyse
Vertriebsstrategien
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse (Niveau C1)
Englischkenntnisse (Niveau B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das Traineeprogramm im Sales- und Accountmanagement interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir großen Wert auf Teamplay legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast!

Sei strukturiert und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Datagroup Ag vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DATAGROUP und ihre Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Sales- und Accountmanagement unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung für IT

Da das Traineeprogramm einen starken Fokus auf IT hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für diesen Bereich zeigst. Sprich über aktuelle Trends in der IT-Branche und wie du diese in den Vertrieb einbringen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch motiviert bist.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Traineeprogramm oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

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