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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne IT-Infrastrukturen und entwickle innovative Lösungen für Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team mit vielen Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil von spannenden Projekten und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in IT-Architektur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als IT-Architekt (all genders) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Planung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Microsoft-basierten Hybrid-Szenarien. Sie wirken maßgeblich an der technischen Ausgestaltung von Kundenlösungen mit und begleiten diese von der frühen Konzeptionsphase bis in den stabilen Betrieb.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Entwicklung, Design und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-Architekturen für Infrastruktur- und Applikationsanforderungen
- Entwicklung von Secure-Cloud-Architekturen im Geheimschutz-Kontext „Verschlusssachen“ inkl. Sicherheits-, Netzwerk- und Identitätskonzepten
- Technische Begleitung von Transition- und Migrationsprojekten, inkl. Abstimmung mit Delivery-, Betriebs- und Projektteams
- Unterstützung von Presales-, Angebots- und Bid-Teams durch technische Lösungsdesigns, Aufwandsschätzungen und Kostenkalkulationen
- Auswahl, Design, Entwicklung und Weiterentwicklung standardisierter Betriebsmodelle
- Technische Beratung interner Kolleginnen und Kollegen im Consulting- und Projektumfeld
- Berücksichtigung von ISO/IEC 27001-konformen Architektur- und Sicherheitsanforderungen bei Design und Umsetzung
- Unterstützung bei der Umsetzung von BSI-IT-Grundschutz-Maßnahmen auf Architektur- und Infrastrukturebene
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von bestehenden IT-Lösungen für nach Geheimschutz klassifizierten Informationen bis VS-NfD, inkl. Beachtung der gesetzlichen Vorgaben des Geheimschutzes, insbesondere des VS-NfD Merkblattes
- Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Funktionen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Architektur- oder Infrastruktur-Umfeld
- Fundierte Erfahrung in Microsoft-Infrastrukturen (u. a. Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure, Exchange Online, Teams) sowie Erfahrung mit hybriden IT-Landschaften, Virtualisierungslösungen sowie Cloud-basierten Betriebsmodellen
- Kenntnisse in Netzwerk-Topologien, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Migrations- und Transformationsstrategien sowie Erfahrung in IT-Outsourcing-, Migrations- oder Transition-Projekten
- Kenntnisse der Geheimschutzanforderungen bis VS-NfD und deren Auswirkungen auf Architektur-, Betriebs- und Zugriffskonzepte, grundlegendes Verständnis von ISO/IEC 27001 und der Einbettung von Sicherheitsanforderungen in IT-Architekturen sowie Kenntnisse der BSI-IT-Grundschutz-Methodik
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, sicheres Auftreten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Weiterbildung - individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Zertifikatserwerb
- Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Arbeitsatmosphäre - kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, regelmäßige Feedbackgespräche
- Sicherheit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
- Finanzielle Vorsorge - Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie
- Verkehrsgünstige Lage - gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn
- JobRad - Möglichkeit, ein E-Bike, Rennrad oder Mountainbike zu leasen
- Team- und Sportevents - Firmenfeste und Sponsoring von Firmenläufen
- Gesundheitswoche - mit Angeboten zum aktiven Mitmachen und Vorträgen zum gesunden Lebensstil, gesunder Ernährung und Prävention
- DATAGROUP Fanshop - Zugang zu hochwertigen, gebrandeten Produkten für Mitarbeitende
- Corporate Benefits - Zugang zu exklusiven, rabattierten Mitarbeiterangeboten für persönliche Einkäufe bei namhaften Anbietern
IT-Solution Architekt (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP Defense IT Services
Kontaktperson:
DATAGROUP Defense IT Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Solution Architekt (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare und sprich mit anderen IT-Architekten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen ergeben sich für dich!
✨Zeige deine Expertise!
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Wenn du bei uns auf der Website bewirbst, kannst du diese Unterlagen direkt mitschicken und so einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren – das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du interessiert und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Solution Architekt (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als IT-Solution Architekt bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als idealen Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Defense IT Services vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Solution Architekt vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturen zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Sicherheitsanforderungen berücksichtigt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Werte und Arbeitsweise zu dir passen. Frage nach der Duz-Kultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.