Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in einer zukunftsstarken Branche mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- In unserem Projektmanagement-Team planst und steuerst du eigenverantwortlich IT-Projekte und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung als Projektleiter*in (all genders) vom Aufbau der Infrastruktur bis zur Transition in den Regelbetrieb.
- Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten.
- Dabei nimmst du die Anforderungen unserer Kunden auf und begleitest die projektspezifische Umsetzung.
- Du triffst projektbezogene Entscheidungen gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern und stellst sicher, dass beschlossene Maßnahmen und Entscheidungen verbindlich umgesetzt und durchgesetzt werden.
- Du überwachst die Fortschritte und die Einhaltung definierter Meilensteine und notwendiger Changes.
- Du antizipierst Risiken und Abweichungen in der Projektplanung und leitest entsprechende Gegenmaßnahmen ein.
- Du koordinierst externe Dienstleister und befindest dich in enger Abstimmung mit unseren internen Service Teams.
- Nach erfolgreicher Transition übergibst du das Projekt an unser Service Management Team.
Skills
- Du passt in unser Team, wenn du eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, um mit viel Motivation und dem nötigen Biss im Tagesgeschäft erfolgreich zu sein.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-(Transition)-Projekten.
- Du bringst ein umfassendes Verständnis von IT-Services mit und verfolgst aktuelle Entwicklungen und Trends in der IT.
- Du bist mit den Methoden des Projektmanagements vertraut und kannst komplexe Sachverhalte fachfremden Personen verständlich vermitteln.
- Idealerweise kennst du dich mit dem ITSM-Modell nach ITIL aus.
- Du denkst service- und lösungsorientiert, kommunizierst proaktiv und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du bist belastbar, behältst auch unter Zeit‑ und Erwartungsdruck den Überblick und setzt Prioritäten souverän.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Als moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche sind uns gegenseitige Wertschätzung und die Möglichkeit zur Entfaltung deiner persönlichen Potenziale besonders wichtig. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist.
- Willkommenskultur: Eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.
- Flexibilität, die zu dir passt: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Sabbaticals.
- Mobiles Arbeiten: Die Möglichkeit und Ausstattung für mobiles Arbeiten.
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Studienförderung.
- Gesund & aktiv bleiben: Hansefit & Onlineprogramme, Jobrad, Gesundheitstage, Impftermine.
- Familienfreundlich: Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.
- Top Equipment: Auswahl an technischem Equipment, moderne Büroademe mit ergonomischen Arbeitsplätzen und ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Corporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen Anbietern.
- Zukunft & Zusammenhalt: betriebliche Altersvorsorge, freie Getränkeauswahl, frischer Obstkorb und viele Firmen- und Teamevents.
Projektmanager (all genders) IT-Transition & Infrastruktur Arbeitgeber: DATAGROUP Bremen GmbH
Als moderner Arbeitgeber in der IT-Branche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wertschätzung und persönliche Entfaltung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Kinderbetreuung und einem umfangreichen Gesundheitsprogramm, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (all genders) IT-Transition & Infrastruktur erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (all genders) IT-Transition & Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Motivation klar zum Ausdruck. Lass uns wissen, warum du der perfekte Projektmanager für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Bremen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Methoden des Projektmanagements vertraut, insbesondere mit ITIL, da dies für die Position wichtig ist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast.
✨Kundenanforderungen im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kundenanforderungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse der Stakeholder eingegangen bist und wie du deren Erwartungen erfüllt hast.
✨Risiken antizipieren und managen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit Risiken in Projekten zu beantworten. Denke an spezifische Beispiele, wo du Risiken frühzeitig erkannt und entsprechende Maßnahmen ergriffen hast, um den Projekterfolg sicherzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Zeige, dass du proaktiv kommunizierst und in der Lage bist, Informationen klar und strukturiert zu vermitteln.
