Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für sichere IT-Infrastrukturen und spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Sicherheit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristete Verträge.
- Andere Informationen: Tolle Team-Events und eine offene Kommunikationskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an herausfordernden Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur und IT-Security, Führungskompetenz von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung eines Infrastruktur Teams
- Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb von IT-Infrastrukturen
- Unterstützung bei der Ausrichtung des Teams für den Betrieb als auch Projektunterstützungsaufgaben
- Planung und Umsetzung von Security-Architekturen mit Lösungen der genua GmbH
- Steuerung von Incidents, Eskalationen und Changes
- Technische Unterstützung bei komplexen Störungen und Sicherheitsvorfällen
- Weiterentwicklung von Betriebsprozessen (z. B. nach ITIL)
- Beratung von Kunden zu sicheren Infrastruktur- und Netzwerkarchitekturen
- Unterstützung im Presales (z. B. bei Angeboten und technischen Konzepten)
- Sicherstellung von SLAs, Verfügbarkeit und Servicequalität
Technische Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Server, Virtualisierung)
- Erfahrung mit IT-Sicherheitslösungen, insbesondere Firewalls und VPN
- Erfahrungen mit Infrastrukturkomponenten im Kontext von Einsatzzulassung – Geheimschutz bis Stufe VS-NfD
- Idealerweise Erfahrung mit Lösungen der genua GmbH oder vergleichbaren Herstellern
- Erfahrungen mit modernen Schlüsselmanagement-Konzepten
- Erfahrung mit Konfiguration/Rollout & Betrieb von gehärteten Client-Systemen
- Verständnis moderner Sicherheitskonzepte (z. B. Zero Trust, Netzwerksegmentierung)
- Erfahrung im Betrieb und Monitoring von IT-Systemen
Erfahrung & Background
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur oder IT-Security
- Erfahrung im Betrieb von Kundenumgebungen (idealerweise Managed Services)
- Kenntnisse von regulatorischen Anforderungen (z. B. KRITIS, BSI) von Vorteil
- Führungserfahrung (fachlich)
Was wir bieten
- Weiterbildung - individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Arbeitsatmosphäre - kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, regelmäßige Feedbackgespräche
- Sicherheit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
- Finanzielle Vorsorge - Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie
- Verkehrsgünstige Lage - gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn
- JobRad - Möglichkeit, ein E-Bike, Rennrad oder Mountainbike zu leasen
- Team- und Sportevents - Firmenfeste und Sponsoring von Firmenläufen
Team Lead IT-Infrastruktur - Schwerpunkt: IT Security-Lösungen mit VS-NfD Einsatzzulassung Arbeitgeber: DATAGROUP Defense IT Services GmbH
Kontaktperson:
DATAGROUP Defense IT Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead IT-Infrastruktur - Schwerpunkt: IT Security-Lösungen mit VS-NfD Einsatzzulassung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Security! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead IT-Infrastruktur - Schwerpunkt: IT Security-Lösungen mit VS-NfD Einsatzzulassung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Team Lead IT-Infrastruktur interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Security klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich zu dem perfekten Kandidaten für unser Team machen.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Defense IT Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kenntnissen in IT-Infrastrukturen und IT-Security passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Führung eines Teams und im Umgang mit Sicherheitsvorfällen zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Da das Unternehmen Wert auf individuelle Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist. Sprich über spezifische Schulungen oder Zertifikate, die du anstrebst, um deine Kenntnisse in IT-Security-Lösungen weiter auszubauen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Duz-Kultur im Unternehmen zu erfahren. Zeige, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist und frage nach, wie Feedbackgespräche ablaufen und welche Werte im Team gelebt werden.