Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Tests für Web-Frontend und API in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und starkem Teamspirit.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und feiere Erfolge in legendärer Atmosphäre.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Testautomatisierung und sehr gute Java-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Du konzipierst, erstellst und pflegst automatisierte Tests und Testszenarien für Web-Frontend und API in unserem Mainzer Büro sowie aus dem mobilen Arbeiten
- Die Ausführung automatisierter Tests, Identifizierung von Fehlern und Kommunikation an die Entwicklungsabteilung gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum
- Du erweiterst unsere Testsets für Regressions- und Smoketest
- Das Arbeiten mit Jira, Xray und Katalon gehören zu Deiner täglichen Routine
- Du integrierst automatisierte Tests in Build- und Deploymentpipelines in Git Lab
- Du analysierst Spezifikationen und stimmst den Automatisierungsbedarf mit unseren Fachberatern und dem Testmanagement ab
- Und rundest mit einer engen Zusammenarbeit mit Entwicklern, Testern und Projektmanagern (all genders) deinen Arbeitstag ab
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung von Webanwendungen und API (SOAP und REST)
- Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen Java und Groovy
- Vertraut mit Continous Integration und der Einbindung von Tests in Git Lab-Pipelines und Docker
- Erfahrung mit testunterstützenden Tools wie Xray, Katalon und Gatling
- ISTQB Zertifizierung „Certified Tester Foundation Level“
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2)
- Kenntnisse in BDD mit Cucumber und Gherkin runden dein Profil ab
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig.
Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Denn nicht umsonst heißt es „IT’s us“: starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.
Außerdem bieten wir
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.
- Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie
- Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten
- Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: Job Rad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.
- Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu.
- Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
Haben wir Deinen Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zur Gehaltsvorstellung und dem frühstmöglichen Startdatum.
IT’s not a Job! IT’s a Mission!
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Senior Softwaretester Testautomatisierung (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP Consulting Services
Als Arbeitgeber in Mainz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Eigenverantwortung legt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert nicht nur Teamarbeit und Engagement, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm und zahlreiche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
DATAGROUP Consulting Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Softwaretester Testautomatisierung (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DATAGROUP Consulting Services anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwaretester Testautomatisierung (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DATAGROUP Consulting Services vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwaretester Testautomatisierung (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DATAGROUP Consulting Services klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Consulting Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
