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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei täglichen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: DATAGROUP ist ein führender IT-Dienstleister in Deutschland mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Zuschüsse für Fitness und persönliche Weiterbildung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Arbeitsatmosphäre und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit guten Deutschkenntnissen und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein modernes Büro direkt an der Elbe.
Einleitung DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben. Aufgaben Du unterstützt das Personalteam im operativen Tagesgeschäft Du übernimmst administrative Prozesse von Einstellung bis zum Austritt Du pflegst unsere digitale Personalakte Du lernst das Bewerbermanagement kennen (z. B. Sichtung von Bewerbungen, Koordination von Interviews) Du wirkst in übergreifenden HR-Projekten mit, z. B. im Bereich Personalmarketing oder Prozessoptimierung Qualifikation Du bist eingeschriebener Student (all genders) mit Verfügbarkeit von mindestens einem Jahr Du kannst bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten Du hast Kenntnisse in Windows- und Office-Umgebungen Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) Du bist kommunikations- und teamfähig Benefits Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (nach der Probezeit) bis zu zwei Tage in der Woche möglich Im Herzen von Hamburg: Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung Gesundheit ist uns wichtig: Unser Unternehmen setzt auf die Förderung der Gesundheit, unterstützt durch unsere Betriebspsychologin, Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille und vieles mehr Persönliches Wachstum: Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch das Angebot der ITIL-Foundation-Zertifizierung nach erfolgreicher Probezeit Freie Fahrt: Zuschuss zum Deutschlandticket, \“JobRad\“-Leasing Sichere Zukunftsaussichten: Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Arbeiten in einem sicheren Umfeld Mit Blick auf die Elbe: Modern ausgestattetes Bürogebäude mit höhenverstellbaren Tischen an jedem Arbeitsplatz Ohne Moos nix los: Prämie \“Mitarbeitende werben Mitarbeitende\“ bei erfolgreicher Einstellung deiner Empfehlung sowie attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits Fitness an der Basis: Hauseigenes Fitnessstudio mit Personal Trainer und Yogakurs am Brandshofer Deich sowie Sponsoring der Teilnahme an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCity Run in Hamburg) Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern ONE DATAGROUP: Positive Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe
Werkstudent (all genders) Human Resources Arbeitgeber: DATAGROUP Bremen GmbH
Kontaktperson:
DATAGROUP Bremen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (all genders) Human Resources
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der HR-Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie digitales Bewerbermanagement und Prozessoptimierung Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über DATAGROUP und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (all genders) Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DATAGROUP und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Windows- und Office-Umgebungen sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle im Bereich Human Resources interessierst und wie du zum Team von DATAGROUP beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar kommuniziert werden und du alle geforderten Nachweise beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Bremen GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über DATAGROUP informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Aufgaben im HR-Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide Dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Auch wenn das Unternehmen eine lockere Atmosphäre hat, ist es wichtig, beim ersten Eindruck einen positiven und respektvollen Eindruck zu hinterlassen.
