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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne IT-Infrastrukturen und begleite spannende Projekte von der Idee bis zum stabilen Betrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in IT-Architektur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
Als IT-Architekt (all genders) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Planung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Microsoft-basierten Hybrid-Szenarien. Sie wirken maßgeblich an der technischen Ausgestaltung von Kundenlösungen mit und begleiten diese von der frühen Konzeptionsphase bis in den stabilen Betrieb.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Entwicklung, Design und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-Architekturen für Infrastruktur- und Applikationsanforderungen
- Entwicklung von Secure-Cloud-Architekturen im Geheimschutz-Kontext „Verschlusssachen“ inkl. Sicherheits-, Netzwerk- und Identitätskonzepten
- Technische Begleitung von Transition- und Migrationsprojekten, inkl. Abstimmung mit Delivery-, Betriebs- und Projektteams
- Unterstützung von Presales-, Angebots- und Bid-Teams durch technische Lösungsdesigns, Aufwandsschätzungen und Kostenkalkulationen
- Auswahl, Design, Entwicklung und Weiterentwicklung standardisierter Betriebsmodelle
- Technische Beratung interner Kolleginnen und Kollegen im Consulting- und Projektumfeld
- Berücksichtigung von ISO/IEC27001-konformen Architektur- und Sicherheitsanforderungen bei Design und Umsetzung
- Unterstützung bei der Umsetzung von BSI-IT-Grundschutz-Maßnahmen auf Architektur- und Infrastrukturebene
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von bestehenden IT-Lösungen für nach Geheimschutz klassifizierten Informationen bis VS-NfD, inkl. Beachtung der gesetzlichen Vorgaben des Geheimschutzes, insbesondere des VS-NfD Merkblattes
- Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Funktionen
Skills
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (all genders)
- Systemintegration und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Architektur- oder Infrastruktur-Umfeld
- Fundierte Erfahrung in Microsoft-Infrastrukturen (u.a. Windows Server, Active Directory, Microsoft365, Azure, Exchange Online, Teams) sowie Erfahrung mit hybriden IT-Landschaften, Virtualisierungslösungen sowie Cloud-basierten Betriebsmodellen
- Kenntnisse in Netzwerk-Topologien, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Migrations- und Transformationsstrategien sowie Erfahrung in IT-Outsourcing-, Migrations- oder Transition-Projekten
- Kenntnisse der Geheimschutzanforderungen bis VS-NfD und deren Auswirkungen auf Architektur-, Betriebs- und Zugriffskonzepte, grundlegendes Verständnis von ISO/IEC27001 und der Einbettung von Sicherheitsanforderungen in IT-Architekturen sowie Kenntnisse der BSI-IT-Grundschutz-Methodik
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, sicheres Auftreten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft
Was wir bieten
- Weiterbildung - individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Zertifikatserwerb
- Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Arbeitsatmosphäre - kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, regelmäßige Feedbackgespräche
- Sicherheit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
- Finanzielle Vorsorge - Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie
- Verkehrsgünstige Lage - gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn
- JobRad - Möglichkeit, ein E-Bike, Rennrad oder Mountainbike zu leasen
- Team- und Sportevents - Firmenfeste und Sponsoring von Firmenläufen
- Gesundheitswoche - mit Angeboten zum aktiven Mitmachen und Vorträgen zum gesunden Lebensstil, gesunder Ernährung und Prävention
- DATAGROUP Fanshop - Zugang zu hochwertigen, gebrandeten Produkten für Mitarbeitende
- Corporate Benefits - Zugang zu exklusiven, rabattierten Mitarbeiterangeboten für persönliche Einkäufe bei namhaften Anbietern
IT-Solution Architekt (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP Defense IT Services GmbH
Kontaktperson:
DATAGROUP Defense IT Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Solution Architekt (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für IT-Architekten recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über aktuelle Trends in der IT-Branche und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. So kannst du sicherstellen, dass du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Solution Architekt (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als IT-Solution Architekt passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Defense IT Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Solution Architekt vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturen zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei die Sicherheitsanforderungen berücksichtigt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Werte und Arbeitsweise zu dir passen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können aufschlussreiche Antworten liefern.