IT-Spezialist mit Schwerpunkt Server (all genders)
DATAGROUP Defense IT Services · Bremen
Auf einen Blick
- AufgabenPflege und Entwicklung der Server-Infrastruktur für stabile IT-Betriebe.
- UnternehmenWachsendes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Teamgeist.
- Warum dieser JobGestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung in Informatik und gute Kenntnisse in Server-Administration.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Als IT-Spezialist mit Schwerpunkt Server (all genders) pflegst und entwickelst du die Server-Infrastruktur unserer Kunden kontinuierlich weiter und stellst einen stabilen IT-Betrieb sowie eine hohe Systemverfügbarkeit sicher.
Deine Aufgaben im Überblick
- Du installierst, konfigurierst und administrierst Serverumgebungen (2nd- und 3rd-Level-Support) sowie den Microsoft Verzeichnisdienst Active Directory (AD) und AD basierte Dienste wie DNS, DHCP.
- Du planst, koordinierst und kontrollierst Backup-, Restore- und Recovery-Prozesse und sorgst so für eine hohe Verfügbarkeit und Sicherheit der Systeme.
- Darüber hinaus behebst du Störungen im IT-Betrieb.
- Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen und unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung von Betriebsprozessen.
- Nicht zuletzt planst und begleitest du Migrationen und Releasewechsel und arbeitest eng mit Spezialisten aus angrenzenden Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (all genders), IT-Systemelektroniker (all genders) oder hast eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Installation und im Betrieb von Servern und kennst dich gut im Bereich Microsoft Windows, Exchange sowie im Bereich Virtualisierungsschicht aus.
- Du hast fundierte fachliche Kenntnisse in Citrix-Technologien wie Virtual Apps & Desktops (CVAD), Citrix Workspace, Store Front, Director, Studio, Citrix Gateway (Net Scaler), Citrix ADC sowie den zugehörigen Technologien wie Provisioning Services (PVS), Machine Creation Services (MCS), Profile Management, Workspace Environment Management (WEM) und Citrix Licensing.
- Du bringst wünschenswerte Kenntnisse in der Softwarepaketierung sowie im Scripting (VBS, Powershell) mit.
- Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und Interesse daran, dich sowohl im Rahmen von Schulungen als auch durch technologisch herausfordernde Projekte weiterzuentwickeln.
- Du pflegst eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Die kollegiale Zusammenarbeit und der fachliche Austausch im Team sind dir stets wichtig.
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Deshalb legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, das von Teamgeist, Zusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
Ein offener Austausch sowie ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
Bei uns stehen spannende Kunden und Projekte, nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg, starker Teamzusammenhalt und vor allem großartige Menschen im Mittelpunkt.
Weitere Benefits
- Eine offene Unternehmenskultur mit viel Freiraum für eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem etabliertem aber weiterhin wachsenden Unternehmen, welches auf nachhaltigen Erfolg setzt
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance
- 28 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Verschiedenste Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
- Firmenevents
- Job Rad-Leasing
- Weiterbildungsmaßnahmen
Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!
Details zum Job
Das bietet dir DATAGROUP Defense IT Services
28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und gute Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
Direkt bei DATAGROUP Defense IT Services bewerben
Viele Unternehmen, wie DATAGROUP Defense IT Services, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!
In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!
Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!
Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!
Jede Bewerbung sollte individuell auf DATAGROUP Defense IT Services und die ausgeschriebene Position IT-Spezialist mit Schwerpunkt Server (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Defense IT Services vorbereitet
Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DATAGROUP Defense IT Services an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Über den Arbeitgeber
Als Arbeitgeber bieten wir eine offene Unternehmenskultur, die von Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer guten Work-Life-Balance sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Bei uns stehen spannende Projekte und ein starkes Miteinander im Mittelpunkt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Standorte
- Bremen
