Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Lösungen in komplexen Ausschreibungen und arbeite eng mit Vertrieb und Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, persönliche Patenschaft und zahlreiche Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Team-Spirit mit gemeinsamen Events und Sportmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten im Pre-Sales-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Pre-Sales erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.
Aufgaben
- Verantwortst Du die technische Lead‑Rolle in komplexen Ausschreibungen und Outsourcing‑Vorhaben.
- Du arbeitest direkt mit Vertrieb, Delivery und Fachbereichen zusammen und bist für Kunden im gehobenen Mittelstand, bei Großkunden und im öffentlichen Sektor der zentrale technische Ansprechpartner in der Angebotsphase.
- Übernimmst die technische Lead‑Verantwortung in Managed‑Services‑ und IT‑Outsourcing‑Ausschreibungen mit einem Volumen typischerweise im siebenstelligen Bereich – von der Anforderungsaufnahme über Lösungsdesign und Kalkulation bis zur finalen Angebotsabgabe.
- Führst Workshops mit Kunden auf Entscheider‑ und Fachebene durch, erfasst funktionale und nicht‑funktionale Anforderungen und überführst sie in konsistente Lösungskonzepte.
- Entwickelst Architekturen für Managed Services und IT‑Outsourcing über die Bereiche Rechenzentrumsbetrieb, Server, Storage, Backup, Netzwerk, Security, Virtualisierung sowie Hybrid‑ und Cloud‑Betrieb hinweg und stimmst diese mit den verantwortlichen Service Ownern intern ab.
- Erstellst Mengengerüste und Lösungskalkulationen, konsolidierst Einzelkalkulationen aus den Fachbereichen und verantwortest die Gesamtkosten der Lösung über den vereinbarten Vertragszeitraum.
- Präsentierst Lösungen in Bid‑Präsentationen, Bieterdialogen und Verhandlungsterminen beim Kunden und vertrittst die Architektur fachlich gegenüber CIO, IT‑Leitung und Einkauf.
- Verantwortest den technischen Teil von RFI‑ und RFP‑Antworten, schreibst Lösungs‑ und Servicebeschreibungen sowie Management‑Summaries und stellst sicher, dass Inhalte einer Vergabe‑ oder Compliance‑Prüfung standhalten.
- Analysierst die Lösungen von Wettbewerbern und entwickelst Strategien, um die eigenen Angebote klar zu differenzieren und hervorzuheben.
- Identifizierst potenzielle Risiken und Herausforderungen bei der Umsetzung von Lösungen und entwickelst Maßnahmen, um diese zu minimieren und den Projekterfolg sicherzustellen.
- Beobachtest Markt und Wettbewerb, analysierst Trends und technologische Entwicklungen und nutzt diese Erkenntnisse, um das Produktportfolio strategisch weiterzuentwickeln.
Skills
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Netzwerk, Server, Storage, Backup, Rechenzentrumsbetrieb, Virtualisierung sowie Hybrid‑ und Cloud‑Architekturen.
- Mehrjährige Erfahrung im Pre‑Sales, Solution Design oder Service Architecture eines IT‑Dienstleisters und nachweisbare Lead‑Rolle in komplexen Ausschreibungen.
- Erfahrung in der Bearbeitung von RFPs und Angeboten für IT‑Outsourcing‑ und Managed‑Services‑Vorhaben, idealerweise mit Berührungspunkten zu EVB‑IT‑Verträgen.
- Kenntnisse der relevanten Standards und Regelwerke, z. B. ISO/IEC 27001, BSI IT‑Grundschutz oder C5 – im Umfang, der für Lösungsdesign und Angebotsargumentation erforderlich ist.
- Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise auch unter engen Zeitfenstern eines Ausschreibungsprozesses.
- Klare Kommunikationsfähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären und sicher gegenüber Entscheidern, Fachpublikum und Einkauf zu präsentieren.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Service‑ und Kundenorientierung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden.
Was wir bieten
- Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen.
- Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig.
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage.
- Modern ausgestattete Büros: höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces.
- JobRad und Team‑Spirit: Unterstützung bei Fahrradzubehör und gemeinsamer Sport‑ und Kultur‑Events.
- Altersvorsorge mit Zuschuss.
- Corporate Benefits zum Shoppen und Erleben.
IT Solution Architect (all genders) für Pre-Sales Arbeitgeber: DATAGROUP Enterprise
Kontaktperson:
DATAGROUP Enterprise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Solution Architect (all genders) für Pre-Sales
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Expertise zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob als IT Solution Architect verwirklichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Solution Architect (all genders) für Pre-Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Enterprise vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT Solution Architect. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche technischen Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Netzwerk, Server und Cloud-Architekturen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeit, die für die Rolle entscheidend ist.
✨Präsentiere deine Lösungen überzeugend
Da du in der Rolle oft Lösungen präsentieren musst, übe deine Präsentationstechniken. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Achte darauf, dass du die Vorteile deiner Lösungen klar herausstellst.
✨Zeige Interesse an Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Bereich, insbesondere im Hinblick auf Managed Services und IT-Outsourcing. Zeige während des Interviews, dass du die Branche beobachtest und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln, um das Produktportfolio strategisch weiterzuentwickeln.