Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und Transitionen mit End-to-End-Verantwortung.
- Unternehmen: Professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld mit erfahrenen Expert:innen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, marktgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Individuelle Förderung durch Trainings und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Übernimm echte Verantwortung und gestalte anspruchsvolle IT-Transformationen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben – strategisch, steuernd, verantwortungsvoll
- Du übernimmst die End‑to‑End‑Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer IT‑Projekte und IT‑Transitionen.
- Du fungierst als zentrale Steuerungs‑ und Entscheidungsinstanz im Projekt und stellst die Zielerreichung in Bezug auf Qualität, Zeit und Budget sicher.
- Du analysierst und konsolidierst Kundenanforderungen, bewertest diese hinsichtlich Machbarkeit, Risiken und Abhängigkeiten und übersetzt sie in belastbare Projekt‑ und Umsetzungspläne.
- Du steuerst Projektfortschritte aktiv, überprüfst kontinuierlich definierte Meilensteine und verantwortest Change‑, Risiko‑ und Eskalationsmanagement.
- Du identifizierst frühzeitig kritische Entwicklungen, triffst fundierte Entscheidungen und leitest klar priorisierte Gegenmaßnahmen ein.
- Du agierst sicher auf Management‑ und Entscheider‑Ebene, bereitest Entscheidungsgrundlagen adressatengerecht auf und setzt verabschiedete Entscheidungen und Maßnahmen verbindlich durch.
- Du führst und koordinierst externe Dienstleister sowie interne Service‑ und Delivery‑Teams mit klarer Ziel‑, Rollen‑ und Erwartungsklarheit.
- Du stellst eine strukturierte, qualitativ hochwertige Transition sicher und überführst Projekte nach erfolgreicher Umsetzung verantwortungsvoll in den Regelbetrieb an das Service Management.
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Projektmanagement‑Standards, Governance‑Strukturen und Transition‑Modellen mit.
Dein Profil – erfahren, souverän, belastbar
- Du bist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und komplexe Projekte auch unter hohem Druck sicher zum Erfolg führt.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT‑ (Transition‑)Projekte, idealerweise in einem Managed‑Services‑ oder Outsourcing‑Umfeld.
- Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis von IT‑Services, Service‑Architekturen und Betriebsmodellen und behältst technologische sowie organisatorische Zusammenhänge souverän im Blick.
- Du beherrschst gängige Projektmanagement‑Methoden sicher und setzt diese situationsgerecht, pragmatisch und zielorientiert ein.
- Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und auf C‑Level‑ sowie Management‑Ebene klar und überzeugend zu kommunizieren.
- Idealerweise verfügst du über fundierte Kenntnisse im ITSM‑Modell nach ITIL und in Service‑Transition‑Prozessen.
- Du arbeitest strukturiert, lösungs‑ und ergebnisorientiert und behältst auch in kritischen Situationen stets den Überblick.
- Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus – auch unter Zeitdruck, bei parallelen Projekten oder in Eskalationssituationen agierst du souverän und handlungsfähig.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Dich erwartet ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld auf Augenhöhe, in dem du eng mit erfahrenen Expert:innen aus Delivery, Service Management und Architektur zusammenarbeitest. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen und Eigenverantwortung – und schaffen so die Grundlage für nachhaltigen Projekterfolg und persönliche Weiterentwicklung.
Flexibles Arbeiten & modernes Setup
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
Attraktives Gesamtpaket
- Marktgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche zusätzliche Benefits und Mitarbeiterrabatte.
Hoher Gestaltungsspielraum & Entscheidungsfreiheit
- Du übernimmst echte Verantwortung für anspruchsvolle IT‑Transitionen und Transformationsprojekte in einem dynamischen Kundenumfeld – und triffst Entscheidungen mit Wirkung.
Gezielte Weiterentwicklung
- Individuelle Förderung durch Trainings und Zertifizierungen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Wir unterstützen dich aktiv bei der Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Anforderungen, unter anderem durch Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie flexible Gestaltungsmöglichkeiten deiner Arbeitszeit.
Gesundheit & Vorsorge
- Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen – darunter Fitness- und Präventionsprogramme, Jobrad-Angebote sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen.
Senior IT Project & Transition Manager (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP Bremen
DATAGROUP bietet eine praxisnahe Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit einer offenen Unternehmenskultur, einer erfahrenen Ausbildungsbetreuung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Auszubildenden. Zudem profitieren die Azubis von einer deutschlandweiten Community, modernen Arbeitsplätzen und einem Firmenfitnessprogramm, was die Ausbildung zu einem wertvollen Schritt in eine erfolgreiche IT-Karriere macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Project & Transition Manager (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends im IT-Projektmanagement vertraut. Bereite dich auf typische Interviewfragen vor und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns über deine Bewerbung direkt auf unserer Seite. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Project & Transition Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Bremen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, solltest du deine Kenntnisse in gängigen Methoden wie Agile oder ITIL hervorheben. Sei bereit, über konkrete Projekte zu sprechen, bei denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, und erkläre, wie du dabei Qualität, Zeit und Budget im Blick behalten hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Position wirst du oft auf C-Level kommunizieren müssen. Übe, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du technische Informationen so aufbereiten kannst, dass sie für Entscheidungsträger verständlich sind. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.
✨Bereite dich auf Stresssituationen vor
Da die Rolle auch unter Druck erfordert, Entscheidungen zu treffen, solltest du Beispiele parat haben, in denen du in kritischen Situationen ruhig und handlungsfähig geblieben bist. Überlege dir Strategien, die du in stressigen Momenten anwendest, um den Überblick zu behalten und fundierte Entscheidungen zu treffen.
