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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein SAP-AMS-Team und sorge für einen stabilen Betrieb im FICO-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener und kooperativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Lösungen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP FI/CO und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Als SAP AMS Team Lead FICO übernimmst du die fachliche Führung eines SAP-AMS-Teams im Bereich FICO und stellst den stabilen, SLA-konformen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der betreuten SAP-Landschaften unserer Kunden sicher. Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden und interne Stakeholder. Du steuerst unsere Service-Prozesse nach ITIL und entwickelst das AMS-Portfolio im Bereich FICO weiter.
- Service Delivery & operative Steuerung
- Verantwortung für die Delivery im FICO Bereich (Incident, Service Request, Problem, Change)
- Sicherstellung der Einhaltung von SLAs, Service-Qualität und Kundenzufriedenheit
- Steuerung und Priorisierung des Ticket-Backlogs, Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement
- Operative Kundenverantwortung für den FICO-Betrieb
- Stakeholder-Management mit Fachbereichen, IT und internen Kunden
- Fachliche und operative Führung der FICO Experten
- Förderung von Ownership, Teamkultur und kontinuierlicher Verbesserung
- Fehleranalyse, Beratung und Umsetzung von Änderungen in den SAP Prozessen unserer Kunden im Bereich FI/CO
- Design, Customizing und Support von Prozesse in der SAP Applikation im Bereich F/CO
- Modulbetreuung SAP FI/CO inklusive kundenindividueller Anwendungen im SAP-Umfeld
Erforderliche Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung im SAP Application Management/Support (AMS/Run) oder im Betrieb von SAP Applikationen
- Fundierte Kenntnisse in den Modulen FI/CO
- Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP ERP Cloud
- Kenntnisse in ITIL-Prozessen und deren praktischer Umsetzung (Incident/Problem/Change, Service Reporting)
- Führungserfahrung oder nachweisbare Verantwortung in der Steuerung von Teams/Services (z. B. Lead, Koordination, Delivery Management, Projektleitung)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Management- und Arbeitsebene; sicheres Auftreten im Kundendialog
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Belastbarkeit in Eskalationssituationen
Wir bieten eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld sowie umfangreiche Sozialleistungen, JobRad und Sportangebote.
SAP FI/CO Team Lead/ Senior Consultant (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP Enterprise Services
Kontaktperson:
DATAGROUP Enterprise Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP FI/CO Team Lead/ Senior Consultant (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Rolle eines SAP FI/CO Team Leads durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und das FICO-Modul! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP FI/CO Team Lead/ Senior Consultant (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als SAP FI/CO Team Lead passen.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Enterprise Services vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP FI/CO Team Lead vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, im Kundenmanagement und in der operativen Steuerung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨ITIL und SAP Kenntnisse auffrischen
Da die Rolle stark auf ITIL-Prozessen und SAP FI/CO fokussiert ist, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder Szenarien zu diskutieren, die deine praktische Erfahrung mit diesen Themen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im FICO-Bereich sind besonders relevant.