Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr den Vertrieb von IT Managed Services und Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich IT-Managed Services mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und hybrides Arbeiten fĂĽr eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Kundenbeziehungen in einem innovativen Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Sales Manager (all genders) im Bereich Managed Services sind Sie maĂźgeblich fĂĽr den Ausbau unseres Kundenstamms sowie die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen verantwortlich. Sie positionieren unsere Managed Services ĂĽberzeugend am Markt und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kund*innen, Technik und Management.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Aktive Akquise von Neukund*innen im Bereich IT Managed Services (z. B. Security, Workplace, Infrastruktur, Cloud‑Services)
- Ganzheitliche Verantwortung für den Vertriebsprozess – von der Lead‑Generierung über die Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
- Verantwortung für den vertrieblichen Teil von Ausschreibungen (öffentliche und private Vergabeverfahren) im Bereich IT Managed Services – von der Identifikation und Bewertung über die Koordination der Angebotserstellung bis hin zu Bieterpräsentationen, Verhandlung und Zuschlag
- Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Workshops sowie Verhandlungen auf Entscheider*innen‑Ebene
- FederfĂĽhrende vertriebliche Koordination von Angebots- und Ausschreibungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Fachteams, Service Management, ggf. externen Partner*innen und unserem Backoffice Sales
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation von Cross‑ und Upselling‑Potenzialen
- Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios
- Pflege der Sales‑Pipeline im CRM‑System sowie Forecasting und Umsatzverantwortung
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger IT‑Dienstleistungen und verstehen es, Entscheider*innen nachhaltig zu überzeugen und Kundenbeziehungen strategisch auszubauen.
Idealerweise bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT‑Dienstleistungen, idealerweise im Bereich Managed Services, Outsourcing oder Cloud‑Services
- Sehr gutes Verständnis von IT‑Infrastrukturen, Cloud‑Modellen und Servicekonzepten (z. B. SLA, ITIL, Managed‑Service‑Verträge)
- Erfahrung in der Bearbeitung von Ausschreibungen fĂĽr komplexe IT-Services
- Nachweisbare Vertriebserfolge sowie ausgeprägte Abschluss‑ und Verhandlungssicherheit
- Hohe Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikations‑ und Präsentationsstärke auf Management‑Ebene (z. B. IT‑Leitung, Geschäftsführung)
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch‑ (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift
Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Wachstum und Kundenbeziehungen. Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Variable. Ein modernes Portfolio im Bereich IT‑Managed Services in einem dynamischen Marktumfeld. Kurze Entscheidungswege, ein professionelles Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsmittel. Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
(Senior) Sales Manager (all genders) IT Managed Services Arbeitgeber: DATAGROUP Bremen
Kontaktperson:
DATAGROUP Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Manager (all genders) IT Managed Services
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich aktiv mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv bei der Akquise!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Managed Services und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Präsentationen rocken!
Bereite dich gut auf Präsentationen vor, denn diese sind oft der Schlüssel zum Erfolg. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Wir wissen, dass eine starke Präsentation Eindruck hinterlässt und dich von anderen Bewerbern abhebt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft im Bereich IT Managed Services zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Manager (all genders) IT Managed Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager im Bereich Managed Services zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Bremen vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich IT Managed Services vertraut. Informiere dich ĂĽber die spezifischen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, und ĂĽber deren Wettbewerbsvorteile. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich Managed Services.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine professionelle Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Entscheidern.