Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Ausbau von Kundenbeziehungen und entwickle IT-Lösungen mit unserem Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich IT Managed Services mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und hybrides Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Kundenbeziehungen in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Interesse an IT-Dienstleistungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Als Junior Sales Manager (all genders) im Bereich Managed Services unterstützt du uns beim Ausbau unseres Kundenstamms und bei der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen. Du lernst, unsere Managed Services überzeugend am Markt zu positionieren, Kundenbedarfe zu erkennen und passende Lösungen gemeinsam mit unseren technischen Fachteams zu entwickeln. Dabei wirst du umfassend eingearbeitet und übernimmst schrittweise Verantwortung für eigene Kunden, Vertriebsaktivitäten und Verkaufsprozesse.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Unterstützung bei der Akquise von Neukund*innen im Bereich IT Managed Services, zum Beispiel in den Bereichen Security, Modern Workplace, Infrastruktur und Cloud-Services
- Identifikation und Qualifizierung potenzieller Kund*innen sowie Vereinbarung und Vorbereitung erster Gesprächstermine
- Begleitung des Vertriebsprozesses von der Lead-Generierung und Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Workshops gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen
- Unterstützung bei der Bearbeitung öffentlicher und privater Ausschreibungen im Bereich IT Managed Services
- Mitarbeit bei der Koordination von Angebots- und Ausschreibungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Fachteams, Service Management, externen Partner*innen und unserem Backoffice Sales
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios
- Pflege von Kundendaten und Vertriebsaktivitäten im CRM-System sowie Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts und Vertriebsplanungen
Du interessierst dich für den Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-Dienstleistungen und möchtest dich fachlich und persönlich im Bereich IT Managed Services weiterentwickeln. Du hast Freude am Kontakt mit Kund*innen, arbeitest strukturiert und kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln.
Idealerweise bringst du Folgendes mit:
- Erste praktische Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenbetreuung im IT-Umfeld
- Interesse an IT-Infrastrukturen, Cloud-Modellen und modernen Servicekonzepten
- Grundkenntnisse im Bereich IT Managed Services, Outsourcing, Cloud-Services oder ITIL sind von Vorteil
- Interesse daran, Ausschreibungs-, Angebots- und Vertragsprozesse kennenzulernen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und die Bereitschaft, Präsentations- und Verhandlungskompetenzen weiterzuentwickeln
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit technischen Fachteams und unterschiedlichen internen Schnittstellen
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1
Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Wachstum und Kundenbeziehungen. Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Variable. Ein modernes Portfolio im Bereich IT‑Managed Services in einem dynamischen Marktumfeld. Kurze Entscheidungswege, ein professionelles Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsmittel. Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
Junior Sales Manager IT Managed Services (all genders) in Bremen Arbeitgeber: DATAGROUP Bremen
Als Junior Sales Manager im Bereich IT Managed Services bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem attraktiven Gehaltspaket, das sowohl ein Fixgehalt als auch leistungsorientierte Boni umfasst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen und ermöglicht dir, deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager IT Managed Services (all genders) in Bremen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DATAGROUP Bremen treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DATAGROUP Bremen empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DATAGROUP Bremen dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DATAGROUP Bremen bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager IT Managed Services (all genders) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DATAGROUP Bremen bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DATAGROUP Bremen erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Bremen vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
